JB금융그룹의 백종일 전북은행은행장은 26일 부행장 6명에 대한 임원인사를 단행했다.
이번 임원인사에는 양광영 외국인영업본부장, 박재현 IT개발부장, 최종구 군산지점장, 조인성 전주시청지점장, 하범서 JB금융지주 인재개발부장과 노익호 JB우리캐피탈 투자금융본부장이 전북은행으로 자리를 옮겨 내년 1월 1일자로 신임 부행장에 선임됐다. 이중 박재현 부장과
iM금융그룹은 26일 그룹임원인사위원회 및 이사회를 개최하고 2026년 정기인사 및 조직개편을 단행했다고 밝혔다.
황병우 iM금융 회장은 정기인사 원칙으로 역량과 의지를 갖춘 인재에게 기회를 제공하는 합리적인 인사를 추구하며 △일관성 있는 정책에 기반한 성과 창출과 밸류업 연계를 위한 경험을 갖춘 임원·경영진 중용 △차기 경영진 육성 관점의 임원·경영진
금융산업 경쟁력 강화와 고객가치 창출 위한 협력JB그룹, 기업 여신상담·심사 등 AI 활용 방안 검토“금융권의 디지털 혁신과 업무 효율 향상에 기여”
네이버클라우드는 JB금융그룹(광주은행, 전북은행, JB우리캐피탈)과 자사 인공지능(AI) 기술을 기반으로 금융 서비스 혁신을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 26일 밝혔다.
양사는 급변하는 금융 환
주담대서 비대면 전체 상품으로 확대… 상담부터 가입까지 ‘원스톱’ 지원
우리은행은 생성형 인공지능(AI)을 활용해 영업점 창구 수준의 상담을 비대면으로 제공하는 ‘AI 대출상담원’ 서비스를 전면 개편했다고 26일 밝혔다.
이번 개편은 우리금융그룹이 9월 발표한 ‘미래동반성장 프로젝트’의 일환이다. 앞서 출시한 예적금·청약 AI 상담원에 이어 대출 상담
줄어드는 영업점…길 위에서 만나는 포용금융버스 안에서 입출금ㆍ통장정리 등 은행 업무디지털 사각지대 비춰⋯고객 응대도 세심하게
은행 가려면 멀리 나가야 했는데 이렇게 와주니까 참 고맙죠.
기온이 영하 5도까지 떨어진 22일 동짓날. 서울 노원구 서울시립북부장애인종합복지관 주차장에 파란색 버스 한 대에 고령자들이 삼삼오오 올라탔다. 한 손에 통장을 든 노
31일까지 심포니홀서 44점 전시…제야음악회 연계해 신진 작가 성장 지원
우리금융미래재단은 예술의전당 심포니홀에서 발달장애 미술가 전시회 ‘우리시각’을 개최한다고 25일 밝혔다.
이번 전시는 예술의전당 제야음악회와 연계해 기획됐으며 오는 31일까지 진행된다. 재단의 발달장애 미술가 육성사업인 ‘우리시각’에 참여한 강원진, 김동호 등 작가 10인과 우리금
하나금융그룹은 사단법인 대한노인회와 고령사회에 선제적으로 대응하고 시니어 세대의 금융 생활을 지원하기 위한 업무협약(MOU)을 체결했다.
25일 하나금융그룹에 따르면 이번 협약식은 서울 태평로에 위치한 대한노인회 본부에서 열렸으며 이중근 대한노인회 회장을 비롯해 함영주 하나금융그룹 회장, 이호성 하나은행장, 성영수 하나카드 사장 등 주요 관계자들이 참석
기술지도·정책 자문 협력…탄소금융협의체 전문성 강화
IBK기업은행은 서울 중구 을지로 본점에서 한국기후환경원과 ‘글로벌 탄소시장 대응 및 탄소금융 발전’을 위한 업무협약을 체결했다고 24일 밝혔다.
협약은 강화되는 글로벌 기후 규제에 대응해 전문 역량을 키우고 탄소배출권 거래 등 신사업 기회를 발굴하기 위해 추진됐다.
양사는 탄소시장 대응을 위한 기술
기부금 전달…무료급식소 봉사 등 다각적 사회공헌 지속
우리금융그룹 계열 부실채권(NPL) 투자 전문회사인 우리금융에프앤아이는 최근 한국혈액암협회를 방문해 후원금을 전달했다고 24일 밝혔다. 이번 후원은 지난해에 이어 2년 연속 진행됐다.
