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  • 청소년 가장 선호하는 직장 '대기업'…80% 이상 "정치 참여해야"
    청소년 가장 선호하는 직장 '대기업'…80% 이상 "정치 참여해야"
    성별 임금 격차는 전년 대비 3만2000원 증가했다. 여가 활동 1위는 '동영상' 시청…스마트폰 과의존 위험군 40%↑ 청소년은 여가활동으로 동영상 콘텐츠 시청(주중 87.5%, 주말 78.6%)을 가장 많이 하는 거로 나타났다. 남자는 여자보다 컴퓨터 게임ㆍ인터넷 검색, 스포츠 활동 및 관람을 선호했다. 여자는 상대적으로 관광활동, 문화예술 관람...
    2024-05-29 12:00
  • 한국 임금, OECD 평균치 가장 근접…일본과 격차 더 벌렸다
    한국 임금, OECD 평균치 가장 근접…일본과 격차 더 벌렸다
    남녀 임금 격차는 2022년 기준 31.2%로 OECD 회원국 가운데 가장 높았다. 일본은 21.3%, 미국은 17.0%다. 통계청이 지난 2월 발표한 '2022년 임금 근로 일자리 소득(보수) 결과'에 따르면 2022년 12월 기준 대기업 근로자 평균소득은 월 591만 원(세전 기준)으로 중소기업(286만 원)의 2.1배였다.
    2024-05-23 14:32
  • 한국 평균임금, OECD 평균 90% 수준…남녀 임금 격차 1위
    한국 평균임금, OECD 평균 90% 수준…남녀 임금 격차 1위
    남녀 간 임금 격차가 그만큼 크다는 의미다. 일본은 21.3%, 미국은 17.0% 수준이다. 대기업과 중소기업 간 임금 격차도 큰 상황이다. 통계청이 2월 발표한 '2022년 임금 근로 일자리 소득(보수) 결과'에 따르면 2022년 12월 기준 대기업 근로자 평균소득은 월 591만 원(세전 기준)인 반면, 중소기업은 286만 원으로 2.1배 차이를 보였다. 고용노동부가...
    2024-05-23 08:14
  • 여성, 남성보다 "회사가 직원 동등 대우 않는다" 느껴
    여성, 남성보다 "회사가 직원 동등 대우 않는다" 느껴
    해당 보고서는 지난해 8~9월 서울시여성재단이 서울 거주 20~40대 임금근로자 2034명을 대상으로 실시한 ‘서울시 2040 임금근로자 일·생활균형 실태조사’ 결과를 분석했다. 보고서에 따르면 여성은 남성보다 회사가 남녀 직원을 동등하게 대우하지 않는다고 인식하는 것으로 나타났다. 남성은 ‘우리 회사는 여성과 남성 직원을 동등하게 대우한다’는 항목에 48.6%가...
    2024-05-21 13:06
  • 韓, 2년간 명목임금 4.7% 올랐지만…인플레에 실질임금 1.1%↑그쳐
    韓, 2년간 명목임금 4.7% 올랐지만…인플레에 실질임금 1.1%↑그쳐
    OECD의 2010년·2021년 남녀 간 임금격차 현황에 따르면 2021년 기준 전일제 근로자 임금은 여성 평균이 남성 대비 11.9% 낮았다. OECD는 "남녀 간 업무와 책임의 차이, 여성이 저임금 기업에 집중된 상황 등에 기인한다"고 설명했다. 다만 남녀 평균 임금 격차는 여성 노동참여율 증가, 여성 관리자 비율 증가 등에 따라 2000년 18.1%, 2010년 14.1%로 차츰...
    2024-05-07 15:20
  • 韓중장년 고용 불안 세계 최고 수준…"정년 막는 연공성 임금구조 깨야"
    韓중장년 고용 불안 세계 최고 수준…"정년 막는 연공성 임금구조 깨야"
    KDI는 "미국의 경우 남녀 모두 임금근로자의 중위(중간) 근속연수가 연령과 함께 안정적으로 증가하는 것으로 나타나고, 연령은 증가하면서 1년 이하 근속자 비중은 지속적으로 감소한다"며 "반면 우리나라는 중년 이후로 고용 안정성이 급격히 하락하는 현상이 관찰된다"고 밝혔다. 우리나라 임금근로자의 연령별 중위 근속연수를 보면 남성의...
    2024-03-20 12:00
  • 금융권 여성인력·장기근속 늘었지만…급여 차이 여전 [금융 유리천장 뚫은 여성리더①]
    금융권 여성인력·장기근속 늘었지만…급여 차이 여전 [금융 유리천장 뚫은 여성리더①]
    여성의 임금 차이가 고연봉 구간으로 갈수록 커진 것으로 집계됐다. 2020년 급여가 5000만 원 이상인 경우 남녀의 급여 수준 비중 차이는 24.9%포인트(p), 7500만 원 이상인 경우는 24%p였다. 1억 원이 넘는 경우, 남성과 여성의 비중 차이는 22.7%p였다. 이 같은 차이는 지난해와 비교했을 때 고연봉자일수록 더 격차가 커졌다. 지난해 급여가 5000만 원 이상인 남녀의...
