근로문화 검색결과

검색결과 총122건

최신순 정확도순

신세계디에프, 노동부 ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정

신세계면세점을 운영하는 신세계디에프가 ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’으로 선정됐다. 30일 신세계디에프에 따르면 고용노동부가 주관하는 이번 인증은 기업의 유연근무 운영, 근로시간 단축, 육아지원 체계 등 종합적인 근로 환경을 평가해 우수 기업을 선정하는 정부 공식 제도다. 신세계디에프는 주 35시간 근무제, 유연근무제, PC-OFF제,

2025-11-30 09:14
14돌 맞은 CSR 축제...기업들, '따뜻한 나눔'으로 선한 영향력[2025 CSR 필름 페스티벌 어워드]

기업들이 다양한 형태의 공헌으로 사회적 책임을 실천하고 있다. 약자에 대한 배려와 동행, 동반성장, 친환경 등의 경영 가치가 산업계 전반에 확산하고, 선한 영향력으로 이어지면서 산업 생태계는 물론 사회·경제 전반을 지속가능한 방향으로 이끌고 있다. 기업들은 과거처럼 단순한 이윤 추구와 일회성 기부·캠페인이 아닌 사회적 책임을 기업 성장의 새로운 기준과 전

2025-11-27 17:00
“체류형 쉼터, 이렇게 짓는다”…설치부터 세금까지 한눈에 [체류형 쉼터, 농촌소멸 막을 열쇠 中]

최대 33㎡ 취사·숙박 가능…최초 3년으로 12년까지 연장 가능전입·숙박영업은 제도 취지상 제한…정착 전 ‘생활 적응 단계’ 거점 체류형 쉼터는 농촌을 일시적으로 체험하는 공간이 아니라, 생활 리듬과 환경을 직접 경험하며 정착 가능성을 판단할 수 있는 ‘중간 단계 거점’으로 설계된 제도다. 기존 농막이 휴식 및 농업 보조 시설로 분류돼 취사·숙박이 금지되

2025-11-11 05:00
문체부 "게임산업 특수성을 고려해 노동환경 개선 추진할 것"

김영수 문화체육관광부 제1차관은 6일 서울 중구에 있는 콘텐츠코리아랩에서 게임사 노조 관계자들과 만나 '주 52시간제' 등 게임산업 노동환경에 관한 현안을 논의했다. 이날 간담회에는 넷마블, 스마일게이트, 엔씨소프트, 엔에이치엔(NHN), 카카오 등 주요 게임사의 노조와 이들이 소속된 민주노총 화학섬유식품노조 아이티(IT)위원회 관계자 등이 참석했다.

2025-11-06 16:54
“관행 안 통한다”…美 대대적 이민단속에 대미 투자 ‘비상’

LG엔솔, 사태 수습 위해 인사책임자 급파신규 투자에 전문인력 필요한데…비자는 깐깐대미 투자 속도 조절 불가피 미국 조지아주 현대차·LG에너지솔루션 합작공장에서 한국인 근로자들이 대거 구금된 사태와 관련해 LG에너지솔루션이 최고인사책임자(CHO)를 급파하며 현장 대응에 나섰다. 미국 투자를 확대하고 있는 국내 기업들도 당혹감을 감추지 못하는 모습이다.

2025-09-07 15:28
던파 흥행 주역 '네오플' 노사갈등 격화⋯“인센 일방적 삭감”vs“충분 지급”

중국에서 큰 인기를 얻은 '던전앤파이터 모바일'을 개발한 넥슨의 자회사 네오플이 성과급 제도를 둘러싼 입장차로 노사 갈등이 격화하고 있다. 노조와 사측 간 입장이 첨예하게 갈리며 갈등은 장기화할 전망이다. 5일 게임업계에 따르면 민주노총 화섬식품노조 넥슨지회 네오플 분회는 3일 제주시 노형동에 위치한 네오플 제주 본사 앞에서 기자회견을 진행했다. 이날

