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두산로보틱스, CSO 조직 신설…김민표 부사장 선임

김 부사장은 글로벌 컨설팅 기업을 거쳐 2018년 핀테크 기업 비바리퍼블리카(토스)에 합류해 보험사업과 제품을 총괄했다. 2020년 전자지급결제대행업 토스페이먼츠 출범과 함께 대표를 지냈다. CSO 조직은 첨단 소프트웨어(Advanced SW) 혁신연구소와 마케팅 및 전략ㆍ신사업팀을 산하에 두고, 협동로봇 시장 경쟁력 강화와 신성장 엔진 발굴 업무를 담당한다....

2024-04-29 13:38
MZ 세대가 보는 환경부의 미래는?…청년 공무원 아이디어 찾는다

혁신 어벤져스는 이번 토론회 외에도 신규 임용 직원을 위한 맞춤형 교육 프로그램 개설, 타 부처 및 민간기업의 우수 조직문화 벤치마킹 탐방, 혁신공모함 운영 등의 활동들을 추진해 나갈 계획이다. 이를 통해 환경부 조직문화를 개선하고, 청년세대의 열정과 창의력을 발휘해 환경부의 일하는 방식을 바꾸어 낼 것으로 기대된다. 한화진 환경부 장관은 "더...

2024-04-29 13:30
'정규직 채용' 광고해놓고 계약직? 고용부, '광고와 다른 근로계약' 집중점검

이정식 고용부 장관은 “아직 중소기업 중에는 채용절차법을 잘 모르거나, 제대로 지키지 않는 경우가 종종 있는 것이 현실”이라며 “청년들이 채용 과정에서 부당한 일을 겪지 않고 변화를 체감할 수 있도록 철저히 점검하는 한편, 공정한 채용문화가 확산할 수 있도록 교육·홍보를 확대하겠다”고 밝혔다.

2024-04-29 12:00
'업력 45년 이상' 우수 중견기업 찾는다…내달 말까지 '명문장수기업' 신청 접수

성장을 통해 사회에 기여한 모범기업이 존경받는 문화를 확산하기 위해 2016년 도입된 제도다. 2017년부터 선정된 마흔세 개 ‘명문장수기업’ 중 중견기업은 열 개사다. 중기부는 요건 확인, 서면 및 현장 평가, 평판 검증, 전문가 심의를 거쳐 올해 9월 ‘2024년 명문장수기업’을 발표할 예정이다. 법규 위반, 법인세 체납, 사회적 물의가 없고, 업력, 경제·사회적 기여...

2024-04-29 10:53
시몬스, 소아청소년 환아 위해 5년간 누적 15억 원 기부

특히 지난해부터는 국내 기업 가운데 최초로 삼성서울병원 소아청소년 완화의료 지원을 시작하며 기부문화 저변 확대에 나섰다. 소아청소년 완화의료는 중증 질환을 겪고 있는 환아 본인과 가족을 대상으로 △통증 조절을 통한 환아의 삶의 질 개선 △환아와 가족의 심리·사회적 지원 △환아의 신체적·정서적 발달 지원 △임종 및 사별 가족 돌봄 등의 통합적인...

2024-04-29 10:43
최태원 회장, 中 싱크탱크 방문…한·중·일 민간 경협 시동

대한상의와 CCIEE가 공동 주관하는 한중 고위급 경제인 대화는 2018년 북경에서 ‘1회 대화’를 개최한 이래 한국과 중국에서 번갈아 개최하고 있는 정기 행사로 양국을 대표하는 기업인과 정부 인사들이 참여하는 ‘1.5트랙 대화 플랫폼’이다. 지난해 대화에서는 양국 경제계 의견을 수렴해 △다자간 협력 강화 △유망산업 지원 △제약·바이오 분야 협력 △문화 교류...

2024-04-29 10:31
벤처기업협회, 디지털경쟁력 강화 위한 인도 소프트웨어 자문단 구성

인도 SW인력의 채용연계 과정, 채용 이후 한국 시스템 및 문화에 대한 적응 환경 조성, 비자 제도, 벤처기업의 인도시장 진출 및 벤처캐피탈(VC) 연계까지 전 분야를 자문한다. 아울러 원격 채용을 넘어 국내 유입 채용에 필요한 사항들을 조언할 예정이다. 해외 SW인력 사업은 중소벤처기업부의 벤처기업 경쟁력 강화를 위한 벤처경쟁력강화 사업의 일환으로 올해 2월...