16일 서울 여의도 한국혈액암협회에서 열린 전달식에는 김건호 우리금융에프앤아이 대표이사와 장태평 한국혈액암협회 회장
KB라이프는 서울대학교와 협력해 시니어 전문 인력 양성을 위한 'KB골든라이프 시니어 컨설턴트 양성과정'을 신설하고, 본격적으로 운영에 나선다고 24일 밝혔다.
서울 강남구 역삼동에 위치한 KB라이프타워에서 23일 서울대학교 생활과학대학과 함께 교육과정 신설을 기념하는 행사가 열렸다. 행사에는 정문철 KB라이프 대표이사와 이유리 서울대학교 생활과학대학
하나증권은 발행어음 인가를 발판으로 모험자본 공급을 확대하고 인공지능(AI)·디지털 혁신을 강화해 생산적 금융으로 대전환을 위한 조직개편을 단행했다고 24일 밝혔다.
이번 조직개편은 자산관리(WM), 기업금융(IB), S&T, 경영지원 등 4개 그룹 체제를 기반으로 혁신과 대전환을 통한 조직 경쟁력 강화에 방점을 뒀다. 모험자본 공급 등 신성장동력 확보
전국 학교와 연계해 금융사기 예방·기초 금융지식 등 실생활 중심 교육 운영
우리금융그룹의 동양생명은 올해 ‘1사1교 금융교육’을 적극 추진해 청소년들에게 실생활에 꼭 필요한 금융 지식과 건전한 금융 습관을 체계적으로 전달했으며, 이를 통해 초·중학생 약 1140명에게 금융 문해력을 높일 수 있는 기회를 제공했다고 24일 밝혔다.
‘1사1교 금융교육’
하나금융그룹이 23일 생산적 금융, 소비자 보호, 인공지능(AI)·디지털 혁신을 강화하기 위해 지주사와 은행의 조직 개편 및 임원 인사를 단행했다고 밝혔다.
하나금융은 투자 중심의 생산적 금융 강화를 위해 기존 기업투자금융(CIB) 본부를 '투자금융본부'와 '기업금융본부'로 분리해 '투자·생산적 금융 부문'으로 재편했다. 투자·생산적 금융 부문 산하에
직원 455→255명으로 감소…노조도 협조신규 영업 중단에도 CMS 5000억 달해4조 원 달하는 자산으로 투자 수익도 기대
예별손해보험(전 MG손해보험)의 매각 절차가 재개됐다. 매각의 최대 걸림돌로 꼽혀온 노조 리스크가 사실상 해소되면서, 그간 답보 상태에 머물렀던 인수전이 다시 속도를 낼 수 있을지 시장의 관심이 쏠린다.
23일 투자은행(IB) 업
지주 핵심 부문 연임…인사 큰 틀은 유지신한은행 중심 조직 조정, 실행 단계로혁신·리스크·소비자보호 축 병행 정비
신한금융그룹이 연말 임원 인사에서 대규모 교체 대신 연속성과 안정에 방점을 찍었다. 신한은행을 중심으로 일부 세대교체와 조직 개편이 이뤄졌지만 그룹 전반의 인사 기조는 기존 체제를 유지하며 실행력을 강화하는 데 초점이 맞춰졌다. 진옥동 회장
하나금융그룹은 전날 명동사옥에서 연말을 맞아 취약계층 아동을 위한 '크리스마스 행복상자 만들기' 봉사활동을 실시했다고 23일 밝혔다.
이번 봉사활동은 하나금융그룹 퇴직 임직원으로 구성된 ‘하나금융동우회’와 그룹 대표 봉사단체인 ‘하나사랑봉사단’ 총 60여 명의 자발적인 참여로 이루어졌다.
올해 ‘크리스마스 행복상자’는 겨울 부츠와 패딩 등 겨울을 대비
CEO 직속 소비자지원팀 승격·디지털보안팀 신설
신한라이프는 빠르게 변화하는 경영환경에 대응하고 내실과 안정성을 바탕으로 질적 성장을 이끌어 나가고자 조직개편 및 경영진 인사를 단행했다고 23일 밝혔다.
이번 조직 개편은 신임 대표이사 취임에 따라 △조직 운영체계 효율화 △핵심 비즈니스 실행력 강화 △내부통제 및 지배구조 혁신에 중점을 두고 기존 1