한국산업단지공단은 ‘인적자원개발 우수기관 공공부문 인증’과 ‘대한민국 일하기 좋은기업 인증’을 동시에 획득했다고 17일 밝혔다.
인적자원개발 우수기관 인증은 공공기관과 기업의 인재 육성을 촉진하기 위해 교육부가 심사·부여하는 제도다. 산단공은 ‘KICOX형 직무체계’를 기반으로 채용, 경력개발, 인력 배치 등 인사 전반을 직무와 연계하는 시스템을 구축해 인사 관리 우수성을 인정받았다.
대한민국 일하기 좋은 기업 인증은 GPTW(Great Place To Work) 코리아가 부여하는 것으로 직원들의 근무 만족도, 소속감, 자긍심 등을 종합적으로 평가한다. 산단공은 임신·육아 직원을 위한 유연근무제 확대, 자율적 휴가 사용 장려, 육아휴직 및 단축근무 제도 보장, 다자녀 출산 축하금 증액 지원 등 제도를 운영하며 일가정 양립이 가능한 근무 환경 조성에 힘쓰고 있다.
이상훈 한국산업단지공단 이사장은 "산업 환경 변화에 대응해 인적 역량을 강화하고, 안정적으로 일할 수 있는 조직문화를 만들기 위해 추진해온 노력이 반영됐다"며 "향후 우수 인재 확보에도 긍정적 효과가 기대된다"고 말했다.



