기업문화 검색결과

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김대헌 호반그룹 사장 “함께 성장하는 문화 만든다”⋯소통 경영 강화

커넥팅 데이 진행⋯신입사원 80여명·경영진 참여업무 경험·조직문화·커리어 방향 등 소통 "성장하는 기업은 서로를 이해하고 존중하는 문화에서 시작되며 호반그룹이 추구하는 '인화단결'의 가치와 맞닿아 있습니다. 앞으로도 구성원들의 다양한 목소리에 귀 기울이고, 서로 신뢰하며 함께 성장하는 기업문화를 만들어 가겠습니다." 김대헌 호반그룹 기획총괄 사장이 22

2026-07-23 11:08
70억달러 신기록 K푸드+…불확실성 넘어 160억달러 도전 [K-Food+ 수출 새판 짜기①]

상반기 70억4510만달러 역대 최대…농식품·농산업 동반 성장FTA·한류 타고 중동·중남미·유럽 확산…‘제2의 라면’ 발굴 속도정부 7070억원·민관 기획단 가동…식품 넘어 기술·서비스 수출로 글로벌 통상환경 변화와 공급망 불안, 환율·물류비 상승에도 K푸드+ 수출은 자유무역협정(FTA)으로 넓어진 시장과 한류 확산을 발판으로 성장세를 이어가고 있다. 라

2026-07-23 05:00
KG그룹, 상반기 신규입사자 193명 대상 통합 온보딩 진행

곽재선 회장 직접 소통…그룹 비전·경영철학 공유계열사·직무 넘는 네트워킹 통해 소속감 강화 KG그룹은 서울 중구 KG타워 하모니홀에서 올해 상반기 신규입사자 193명을 대상으로 그룹 통합 온보딩 프로그램 ‘2026 Welcome to KG’를 개최했다고 14일 밝혔다. ‘Welcome to KG’는 신규입사자들이 그룹의 역사와 기업문화를 이해하고 계열사

2026-07-14 09:45
현대차증권, '공정거래 자율준수의 날' 개최…임직원 준법 서약 동참

현대차증권이 임직원들의 준법경영 의지를 고취하고 투명한 기업 문화를 다지기 위한 행사를 열었다. 13일 현대차증권은 지난 9일 서울 여의도 본사에서 '2026년 공정거래 자율준수의 날' 행사를 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 임직원들이 공정거래 자율준수 프로그램(CP)의 취지를 되새기기 위해 마련됐다. 이날 배형근 현대차증권 사장을 비롯한 경영진과

2026-07-13 10:26
있어도 못 쓰는 '유연근무제'…기업 35%는 이용자 '0명' [데이터클립]

국내 기업들이 유연근무와 육아휴직 제도를 도입하고도 실제 활용은 저조한 것으로 나타났다. 한반도미래인구연구원이 사업보고서(2026년 4월 기준)를 제출한 기업을 대상으로 분석한 결과, 유연근무제를 도입한 1877개 기업 가운데 657곳(35.0%)은 실제 이용자가 한 명도 없었다. 육아휴직을 시행하는 2000개 기업을 조사한 결과에서도 휴직 대상자가

2026-07-10 16:31
서부산스마트밸리, 7개 사업으로 산업+문화 융합 혁신 추진

부산 최초 산업단지인 서부산스마트밸리(옛 신평·장림산단)가 문화선도산단으로 선정됐다. 부산시는 산업통상부·문화체육관광부·국토교통부가 공동 주관한 '2026년 문화선도산단 선정 공모'에서 서부산스마트밸리가 최종 선정됐다고 10일 밝혔다. 이번 선정의 의미는 단순한 공모 통과로 보기 어렵다. 서부산 제조업의 중심으로 수십 년간 획일적인 공단 이미지를 이

2026-07-10 10:21
수은, AI 여신심사 시스템 구축…기업금융 심사 속도 높인다

서류심사·해외투자 신고 자동화…업무 효율화 추진 한국수출입은행이 AI를 활용해 기업금융 심사와 내부 업무 효율화에 나선다. 반복적인 서류 검토와 행정 업무를 줄이고 여신심사, 신용평가, 고객 상담 등 핵심 업무에 역량을 집중하겠다는 구상이다. 수은은 생성형 AI 기반의 ‘AI 기반 지능형 워크스페이스’ 구축 사업을 본격 추진한다고 9일 밝혔다. 최종