2025-07-05 10:00
네오플, 파업 이후 첫 공식 입장…성과급·근로환경 개선 의지 강조

국내 게임업계 사상 첫 전면 파업이라는 초유의 사태가 발생한 가운데 네오플이 내부 공지를 통해 노사 갈등의 쟁점에 대한 구체적 입장을 밝혔다. 공지문에는 성과급 지급 축소·고강도 근무 등 노조 측의 주장에 대한 구체적 반박이 담긴 동시에 성과급·근로 여건 개선 노력에 대한 의지를 드러냈다. ◆ "수년간 성과급 미지급은 사실 아냐"⋯신작 출시 전부

2025-07-02 17:58
“평균 연령 55세…기술 전수 끊기면 생산성 저하” [중소기업이 늙어간다]

#충남지역에서 전자기기 부품 제조 기업을 운영하는 A 대표는 인력수급에 골머리를 앓고 있다. A 대표는 “근로자 평균연령은 55세로 고령화됐고, 퇴직 정년인 62세를 넘겼지만 계속해서 근무하는 직원도 있다”며 “기술 전수가 끊길 수 있어 고민”이라고 밝혔다. 중소기업들은 인력난에 더해 인력 고령화가 가속하면서 기술 전수가 이뤄지지 않고, 생산성이 저하

2025-03-06 17:37
與野, ‘故 오요안나 사건’ 두고 신경전…“청문회 열자” “정치공세”

與 “방송계 뿌리 깊은 악습 관련…정치적 이념 들어가면 안 돼”野 “청문회, 민주당이 거부하는 것처럼…안 할 이유 없다” 여야는 20일 국회 환경노동위원회에서 열린 ‘고(故) 오요안나 MBC 기상캐스터 사망 사건’ 현안질의에서 신경전을 벌였다. 여당은 더불어민주당이 청문회를 반대하고 있다며 필요성을 주장했고, 야당은 추가 협의를 통해 청문회를 열면 된

2025-02-20 14:15
미취업 청년 “올해 하반기가 상반기보다 취업 더 힘들어”

경기침체 지속ㆍ청년 실업률 증가로 악화직무 관련 업무 경험 기회 얻기 힘들어 미취업 청년 10명 중 4명이 올해 하반기 취업 환경이 상반기보다 악화됐다고 느낀 것으로 파악됐다. 취업 준비 과정에서 느낀 가장 큰 문제점으로는 ‘직무 관련 경험 및 경력 개발 기회 부족’을 꼽았다. 한국경영자총협회(경총)가 27일 발표한 미취업 청년 1000명을 대상

2024-11-27 12:39
민간 주도 '저출생 극복 추진본부' 출범

한국경영자총협회는 경제계·금융계·학계·방송계·종교계가 공동으로 민간 주도 ‘저출생 극복 추진본부’를 구성하고 본격적인 활동에 나선다고 13일 밝혔다. 추진본부는 ‘우리아이 우리미래’라는 슬로건 아래 생명·가족·공동체의 소중함을 널리 알리는 한편, 저출생 문제 해결을 위한 다양한 활동을 전개하고 정기적으로 활동 내역과 성과를 공유해 나갈 예정이다. 추

2024-09-13 11:00
IBK기업은행, ‘2024 중소기업 근로자 워케이션’ 참여기업 모집

IBK기업은행은 중소기업 근로자 복지 향상을 위한 ‘2024 중소기업 근로자 워케이션’ 참여기업을 모집한다고 12일 밝혔다. 중소기업 근로자 워케이션은 중소기업 임직원들이 일과 삶의 균형을 찾고 새로운 근로문화를 경험할 수 있도록 기업은행과 서울경제진흥원, 함께일하는재단이 공동으로 추진하는 사회공헌 사업이다. 이번 사업은 전국 10개 지역에서 32개의

2024-09-12 13:42
삼성생명, 올해 임금 4.9% 인상…출산·육아 복지도 강화

삼성생명은 삼성생명보험노동조합(교섭대표노조)과 2024년 임금협약에 대한 체결식을 진행했다고 11일 밝혔다. 앞서 노동조합은 이번 임금협약 안건에 대해 조합원 찬반 투표를 실시해 찬성 73%로 안건이 가결된 바 있다. 삼성생명 노사는 이번 임금협약을 통해 올해 임금 인상률을 4.9%로 합의했다. 또 임신기 단축근로제 유급기간 확대, 배우자 출산휴가 사

