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  • 저축은행 PF 대출 강화…금감원 내부통제 강화 방안 마련
    저축은행 PF 대출 강화…금감원 내부통제 강화 방안 마련
    사고예방조치 실효성을 높이기 위해 명령휴가제, 순환근무제에 관련한 세부 운영기준을 명시하기로 했다. 또 내부고발제도 등 자진 신고제도의 포상범위를 합리화하고, 미신고 시 사후조치를 강화하기로 했다. 끝으로 금융사고 근절을 위한 업계 자정능력을 강화한다. 이를 위해 금융사고 예방지침 표준안 마련하고, 임직원 교육 강화 등 내부통제 문화 확산을 유도할...
    2023-01-15 12:00
  • 휴직·휴가 못 내고 보육시설도 부족…'워라벨'도 양극화
    휴직·휴가 못 내고 보육시설도 부족…'워라벨'도 양극화
    이 중 울산은 총근로시간, 초과근로시간, 휴가기간, 유연근무제 도입·이용률을 토대로 산출한 일 영역의 점수(전국 13.2점)가 전국에서 유일하게 10점을 밑돌았다. 전반적으로는 도지역의 제도 영역 점수(평균 15.1점)가 시지역(17.5점)에 비해 크게 낮았다. 제도 점수는 육아휴직 이용률, 육아기 근로시간 단축제도 이용률, 배우자 출산휴가 이용률, 국공립...
    2023-01-11 12:00
  • IT 근무체제, '재택' 중심에서 '오피스'로
    IT 근무체제, '재택' 중심에서 '오피스'로
    SK텔레콤은 전날 사내 공지를 통해 이러한 방향의 근무제 변경을 공지했다. SK텔레콤은 “엔데믹 전환에 따른 불확실한 경영 환경을 구성원의 역량 결집을 통해 대응하는 차원”이라고 설명했다. ‘Work From Anywhere’(WFA) 2.0 체제 전환에 따라 조직 특성별 자율적으로 운영되던 재택근무는 주 1회로 제한된다. 메인 오피스 근무를 원칙으로 하도록 했다. 다만 출·퇴근...
    2023-01-10 17:22
  • 금융당국 수장들까지 나섰다…은행권, 영업시간 정상화 논의 언제쯤
    금융당국 수장들까지 나섰다…은행권, 영업시간 정상화 논의 언제쯤
    여기에 금융노조는 영업시간 정상화 논의 과정에서 주 4.5일 근무제 도입 등을 요구하고 있다. 또 금융노조는 다음 달 새 집행부 출범까지 앞두고 있다. 금융권 관계자는 "TF를 가동해도 이해관계가 복잡하게 얽혀있는 만큼 당장 결론이 나기는 쉽지 않을 것으로 보인다"면서 "다만 영업시간 정상화에 대한 사회적 요구가 높아 영업시간 변경뿐 아니라...
    2023-01-10 14:00
  • 30인 미만 영세 기업인 “연장근로 단위 기간 확대 필요…인력난 극심”
    30인 미만 영세 기업인 “연장근로 단위 기간 확대 필요…인력난 극심”
    8시간 추가연장근로제는 주 52시간 근무제 도입 이후 영세기업의 인력난을 해소하기 위해 30인 미만 사업장에서 노사가 합의하면 주당 8시간까지 추가연장근로를 할 수 있도록 한시적으로 허용한 제도다. 지난해 허용 기한이 끝났고 정부는 올해까지 계도 기간을 부여했다. 토론회에 앞서 열린 기자회견에서는 한 의원의 모두발언에 이어 중소벤처기업‧소상공인 대표들...
    2023-01-09 12:07
  • 강민경, 경력자 연봉 2500만원 논란…"신입 연봉 잘못 기재, 제 불찰"
    강민경, 경력자 연봉 2500만원 논란…"신입 연봉 잘못 기재, 제 불찰"
    강민경은 “현재 아비에무아는 4대보험 및 법적 수당은 물론, 3년 근속 시 1개월의 유급 안식월 휴가 사용과 필요시 유연근무제가 가능하다”라며 “기본적인 복지 사항인 연/월차 사용 및 필요 물품 지원, 간식 제공, 아비에무아 제품 제공, 직원가 혜택을 제공하고 있으며 설과 추석 명절, 생일에는 상품권을 제공하여 작게나마 연봉 외 혜택을 드리고자 애쓰고 있다”...
    2023-01-06 00:45
  • 고려아연 온산제련소, 4조 2교대 근무방식 도입
    고려아연 온산제련소, 4조 2교대 근무방식 도입
    고려아연은 생산직 교대근무제 개편을 위해 지난해 상반기부터 설문조사와 노사 논의 등의 절차를 진행했다. 지난해 10월에는 노사 교대근무제 개편 전담반(TF)을 구성하는 등 충분한 의견수렴을 거쳤다. 고려아연 관계자는 “이번 근무제도 개편은 일과 삶의 균형을 중시하는 사회적 흐름과 젊은 직원들의 적극적인 의견 개진을 통해 반영됐다”며 “근무 일수...
