HS효성첨단소재는 글로벌 공급망 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 평가기관 에코바디스의 2025년 지속가능성 평가에서 2년 연속으로 최상위 등급인 ‘플래티넘 메달’을 획득했다고 31일 밝혔다.
환경, 노동ㆍ인권, 윤리ㆍ공정거래, 공급망 관리 등 전 부문에서 우수한 성과를 인정받아 전 세계 13만여 개 평가 기업 중 상위 1%에 해당하는 점수를 기록했다.
21일 준감의 회의 전 취재진과 인터뷰“국민 경제 고려한 장기적 관점으로 바라봐야”
삼성전자 ‘성과연동 주식보상(PSU)’ 논란에 대해 이찬희 삼성준법감시위원장은 “제가 검토한 바로는 위법하거나 부당한 점은 없다”고 밝혔다.
이 위원장은 21일 서울 서초구 삼성생명 서초사옥에서 열린 준감위 정례회의에 앞서 기자들과 만나 “다만, 일부에서 제기되는 문
전 항목 점수 상향…노동·인권·지속가능 조달 부문 두각
OCI는 글로벌 ESG(환경·사회·지배구조) 평가기관인 에코바디스의 ESG 평가에서 상위 5%에 해당하는 ‘골드 등급’을 2년 연속 획득했다고 1일 밝혔다.
에코바디스는 세계 최대 규모의 공신력 있는 글로벌 ESG 평가기관이다. 전 세계 180여 개국 15만여 개 기업에 대해 △환경 △노동 및 인권
석을 앞두고 임금을 받지 못한 전북지역 노동자 수천명의 한숨이 깊다.
노동인권전북네트워크는 1일 전북지역을 관할하는 고용노동부 3개 지청(전주·익산·군산지청)에서 받은 체불임금 현황 자료를 공개하고 신속한 청산을 촉구했다.
이 자료에 따르면 현재 전북지역 체불임금 규모는 438억9200만원에 달한다.
도내 1448개 사업장에서 4064명의 노동자가
코오롱생명과학은 글로벌 공급망 ESG 평가기관 에코바디스(EcoVadis)로부터 ‘실버(Silver)’ 메달을 획득했다고 17일 밝혔다.
이번 평가에서 코오롱생명과학은 △환경 △노동·인권 △윤리 △지속가능한 조달 등 4개 전 부문에서 높은 점수를 받아 상위 15% 기업에 이름을 올렸다.
에코바디스는 2007년 프랑스에서 설립된 글로벌 ESG 평가기관으
전공의들의 수련 환경 개선과 권리 보호를 위한 전국전공의노동조합(전공의노조)이 14일 공식 출범했다.
전공의노조는 이날 서울 용산구 대한의사협회 회관 대강당에서 발대식을 열고 “혹사의 대를 끊고 무너지는 의료를 바로잡고자 노조를 설립했다”면서 전공의를 동등한 인격체로 대우해야 한다는 입장을 밝혔다.
전공의노조는 이날 대한전공의협의회(대전협) 임시대의
이차전지 소재 전해액 선도기업 엔켐의 폴란드 법인이 글로벌 ESG 평가기관 에코바디스(EcoVadis)로부터 상위 15% 기업에 수여되는 실버메달을 획득했다고 10일 밝혔다. 이번 성과는 엔켐이 국제 공급망에서 요구되는 지속가능성 기준을 충족했음을 보여주며, 유럽 시장 내 협력 기반 강화에도 긍정적 영향을 미칠 전망이다.
에코바디스 평가는 환경, 노동
서울시교육청이 학생과 교직원의 노동인권 보호를 위한 종합 지원 체계를 마련한다. 청소년 아르바이트 증가와 교직원 근무 환경 변화 등으로 교육 현장에서 노동 문제가 다양하게 제기되는 가운데 상담·교육·권리구제 지원을 강화하겠다는 방침이다.
서울시교육청은 2일 서울노총, 서울지방변호사회와 각각 협약을 맺었다고 밝혔다. 이를 통해 △학교 현장 노동인권 교육
이재명 대통령이 일본 도쿄를 방문 중인 가운데 23일 열린 정상 만찬은 격식보다는 ‘배려와 친교’에 방점이 찍혔다. 이 대통령의 고향인 경북 안동산 소주와 이시바 시게루 일본 총리 고향인 돗토리현 맥주가 나란히 올랐으며, 두 정상은 만찬 이후 정상 내외만 참석한 별도의 친교 시간도 가졌다.
위성락 대통령실 국가안보실장은 24일 도쿄 현지에서 기자들과
최근 산업재해 사망사고가 잇따른 가운데 다음 달 직업계고 학생들의 현장실습을 앞두고 교육당국이 안전사고 예방을 위해 머리를 맞댔다.
교육부는 21일 최은옥 차관 주재로 17개 시도교육청 부교육감 회의를 개최해, 직업계고 현장실습이 본격 시작되는 9월을 앞두고 안전사고 예방 체계를 긴급 점검한다고 밝혔다.