2024-04-29 09:37
협력재단·신안군, 농어촌 지속가능발전 위해 '맞손'

중소기업‧농어업협력재단(협력재단)은 신안군청과 26일 전남 신안군청 영상회의실에서 도서지역 상생발전 및 환경·사회·지배구조(ESG) 활성화를 위한 업무협약을 체결했다고 29일 밝혔다. 이번 협약으로 양 기관은 보유한 자원과 역량을 바탕으로 협력체계를 구축한다. 특히 △신안군의 지속가능한 발전을 위한 과제발굴 및 기금 조성 공동 노력 △농어촌 ESG 문화확산...

2024-04-29 08:57
한전 "태양광 등 비위행위 엄정 대처"…‘윤리준법경영 실천서약’ 시행

한국전력이 '윤리준법경영’을 강화하고 법과 윤리를 준수하는 기업문화를 정착시키기 위해 전 임직원을 대상으로 '윤리준법경영 실천서약'을 시행하고 태양광 등 각종 비위행위에 대해 엄정 대처하겠다는 강력한 의지를 표명했다. 한전은 이달 8일 나주 본사에서 '윤리준법경영 실천 서약식'을 열어 경영진의 솔선수범 실천 의지를 전사에 전파하고, 전 직원이...

2024-04-29 08:56
기업 10곳 중 6곳이 꼽은 22대 국회 중점과제는…“경제활력 회복”

이어 정치개혁(14.7%), 사회통합(11.8%), 복지·문화(10.0%), 남북문제 해결(2.9%) 등의 순서로 나타났다. 22대 국회 중점과제로 ‘경제활력 회복’을 응답한 기업(103개 기업)들은 가장 희망하는 대책으로 기업경쟁력 제고를 위한 세제지원(28.9%)과 민간 중심 성장을 위한 규제완화(27.8%)를 꼽았다. 노동시장 유연화 방안 마련(16.7%), 혁신산업 육성을 위한 제도(14.4%) 등을...

2024-04-29 06:00
중기부, “세대 아우르는 모범기업 ‘명문장수기업’ 모집”

바람직한 기업상을 제시하고 사회적 책임을 다하는 모범기업들이 존경받는 문화를 확산하기 위해 2017년부터 2023년까지 총 43개 기업이 선정됐다. 신청방법은 기업이 직접 신청하거나 국민 누구나 온라인으로 기업을 추천할 수 있다. 명문장수기업 확인 신청서, 사업자등록증 등 제출서류를 준비해 이메일과 우편 모두 제출해야 한다. 중소기업은 중소기업중앙회에...

2024-04-28 12:00
삼성, 2024년 상반기 삼성직무적성검사(GSAT) 실시

공채를 통해 성별과 학력에 따른 차별 없이 투명하고 공정한 기회를 제공하고, 능력 중심의 열린 채용 문화를 실천하고 있다는 설명이다. 삼성은 ‘기업은 사람’이라는 이념을 바탕으로 공개채용을 통해 우수 인력을 확보하는 한편 △학력 △성별 △국적을 배제한 공정한 인사시스템을 구축하기 위해 노력해왔다. 특히 상·하반기에 진행되는 삼성의 공채는...

2024-04-28 11:30
세금포인트 있으면 천마총·무열왕릉 관람료 1000원 할인

국세청과 경주시는 26일 경주시청에서 성실납세 문화 확산과 문화유산 가치 제고 등을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약에 따라 천마총, 동궁과 월지, 무열왕릉 등 경주 내 유료 사적지 10곳에서 세금포인트로 관람료를 1000원씩 할인 받을 수 있게 된다. 국세청은 "연간 방문객 수가 4000만 명이 넘는 관광도시인 경주시와 협력해 세금을 성실하게 납부한...

2024-04-26 16:32
허영인 SPC 회장ㆍ임직원, 'SPC행복한펀드' 조성해 장애아동 지원

회장의 경영철학에 발맞춰 장애인 자립과 고용을 돕는 ‘행복한 베이커리&카페’ 운영, 제과제빵 기술교육 등을 제공하고 있다. SPC그룹 관계자는 “임직원들의 참여로 함께한 ‘SPC행복한펀드’가 장애어린이 치료에 조금이나마 도움이 되기를 바란다”며 “앞으로도 장애인 지원사업을 적극 전개하고, 기업의 나눔문화 확산에 앞장설 것”이라고 말했다.