    2023-01-05 11:13
  • 개발자, 이력서에 평균 7.3개 기술 보유…기업은 ‘Java’ 기술자 구인
    개발자, 이력서에 평균 7.3개 기술 보유…기업은 ‘Java’ 기술자 구인
    개인회원들이 점핏에서 많이 검색한 태그를 살펴본 결과, ‘지원 응답이 빠른 기업’, ‘재택근무’, ‘4.5일제’, ‘유연근무제’, ‘병역특례’, ‘시차출근제’, ‘코드리뷰’, ‘내일채움공제’, ‘인센티브’, ‘누적 투자금100억 원 이상’ 등을 많이 검색한 것으로 나타났다. 점핏 관계자는 “검색 키워드를 통해 개발자들은...
    2023-01-05 10:46
  • 야전 산업부 이창양 장관…“현장에서 답 찾아 수출 플러스 이루겠다”
    야전 산업부 이창양 장관…“현장에서 답 찾아 수출 플러스 이루겠다”
    도약한 자랑스러운 성과는 수출 현장에서 땀 흘리며 노력해 주신 여러분들의 노고가 있었기에 가능했다”며 현장 근로자들을 격려했다. 송호근 와이지-원 회장은 “기업은 수출을 해야만 지속적으로 성장할 수 있고, 글로벌 기업으로 도약할 수 있다”며 지속적인 수출확대를 위한 정책금융 지원, 제조업 경쟁력 강화 정책, 주 52시간 근무제의 경직성 개선 등을 건
    2023-01-05 10:00
  • 대원제약, 가족친화우수기업 3회 연속 인증 획득
    대원제약, 가족친화우수기업 3회 연속 인증 획득
    이 밖에도 유연근무제, 리프레시 휴가, 장기근속자 포상, 연차 사용 및 정시 퇴근 적극 장려, 동호회 활동 지원 등 다양한 가족친화 제도를 운영하고 있다. 백승열 대원제약 부회장은 “가족 친화 문화는 직원들의 업무 효율성을 높일뿐더러 기업의 지속적인 발전에도 필수적인 요소”라며 “일과 가정이 균형 잡힌 행복한 일터를 만들어 회사와 임직원이 동반 성장할 수...
    2023-01-05 09:23
  • '이주노동' 가던 나라서 오는 나라로
    '이주노동' 가던 나라서 오는 나라로
    이런 상황임에도 외국인 쿼터제 유지와 주 52시간 근무제, 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 등 각종 악재들이 터지면서 인력난은 가속화됐다. 결국 지난해 11월 기준 기업들이 채우지 못한 빈 일자리 수는 20만8000개 수준으로 꾸준히 20만 개 이상을 기록하고 있다. 빈 일자리 발생 사업체는 주로 300인 미만 사업장이었다. 영세한 중소기업 등에 빈 일자리가...
    2023-01-02 06:00
  • “D-3, 이젠 범법자”…8시간 연장근로 일몰에 속타는 영세 中企
    “D-3, 이젠 범법자”…8시간 연장근로 일몰에 속타는 영세 中企
    28일 중소기업계에 따르면 30인 미만 중소기업은 유연근무제 도입이나 신규채용으로 주 52시간제에 대응할 여력이 부족하다. 이에 따라 8시간 연장근로제에 대한 의존도가 매우 높은 것으로 나타났다. 중소기업중앙회의 ‘30인 미만 제조업 8시간 추가연장근로 활용실태조사’에 따르면, 주52시간을 초과해 근로하는 30인 미만 제조업의 91%는 8시간 추가연장근로제를...
    2022-12-28 15:45
  • 새롭게 시작하는 HD현대, 직원 복지 대폭 확대
    새롭게 시작하는 HD현대, 직원 복지 대폭 확대
    또한, 유연근무제를 확대 실시하고 임직원 패밀리 카드도 제작, 지급한다. 정기선 HD현대 사장은 지난 26일 경기도 판교의 글로벌R&D센터(GRC)에서 개최한 비전선포식에서 “새로운 비전을 실현하기 위해서는 새로운 기업문화가 필요하다”며 “정말 ‘일하고 싶은 회사, 여러분의 꿈을 마음껏 펼칠 수 있는 회사’가 될 수 있도록 적극 노력하겠다”고 밝힌 바...
