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“디지털 전환, 인력난 풀 열쇠…보조금 늘려 적극 지원해야” [늙어가는 제조업下]

전문가 ‘위기의 뿌리산업’ 진단고령화로 제조업 생산성 저하와 인력난 이중고계속 고용 제도 마련으로 인력·생산성 유지중소·중견기업의 디지털 전환 지원해야비자 제도 개선 통한 숙련 외국인 인력 확보 필요 일할 사람이 없다. 떠나는 이들은 많지만 들어오는 일꾼은 없다. 대한민국 제조업이 ‘사라지는 숙련공’의 시대를 지나 들어올 일손마저 모자란 위기 국면에 직면

2025-06-05 05:00
“외국인 없인 못 버틴다” ‘外人 의존’ 현실화 [늙어가는 제조업 中]

국내 체류 외국인 절반 제조업 취업조선 3사, 외국인 인력 대거 채용해외 인력 채용에 경영진 총출동 일할 사람이 없다. 떠나는 이들은 많지만 들어오는 일꾼은 없다. 대한민국 제조업이 ‘사라지는 숙련공’의 시대를 지나 들어올 일손마저 모자란 위기 국면에 직면했다. 기계는 돌아도, 공장은 멈춘다. 생산현장은 갈수록 늙어가고 있다. 청년층은 ‘힘들고, 덜 주는

2025-06-04 05:00
"사람 손 대체한다" 인구 절벽 대안으로 떠오른 '스마트 팩토리' [늙어가는 제조업 中]

스마트공장ㆍ로봇 도입으로 인력난 대응대기업 중심으로 스마트공장 전환 속도중소기업은 여전히 디지털 전환에 어려움"산업 생태계 전반 디지털 혁신 병행해야" 일할 사람이 없다. 떠나는 이들은 많지만 들어오는 일꾼은 없다. 대한민국 제조업이 ‘사라지는 숙련공’의 시대를 지나 들어올 일손마저 모자란 위기 국면에 직면했다. 기계는 돌아도, 공장은 멈춘다. 생산현장은

2025-06-04 05:00
고령화에 직격탄…공장 평균 연령 40대 넘었다 [늙어가는 제조업 上]

고령 인구 비중 20% 넘어서며 초고령사회 진입제조업 근로자의 평균연령도 가파르게 증가조선·자동차 등 전통 제조업 고령화 속도 두드러져 제조업 인력 부족과 생산성 저하 문제가 대두 일할 사람이 없다. 떠나는 이들은 많지만 들어오는 일꾼은 없다. 대한민국 제조업이 ‘사라지는 숙련공’의 시대를 지나 들어올 일손마저 모자란 위기 국면에 직면했다. 기계는 돌아도

2025-06-02 05:00
"외국인 없인 배 못 만들어" 생산현장마다 '人'구하기 전쟁 [늙어가는 제조업上]

노동집약적 제조업들은 이미 인력난이 현실화조선 업종 미충원율은 전 산업 평균의 두 배 수준철강업은 지방과 중소 업체 중심으로 인력난 심화자동차 부품업은 생산관련 분야서 인력 부족 일할 사람이 없다. 떠나는 이들은 많지만 들어오는 일꾼은 없다. 대한민국 제조업이 ‘사라지는 숙련공’의 시대를 지나 들어올 일손마저 모자란 위기 국면에 직면했다. 기계는 돌아도,

2025-06-02 05:00
"기술 전수할 사람이 없어요" 代 끊긴 세대교체 딜레마 [늙어가는 제조업上]

6년 만에 제조업 취업자 최대 감소고강도 업무 강도·서울 선호에 기피2023년 60대 제조업 취업자 20대 추월 일할 사람이 없다. 떠나는 이들은 많지만 들어오는 일꾼은 없다. 대한민국 제조업이 ‘사라지는 숙련공’의 시대를 지나 들어올 일손마저 모자란 위기 국면에 직면했다. 기계는 돌아도, 공장은 멈춘다. 생산현장은 갈수록 늙어가고 있다. 청년층은 ‘힘들고

2025-06-02 05:00
늙어가는 제조업, 60대 이상 취업이 청년층 추월…20대는 음식·숙박업 선호

취업 시장에 지각변동이 일어나고 있다. 60대 이상 제조업 취업자가 처음으로 20대 청년층을 넘어섰고 음식·숙박업 20대 취업자는 처음으로 제조업 취업자를 넘어섰다. 인구 고령화에 청년층의 제조업 기피 현상 등이 맞물리면서 일어나는 것으로 풀이된다. 14일 통계청 경제활동인구조사 마이크로데이터에 따르면 지난해 제조업 취업자 가운데 60세 이상은 전년보다

2024-01-14 09:18