    2024-03-12 05:00
  • 삼일PwC ‘여성 고용환경 지수’ 보고서 발표...“한국, 여성노동력 활용해 생산인구 감소 막아야”
    삼일PwC ‘여성 고용환경 지수’ 보고서 발표...“한국, 여성노동력 활용해 생산인구 감소 막아야”
    5개 지표는 △성별 임금 격차(남녀의 시급 중앙값 차이) △여성 노동 참여율 △남녀 노동 참여율 격차 △여성 실업률 △여성 정규직 고용률 등으로 이뤄졌다. 올해 보고서는 2022년 통계 데이터를 바탕으로 작성됐으며, 조사 대상 국가는 OECD 38개국 가운데 콜롬비아, 코스타리카, 라트비아, 리투아니아, 터키를 제외한 33개국이다. 지난 10년간 5개 지표의 평균...
    2024-03-08 14:52
  • 오늘은 ‘세계 여성의 날’…“성평등 실현 위한 과제 산적 ”
    오늘은 ‘세계 여성의 날’…“성평등 실현 위한 과제 산적 ”
    한국여성단체연합은 “한국의 성별임금격차는 27년째 OECD(경제협력개발기구) 국가 중 꼴찌를 기록하고 있으며, 돌봄과 가사 노동은 여전히 여성의 몫이다”라며 “여성에 대한 차별과 폭력을 근절하고 성평등 실현을 위해 국가와 정치가 해결해야 할 과제가 여전히 산적해 있다”라고 말했다. 유엔여성기구 성평등센터 역시 이날 오전 서울 중구 웨스턴조선호텔에서...
    2024-03-08 13:38
  • 英 BBC, 한국 저출산 집중 조명…“육아비 가장 비싼 나라”
    英 BBC, 한국 저출산 집중 조명…“육아비 가장 비싼 나라”
    성별 임금 격차도 지적됐다. 한국 여성은 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 여성의 교육 수준이 가장 높지만, 성별 임금 격차가 가장 심각하고 남성보다 여성의 실직 비율이 높다고 BBC는 전했다. 연구자들은 이것이 여성이 직업을 갖느냐 가정을 꾸리느냐 중에서 선택하게 하는 증거라면서, 지금은 점점 더 많은 여성이 경력을 선택하고 있다고 풀이했다. 방과 후...
    2024-02-29 13:46
  • 대기업 직원, 中企보다 월 305만 원 더 받아…남녀 격차 1.5배
    대기업 직원, 中企보다 월 305만 원 더 받아…남녀 격차 1.5배
    남녀 근로자의 평균 소득 격차는 1.5배를 유지했다. 통계청이 27일 발표한 '2022년 임금근로일자리 소득(보수) 결과'를 보면 2022년 12월 기준 영리기업 가운데 대기업 근로자의 평균소득은 월 591만 원으로 전년 같은 기간보다 27만 원(4.9%) 늘었다. 중소기업 근로자의 평균소득은 19만 원(7.2%) 늘어난 286만 원으로 집계됐다. 이에 따라 대기업과 중소기업의...
    2024-02-27 12:00
  • 與, 총선 1호 공약 저출생 해결…"인구부 신설·아빠휴가 의무화"
    與, 총선 1호 공약 저출생 해결…"인구부 신설·아빠휴가 의무화"
    '일·가족 모두행복' 총선 1호 공약 제시인구부 신설해 여가부 기능 통합아빠휴가 의무화…배우자 육아휴직중소기업 격차 해소 방안 등 강조 국민의힘이 18일 총선 1호 공약으로 저출산 문제 해결에 초점을 맞춘 ‘일·가족 모두 행복’ 공약을 발표했다. 부총리급의 ‘인구부’를 신설하고 안정적인 재원 마련을 위해 ‘저출생 대응 특별회계’를 신설한다. 윤석열...
    2024-01-18 16:27
  • ‘집게손가락’은 왜 남혐의 상징이 됐나 [이슈크래커]
    ‘집게손가락’은 왜 남혐의 상징이 됐나 [이슈크래커]
    그러면서 “하지만 현실은 한국 여성의 임금은 남성의 63%에 불과하며, 선진국 중 남녀 임금 격차가 가장 높은 국가 중 하나”라며 “영국 주간지 이코노미스트의 유리천장 지수에서 한국은 선진국 대열의 국가 중 여성들이 일하기 최악의 환경인 국가로 꼽혔다”고 했죠. 기업·기관 대응, 문제 없나…무비판적 의견 수용 지적도 전문가들은 혐오 표현을 ‘기분...