이번 회의에서는 그동안의 관리체계가 보다 실효
제조자개발생산(ODM) 한세실업은 ESG(환경∙사회∙지배구조) 경영 성과와 전략을 담은 ‘2025 한세실업 지속가능경영보고서’를 발간했다고 25일 밝혔다.
한세실업은 환경 부문에서 2029 탄소배출 중장기 목표를 기반으로 △설비 효율화 △신재생에너지 도입 △전기차 전환 △REC 구매 △글로벌 이니셔티브 참여 등 다각적인 전략을 추진해 기후 리스크 최소
넥센타이어가 글로벌 지속가능성 조사기관인 에코바디스(EcoVadis)의 ESG(환경·사회·지배구조) 평가에서 상위 3% 수준의 '골드' 등급을 2년 연속 획득했다고 14일 밝혔다. 넥센타이어는 공통적으로 환경, 노동·인권, 지속 가능한 조달, 윤리 등 4개 전 부문에서 점수가 고르게 상승해 좋은 평가를 받았다.
올해 하반기가 시작되면서 서울 주요 지자체들이 취약계층 돌봄 사업 확대에 나섰다. 어르신과 주거 취약층은 물론, 청년과 임산부까지 다양한 계층을 대상으로 한 지원 사업을 속속 추진하면서 세부 정책에 관심이 쏠린다.
5일 개별 지자체에 따르면 먼저 노원구는 ‘노원 어르신 일자리지원센터’를 통해 60세 이상 어르신들의 일자리 발굴과 맞춤형 취업 지원을 진
타이어 금형 전문기업 다이나믹디자인은 최근 글로벌 지속가능성 평가기관 에코바디스(EcoVadis)로부터 ESG(환경·사회·지배구조) 부문 ‘브론즈(Bronze)’ 등급을 획득했다고 3일 밝혔다. 이번 평가는 다이나믹디자인이 글로벌 공급망의 ESG 요구에 대응해 체계적인 경영 인프라를 구축하고 있음을 국제적으로 인정받은 성과로 평가된다.
에코바디스는 2
“침수부터 탄소비용까지”…기후 리스크 수치화로 실질 대응안전도 성과다…중대재해·LTIR, KPI 반영해 현장 책임 강화‘예측 가능한 경영’으로 전환…불확실성 시대의 지속가능 해법
삼성전자가 기후변화, 산업재해 등 복합 리스크에 대응하기 위한 ‘데이터 기반 경영’ 고도화에 속도를 낸다. 기후위기와 중대재해를 모두 ‘수치화’해 관리하는 체계를 전사적으로 도입
대한상의, ‘기업과 인권 컨퍼런스’ 개최韓 기업도 ‘글로벌 공급망 인권관리’ 시급
글로벌 공급망 재편에 따라 국내외 산업현장 안전 및 노동인권 문제를 모니터링 하는 인권 실사가 확대되면서 기업 경영에도 점차 큰 영향을 미칠 전망이다. 이에 국내 기업들도 인권경영 현황을 점검하고 글로벌 경쟁력 강화 방안을 모색해야 한다는 제언이 나왔다.
12일 대한상공회
현대위아는 글로벌 ESG 평가 기관 에코바디스의 2024년 지속가능성 평가에서 2년 연속 ‘골드’ 등급을 획득했다고 7일 밝혔다.
현대위아는 재생에너지 사용 노력을 인정받아 환경 분야에서 가장 높은 점수를 받았다. 부당한 거래에 대한 단속 체계를 강화하고, 공정거래 자율준수 문화를 정착시켰다는 점에서 윤리와 공급망 분야에서도 긍정적인 평가를 받았다.
현대트랜시스가 에코바디스의 지속가능성 평가에서 2년 연속 골드 등급을 획득했다고 24일 밝혔다.
회사는 노동·인권과 지속가능한 조달 부문에서 높은 평가를 받아 상위 5% 기업에 부여하는 골드 등급을 2년 연속 유지했다. 글로벌 완성차 기업이 부품사에 요구하는 지속가능성 평가 점수를 선제적으로 충족, 글로벌 시장 공략을 위한 발판을 마련했다.
코스맥스는 10일 경기도 성남시 판교사옥에서 '2025년 전략 협력사 간담회'를 개최했다고 11일 밝혔다.
이번 간담회는 품질 확보 측면에서 우수한 성과를 낸 협력사와 다방면의 상호 협력을 모색하기 위해 마련했다.
코스맥스는 협력사 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 역량을 강화하기 위해 약 200개 협력사를 대상으로 지속가능경영 시스템을 구축한다. △노
코오롱그룹은 협력사는 물론 주변의 이웃을 비롯한 사회 구성원과 함께 건강한 미래를 만들기 위한 노력을 이어가고 있다.
코오롱인더스트리는 2019년 노·사·BP(비즈니스 파트너)사가 함께한 ‘상생합심’ 선언을 통해 상생의 의미를 실천하고 있다. 협력사에 상생펀드 등 금융 지원, 기술 지원, 직무 훈련 등 교육 지원을 비롯한 동반성장 프로그램을 제공한다.