2026-07-09 08:45
'문화여권'부터 '랜선 미술관'까지…대한상의, 직장인 '문날' 아이디어 시상

대한상공회의소가 직장인들의 다양한 '문화가 있는 날(문날)' 운영 사례를 공유하며 기업 문화 확산에 나섰다. 문화여권, 랜선 미술관, 문화회식 등 직원들의 문화생활을 지원하는 아이디어가 우수 사례로 선정됐다. 9일 대한상의에 따르면 지난 5월 한 달간 소통플랫폼 '소플'을 통해 진행한 '문날 자랑대회'에 560건의 실제 사례가 접수됐다. 대한상의는 심사를

2026-07-09 08:35
동화약품 노사, 화합 선언문 발표…“발전적 노사관계 구축”

동화약품과 동화약품 노동조합은 노사 간 상호 신뢰와 협력을 강화하고 지속 가능한 성장을 추진하기 위한 ‘노사화합 선언문’을 발표했다고 8일 밝혔다. 이번 노사화합 선언은 고객 가치를 최우선 과제로 삼고 신뢰와 배려, 소통으로 상생과 화합을 이루고 변화와 혁신을 함께 주도하는 발전적 노사관계를 만들기 위해 마련했다. 양측은 상호 존중과 열린 소통을 핵심

2026-07-08 13:31
화려함보다 지속성…‘렉라자’ 신화 만든 조욱제의 버드나무 경영 [CEO 탐구생활]

국산 항암신약 ‘렉라자’(성분명 레이저티닙)의 글로벌 성공과 국내 제약사 최초 연매출 2조원 돌파 등 창립 100주년을 맞이한 유한양행이 쓰고 있는 국내 제약산업의 새로운 역사다. 그 중심에는 전문경영인 조욱제 사장이 있다. 그는 화려한 언변이나 강한 카리스마로 조직을 이끄는 리더와는 거리가 멀다. 대신 기본과 신뢰, 꾸준한 실행으로 조직을 변화시키는

2026-07-07 05:00
두나무, 준법·윤리 경영 강화…임직원 서약식 진행

국내 가상자산 거래소 업비트 운영사 두나무는 준법 의식을 높이고 투명한 기업 문화를 확립하기 위해 ‘준법 경영 실천 서약식’을 개최했다고 30일 밝혔다. 서약식을 통해 준법 경영 실천 의지를 대내외에 공유하고 임직원들의 윤리 의식을 높인다는 계획이다. 25일 진행된 이번 행사는 서울 서초구 스퀘어큐브에서 열렸다. 오경석 두나무 대표와 임종헌 최고법률책임

2026-06-30 08:26
LG전자, 취업 준비 청년 대상 실무교육 신설…스마트팩토리·AX 인재 키운다

LG전자가 취업 준비 청년들을 대상으로 스마트팩토리와 인공지능 전환(AX), 디지털마케팅 등 미래 산업을 이끌 인재로 성장할 수 있도록 돕는 실무형 교육 프로그램 'Let's Grow with LG전자'를 신설하고 1기 교육생 모집에 나선다고 29일 밝혔다. 이번 프로그램은 고용노동부와 산업통상자원부가 국내 기업들과 함께 추진하는 청년 직업훈련 사업 'K

2026-06-29 11:00
KCC, 3분기 특별 자율준수기간 운영…공정거래 리스크 관리 강화

KCC가 공정거래 리스크 관리를 강화하기 위해 올해 3분기를 특별 자율준수기간으로 정했다. 최고경영자 주관으로 준법경영 실천 의지를 재확인하고 교육·점검·예방 활동을 확대해 공정거래 자율준수 문화를 전사적으로 확산하겠다는 취지다. KCC는 24일 서울 본사에서 공정거래 자율준수 문화 확산과 준법경영 실천 강화를 위한 ‘컴플라이언스 데이’를 열었다고 밝