    2022-12-28 13:52
  • [데스크칼럼] 누가 ‘크런치모드’ 시절이 그리운가
    [데스크칼럼] 누가 ‘크런치모드’ 시절이 그리운가
    2018년 6월, 주 52시간 근무제 도입이 사회적 이슈로 부각됐던 시기다. 전국경제인연합회가 세계적인 경제학자로 노벨 경제학상을 받은 폴 크루그먼 뉴욕시립대 교수를 초청했다. 갑작스런 주 52시간 근무제 도입에 따른 기업들의 어려움을 세계적인 석학의 입을 빌려 동정표를 얻고자 함이었다. 그러나 폴 크루그먼 교수의 생각은 달랐다. 그는 “1주일에 52시간이나...
    2022-12-28 05:00
  • 금호석유화학, 일자리창출 유공 정부포상 국무총리 표창
    금호석유화학, 일자리창출 유공 정부포상 국무총리 표창
    금호석유화학은 PC-오프 제도와 유연근무제를 도입하고 휴가 사용을 권장하면서 임직원이 일과 생활의 균형을 실천할 수 있는 환경을 조성하고 있다고 설명했다. 노사상생, 동반성장을 위한 노력과 지속적인 사회공헌 활동도 주요 성과로 인정받았다. 박찬구 금호석유화학그룹 회장은 "앞으로도 좋은 일자리를 창출하면서 인재들이 일하고 싶은 기업을 만들기...
    2022-12-27 14:45
  • 비상교육, ‘청년 일자리 창출’ 고용노동부 장관 표창 수상
    비상교육, ‘청년 일자리 창출’ 고용노동부 장관 표창 수상
    비상교육은 좋은 일자리 창출과 함께 △업계 최초 원격 근무와 오피스 근무를 병행하는 하이브리드 근무제 시행 △일ㆍ생활 균형 실천 적극 지원 △체계적인 교육제도 운용 △직무교육 확대 실시 △사회공헌 활동 지속 전개 등을 통해 일하기 좋은 환경을 구축한 점도 높이 평가받았다. 박병근 비상교육 인재개발 그룹장은 “양질의 일자리를 창출하고 임직원이...
    2022-12-26 09:57
  • 중기중앙회 “어려운 중소기업‧소상공인 숨통 트여…합의안 추가 보완 필요”
    중기중앙회 “어려운 중소기업‧소상공인 숨통 트여…합의안 추가 보완 필요”
    또한 “향후 일몰 연장 기간 정부와 국회는 월·연 단위 연장근로 등 노사 자율에 의한 유연근무제 도입을 완료해 현장에서 발생 가능한 혼란을 최소화해 달라”고 말했다. 아울러 “가업상속 공제 한도 확대 및 사후관리 합리화는 원활한 기업승계 활성화에 도움이 될 것”이라고 밝혔다. 다만 “이번 합의안에는 현 경영자 사후 상속공제 한도만 500억 원에서...
    2022-12-22 21:25
  • KBI국인산업, 노사문화유공 정부포상 국무총리표창 수상
    KBI국인산업, 노사문화유공 정부포상 국무총리표창 수상
    KBI국인산업은 30분 퇴근 시간 감축, 교대근무제 개편 등 각종 근무 제도를 시행하고 있다. 지난해 주당 평균 근로시간을 2020년 대비 14시간 감소하고 정년 퇴직자를 재고용해 고령 직원 생계지원 및 후임 직원에게 노하우 전수를 진행했다. 노사가 함께하는 안전한 직장을 만들기 위해 사원들의 참여로 노사협의회, 산업안전보건위원회, 작업안전반을 운영하고 연...
    2022-12-22 10:40
  • "다시 밤샘 작업?"…IT업계 ‘주 69시간’ 엇갈린 반응
    "다시 밤샘 작업?"…IT업계 ‘주 69시간’ 엇갈린 반응
    현재 IT업계 일부 기업 중에서는 주4일 근무제를 채택해 운영하고 있다. 워라밸을 중시하는 MZ 특성상 주4일을 강점으로 내세워 인재를 영입했지만, 근무제가 변경돼 근로시간이 늘어나면 인력 이탈도 우려되는 상황이다. IT업계에 재직하고 있는 B씨는 “회사가 성장하는 과정에서 주4일제를 보고 입사한 직원도 있을 정도로 IT업계에서 내세울 수 있는 몇 안되는...
    2022-12-18 17:06
  • ‘가족친화인증’이 대세…제약·바이오 기업에 부는 새바람
    ‘가족친화인증’이 대세…제약·바이오 기업에 부는 새바람
    가족친화인증은 2008년부터 여성가족부가 자녀 출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. 대웅제약은 국내 제약업계 최초로 사내 어린이집을 운영하는 등 일·가정 양립을 위한 조직 문화 개선에 적극적으로 나섰다. 제도 시행 첫 해인...
    2022-12-17 08:00
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