2024-04-26 14:52
신한카드, 어린이날 맞아 CEO와 함께 아름인 도서관 환경 개선 봉사

신한카드 관계자는 “다가오는 ‘어린이날’에 앞서 지역사회 아동의 돌봄 역할을 수행하는 지역아동센터의 환경을 이해하고 개선하는 봉사활동에 CEO와 임직원이 함께 참여하게 돼 뜻깊다”며 “앞으로도 신한카드는 신한금융그룹의 ESG 전략과 연계해 전 임직원이 진심으로 봉사와 기부에 솔선수범하는 기업 문화를 확산하고 ‘나눔을 통한 상생’을 실천하기 위해...

2024-04-26 13:42
중기중앙회, 창업기업 대표들과 '토스' 기업 탐방

이어진 내부 투어에서 협업과 소통의 기업문화를 뒷받침하는 사무공간과 임직원의 복지를 위해 무료로 운영되는 카페, 편의점 등 공간을 둘러볼 기회를 가졌다. 한편, '중소기업 키다리아저씨 사업' 멘티 신청은 중기중앙회 홈페이지를 통해 상시로 가능하다. 멘티에게는 멘토링 토크콘서트, 선배기업 탐방 등에 우선 참여할 기회를 제공한다.

2024-04-26 10:00
대우건설, ISO 19443 인증 취득…“국내 건설사 최초”

민간기업 최초로 원자력EPC(설계, 조달, 건설 일괄)사업을 성공적으로 완료했다. 이를 바탕으로 현재 부산 기장군의 수출용 신형 연구로 건설공사에서 주관사 역할을 하고 있다는 게 대우건설 측의 설명이다. 대우건설 관계자는 “ISO 19443의 인증 취득을 통해 원자력 안전 문화를 정착시키고 관련 프로세스를 지속적으로 개선해 나가겠다”며 “뛰어난...

2024-04-26 09:12
육아휴직하면 끝?…남은 직원들 확실한 보상ㆍ배려해야 [인구절벽 정책제언 ③-1]

이처럼 일부 기업들은 육아휴직 제도와 그것을 잘 활용할 수 있는 조직 분위기, 즉 문화가 잘 정착돼 있다. 하지만 대다수의 기업은 그렇지 않다. 특히 늘 인력난을 겪고 있는 중소기업은 인력 사정이 여유롭지 않다. 이런 상황에서 누군가 육아휴직을 간다고 하면 겁부터 나는 것이다. 이에 육아휴직자에 대한 처우와 함께 남은 직원들을 위해 ‘동료수당’을...

2024-04-26 05:00
"결국 '출산'을 바라보는 조직문화 변해야 한다" [인구절벽 정책제언 ③-2]

이런 인식 차이를 좁히기 위해서 아이레터 문화를 만들었다는 게 대학내일 관계자의 설명이다. 세종시에 있는 한 대기업에 근무 중인 정모(35) 씨는 ‘건강한 무심함’을 강조했다. 정 씨는 1년간 육아휴직을 쓰고 복직했을 때, 휴직 기간의 일들을 과도하게 물어보는 동료들이 부담스러웠다. 질문들은 대개 “부럽다”, “일과 육아 중에 뭐가 힘들어?”, “불안하진 않았어?...

2024-04-26 05:00
"아일릿, 뉴진스 '이미지' 베꼈다?"…민희진 이례적 주장, 업계 판단 어떨까 [이슈크래커]

어도어는 “아일릿의 뉴진스 카피는 빌리프랩이라는 레이블 혼자 한 일이 아니며 하이브가 관여한 일“이라며 ”K팝을 선도하는 기업이라는 하이브가 단기적 이익에 눈이 멀어 성공한 문화 콘텐츠를 아무런 거리낌 없이 카피해 새로움을 보여주기는커녕 진부함을 양산하고 있는 것“이라고 비난했죠. 어도어 측은 카피 의혹 등에 대해 하이브와 빌리프랩에 문제...

2024-04-25 17:11

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