2026-06-25 08:40
애경산업 노사, 24년 연속 임단협 '무분규 타결' 대기록

2003년 이후 단 한 차례 분규 없이 상생 파트너십 공고화불확실한 경영 환경 속 고용 안정·복지 증진 위해 맞손 상호 신뢰를 기반으로 파트너십을 구축해 온 애경산업 노사가 올해 임금 및 단체협약을 마찰 없이 마무리 지었다. 노사는 18일 서울 마포구 본사에서 김상준 대표이사와 김혁중 노조위원장이 참석한 가운데 2026년 임단협 체결식을 가졌다고 19일

2026-06-19 11:04
창립 64주년 맞은 대신증권...이어룡 회장 "혁신 넘어 변혁으로"

대신증권이 창립 64주년을 맞아 지난 성과를 돌아보고 미래 비전을 공유하는 자리를 가졌다. 대신증권은 19일 본사에서 창립 64주년 기념식을 개최했다고 밝혔다. 창립기념일은 이달 21일이다. 이번 기념식은 대신증권이 지속 가능한 성장을 위한 미래 비전을 임직원들과 공유하기 위해 마련됐다. 회사 발전에 기여한 장기근속자와 우수 임직원에 대한 표창 수여

2026-06-19 10:00
기업호감도 역대 최고… 경제 기여·사회적 책임 ‘쌍끌이 평가’

대한상의 조사 결과, 기업호감지수 60.1점국제경쟁력·친환경 경영 평가 크게 개선“기업도 사회문제 해결 나서야” 공감대 국내 기업에 대한 국민들의 호감도가 조사 시작 이후 최고 수준을 기록했다. 기업의 경제적 기여뿐 아니라 사회적 역할에 대한 평가도 함께 개선되면서 전반적인 기업 이미지가 상승한 것으로 나타났다. 17일 대한상공회의소는 최근 전국 만

2026-06-17 12:00
SK하이닉스, 신입 채용서 학력 제한 폐지…“AI 시대 실력 중심 선발”

17일 신입 공채부터 적용…직무 역량·성장성 중심 선발최태원표 ‘3대 근육’ 인재상 반영…생각·적응·공감 역량 중시설계 직군 중심 세 자릿수 채용…미래 인재 확보 나서 SK하이닉스가 신입사원 채용 과정에서 학력 제한을 전면 폐지한다. 학위나 학벌보다 실제 직무 역량과 성장 가능성을 중심으로 인재를 선발하는 방식으로 채용 체계를 전환하는 것이다. SK하이

2026-06-17 09:07
코인원, 프로덕트 직군 집중 채용…"블록체인 기반 종합금융 플랫폼 박차"

국내 대표 전문 가상자산 거래소 코인원(대표 차명훈)이 ‘프로덕트 직군 집중 채용’을 진행한다고 15일 밝혔다. 가상자산 시장의 법제화 논의가 가속화되는 가운데 우수 인력을 확보해 제품 고도화 및 신규 서비스 개발에 박차를 가한다는 방침이다. 이번 집중 채용 분야는 △시니어 프로덕트 오너 △프로덕트 디자이너 2개 포지션을 모집한다. 지원서 접수는 다음

2026-06-15 08:17
현대이지웰, ‘남녀고용평등 우수기업’ 국무총리상 수상

모성보호 및 평등한 일터 조성 공로 인정임신기 근로단축·육아휴직 복직률 100% 현대백화점그룹 계열의 국내 1위 복지솔루션 전문 기업 현대이지웰이 일·가정 양립 정착과 남녀고용평등 실현에 앞장선 공로로 국무총리상을 받았다. 현대이지웰은 고용노동부가 주관하는 ‘2026 남녀고용평등 공헌 포상’에서 우수기업으로 선정됐다고 14일 밝혔다. 이번 수상은 형식

2026-06-14 13:45
현대엘리베이터,‘2026 H-Family Day’개최

현대엘리베이터가 임직원 가족 초청행사인 ‘2026 H-Family Day’를 열고 가족과 함께 일터를 소개하는 시간을 마련했다. 현대엘리베이터는 지난 11일 충주 스마트캠퍼스에서 임직원 부모를 대상으로 1차 H-Family Day 행사를 진행했다고 12일 밝혔다. 이번 행사는 11일과 18일 두 차례로 나눠 진행되며, 1차는 부모, 2차는 자녀가 초청