    2023-11-28 16:38
  • “국민 77% 공공의대 설립 원해”…보건의료노조, 정부 압박
    “국민 77% 공공의대 설립 원해”…보건의료노조, 정부 압박
    국가가 지역의료, 필수의료에 배치하는 일에 적극적으로 임해야 한다”고 제시했다. 한편, 보건의료노조는 의사인력 확충과 관련해 태스크포스(TF)팀을 구성해 본격적으로 활동을 펼칠 예정이다. 의사 인력 부족으로 발생하는 환자안전 위협사례, 불법의료현실, 의사의 과도한 임금 상승 및 타 직종간 임금 격차를 조사해 국민에 널리 알릴 계획이다.
    2023-11-21 15:02
  • “성별 임금 격차 해소하려면”...유엔여성기구 성평등센터 정책포럼 개최
    “성별 임금 격차 해소하려면”...유엔여성기구 성평등센터 정책포럼 개최
    이정심 유엔여성기구 성평등센터 소장은 “2023년 노벨 경제학상 수상자 발표 이후 남녀간 임금 격차 문제에 대한 관심이 더욱 높아지고 있다”며 “임금 격차는 여성의 노동시장 참여 증가와 높은 교육 수준만으로는 해소될 수 없는 구조적 문제에 기반한 것이므로 정부와 국제기구, 기업이 함께 제도적‧문화적 노력을 기울여야 한다”고 말했다.
    2023-11-17 13:51
  • “내 워라벨 어쩌나”…국민 10명 중 6명, ‘주69시간’ 개편 반대
    “내 워라벨 어쩌나”…국민 10명 중 6명, ‘주69시간’ 개편 반대
    ‘향후 임금 격차 해소에 도움이 될 것이냐’는 질문에도 도움 되지 않을 것이라는 응답이 60.4%로 도움 될 것(27.7%)이라는 응답보다 두 배 이상 높았다. 노총은 “정부가 노동자와 노동조합을 배제한 체 사회적 합의 과정 없이 일방적으로 노동정책을 추진하다 보니 국민 상당수가 정부 정책에 부정적 인식을 가지고 있는 것으로 보인다”며 “오랜 시간에 걸쳐...
    2023-11-08 16:43
  • “기술·금융 분야 여성 리더 많아져야”...제1회 서울 성평등 담화
    “기술·금융 분야 여성 리더 많아져야”...제1회 서울 성평등 담화
    이날 김경희 대통령직속국민경제자문회의 지원단장은 “핵심산업군에서 여성의 참여와 리더십 증진은 여성에게는 경력 개발과 소득증진에 기여할 뿐 아니라 성별 임금격차 해소에도 기여한다”며 “기업 입장에서도 유능한 여성 인력 활용을 위해 일가정 양립이 보장된 포용적인 근무 환경을 고민하게 되고 이는 여성과 남성 모두에게 개선된 근무여건을 조성하는...
    2023-11-02 17:45
  • 남녀 고용률·임금 격차 여전...“같은 시간 일해도 여성 임금, 남성의 70%”
    남녀 고용률·임금 격차 여전...“같은 시간 일해도 여성 임금, 남성의 70%”
    노동시장에서 남녀의 고용률이나 임금 수준 등 차이가 여전하며, 임신·출산 등으로 인한 여성의 경력단절 문제도 해결되지 않고 있는 것으로 나타났다. 여성 고용률은 남성보다 20%포인트(p) 가까이 낮았고, 여성 비정규직 근로자는 남성보다 15%p 더 많았다. 여성가족부가 양성평등주간을 기념해 6일 발표한 ‘2023 통계로 보는 남녀의 삶’에 따르면...
    2023-09-06 06:00
  • 똑같이 일해도 덜 받는다…남녀 임금 격차 거의 2배 [유리천장- 현실의 벽]
    똑같이 일해도 덜 받는다…남녀 임금 격차 거의 2배 [유리천장- 현실의 벽]
    남녀 직원의 임금 격차가 발생하는 이유는 직급과 학력 차이 때문이다. 금융권의 경우 여성 임원을 포함한 여성 보직자가 적기 때문이다. 잡코리아에 따르면 ‘차장-부장’, ‘부장-임원’으로 승진하는 구간에서 연봉 인상률이 가장 높았다. 입사 전형과 직군 차이도 원인으로 꼽힌다. 손보업계 관계자는 “최근 들어 여성이 많은 텔레마케팅(TM) 직원들이...
    2023-09-04 05:00
  • 김현숙 장관 “저출산 문제 해결, 돌봄에 남성이 함께 해야”
    김현숙 장관 “저출산 문제 해결, 돌봄에 남성이 함께 해야”
    성별 임금 격차와 경력 단절 여성 등 실질적인 양성평등사회를 위해 보완돼야 할 영역에 대한 언급이 나왔다. 한 총리는 "대한민국이 여러분의 헌신적인 노력 덕분에 여성 인권 신장 등 여러 분야에서 양성 평등 사회로 빠르게 발전해 왔다"면서도 "여성의 경제적 활동과 직결돼 있는 성별 임금 격차는 여전히 OECD 국가 중에서 최하위 수준에 머물러...
    2023-09-01 16:04
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