2026-06-12 09:28

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브라보 마이 라이프

시니어 '직원'에서 '1인 기업'으로...AI가 바꾸는 일자리 방식

AI 기술이 빠르게 확산되면서 시니어 일자리 개념이 '재취업'이 아닌 '1인 기업', 'Gig Worker(긱 워커)' 중심으로 이동해야 한다는 제언이 나왔다. 디지털 접근 장벽이 낮아지면서 시니어가 전문성과 경력을 바탕으로 과업 단위의 업무를 할 수 있는 환경이 열렸지만 여전히 기업과 정책은 '정규직 재취업' 중심 사고에 머물러 있다는 분석이다.

2025-11-20 17:40
“초고령사회 속 에이지테크는 이번 세대 성장의 원동력”

오는 11월 18일, 고령사회를 주제로 한 주목할만한 행사가 미국 애틀랜타에서 개최된다. ‘에이지테크 커넥트 서밋 2025’로 명명된 이번 행사는 ‘미래의 일’, ‘고객’, ‘커뮤니티’ 이 세 가지 키워드를 주제로, 고령화가 사회 구조와 산업 전반을 어떻게 재편하고 있는지를 다룰 예정이다. 의료, 에이지테크, 투자, 정책 등 각 분야의 리더들이 한자리에

2025-10-14 07:00
대기업 임원에서 AI전도사로… ‘아이디어 닥터’의 변신

인터뷰를 위해 이장우(69) 박사를 만난 곳은 압구정동의 한 스타벅스였다. 커피값을 누가 낼지를 두고 잠깐의 실랑이가 오갔지만, 그는 익숙하게 휴대폰을 꺼내 스타벅스 앱의 사이렌오더(온라인 주문)로 상황을 정리했다. “강의가 많아 늘 서두르다 보니 주문조차 빨리 나오는 방법을 찾아두었습니다. 메뉴마다 걸리는 시간을 파악한 거죠(웃음).” 곧 일흔을 앞둔

2025-07-24 08:00

넥스블록

두나무, 준법 경영 강화 나선다…임직원 실천 서약

디지털자산 거래소 업비트를 운영하는 두나무가 준법 경영 실천 의지를 다지고 이용자 보호 및 시장 신뢰 강화를 위한 내부통제 체계 강화에 나섰다. 두나무는 지난 25일 서울 서초구 스퀘어큐브에서 ‘준법 경영 실천 서약식’을 개최했다고 30일 밝혔다. 이번 행사는 임직원의 준법 의식을 높이고 투명한 기업 문화를 확립하기 위해 마련됐다. 행사에는 오경석

2026-06-30 08:58
코인원, ‘블록체인 금융’ 이끌 프로덕트 직군 집중 채용

국내 가상자산 거래소 코인원이 프로덕트 직군 집중 채용에 나선다. 코인원은 ‘프로덕트 직군 집중 채용’을 진행한다고 15일 밝혔다. 가상자산 시장의 법제화 논의가 속도를 내는 가운데 제품 고도화와 신규 서비스 개발 역량을 강화하기 위한 인재 확보 차원이다. 이번 집중 채용 분야는 시니어 프로덕트 오너와 프로덕트 디자이너 등 2개 포지션이다. 모집 인

2026-06-15 10:44
[네이버·두나무 빅딜] 합병이 바꾼 판: 금융 구조와 거래소 구도 변화

네이버·두나무 결합으로 금융 접점 이동… 기존 사업자들의 추격전 심화거래소 중심 시장에서 플랫폼 생태계로… 합병이 연 경쟁 질서 재편국내 디지털 금융 인프라, 연합과 경쟁이 뒤섞인 시대 진입… 시장 주도권 경쟁 가속 네이버와 두나무의 합병은 한국 디지털 금융 산업의 구조를 근본적으로 흔드는 분기점이 되고 있다. 국내 최대 가상자산 거래소 업비트를 운영하는

2025-12-03 08:33