2024-07-11 17:08
경총 “22대 국회, 노동개혁 입법 집중해야”…5개 분야 입법 과제 제시

“21대 국회, ‘노동권’에 치우친 입법 집중”“노사관계 선진화‧경제 활력 회보 관련 입법 촉구”노동개혁‧고용정책 등 5개 분야 입법 제안 한국경영자총협회(경총)가 22대 국회에 ‘노사관계 선진화’ 등 관련 법안 입법을 촉구한다. 26일 경총은 노사관계 선진화와 경제 활력을 회복하는 데에 방점을 둔 입법 과제를 선정하고, 22대 개원을 앞둔 국회에

2024-05-26 12:00
여가부, '가족친화 기업' 찾는다…27일부터 접수 시작

여성가족부가 일ㆍ가정 양립 등 가족친화적인 문화를 확산한 기업을 공모한다. 26일 여가부에 따르면, 이번 공모는 근로자의 일ㆍ생활 균형 지원 등 기업들의 가족친화 경영을 장려하고 우수사례를 발굴하기 위해 마련됐다. 2011년부터 매년 실시하고 있다. 추천 대상은 가족친화 제도를 적극적으로 도입해 근로자의 일ㆍ생활 균형을 촉진한 기업이다. 가족친화 조

2024-05-26 12:00
에코프로, 시차 출퇴근 등 유연 근무 도입…“임직원 자기계발 지원”

에코프로는 최근 '시차 출퇴근 제도'와 '반반차 휴가 제도'를 도입하는 등 직원들의 근무 여건 개선에 나섰다고 19일 밝혔다. 시차 출퇴근 제도는 주 5일, 1일 8시간, 주당 40시간의 기본 근무를 준수하면서 출퇴근 시간을 2시간 안에서 자유롭게 조정하는 제도다. 예를 들어 기존 8시 30분에 출근해 17시 30분에 퇴근하는 직원은 2시간을 앞당겨

2024-05-19 13:42
'실근로시간 2시간 이상 단축' 사업주에 월 최대 3000만 원 지급

사업장 전체 실근로시간을 2시간 이상 단축한 중소·중견기업 사업주는 정부로부터 1년 간 월 최대 3000만 원의 지원금을 받을 수 있다. 고용노동부는 올해 1월부터 도입된 '워라밸일자리장려금(실근로시간단축)' 사업을 시행 중에 있다고 14일 밝혔다. 이 사업은 장시간 근로문화 관행 개선을 위해 사업장의 근로자 1인당 주 평균 실근로시간을 2시간 이상

2024-03-14 14:00
감사원 "한국관광공사·GKL, 직원에 노트북·태블릿PC 지급해 예산 낭비"

한국관광공사와 그랜드코리아레저(GKL)가 휴직자나 운전원 등 사용의 필요성이 떨어지는 직원에게까지 노트북 컴퓨터나 태블릿PC를 지급해 예산을 낭비한 사실이 감사원의 감사 결과 확인됐다. 감사원은 5일 이같은 내용이 담긴 '한국관광공사·그랜드코리아레저 정기감사' 감사 결과를 발표했다. 감사원은 한국관광공사가 각종 관광지원사업을 추진하는데도 매년 관광수지

2024-03-05 15:54
“중소기업 다닌다 했더니 죄송하다는 썸녀”…서러운 中企 직장인들 [①中企 인력난 ‘악순환 고리’]

#최근 호감 갔던 여자에게 다니는 회사에 대해 얘기해줬다는 중소기업 직장인 A 씨는 갑작스러운 연락 두절에 어리둥절하다는 글을 직장인 커뮤니티에 올렸다. 월급은 대기업 못지않게 받는다는 A 씨는 단지 중소기업에 다닌다는 이유로 차였다는 상실감에 휩싸였다고 했다. 22일 본지 취재를 종합하면 중소기업과 청년들의 구인·구직 미스매치의 원인이 급여뿐 아니라

2024-01-22 05:00
중소기업 처우 개선되려면…‘실효성’ 있는 정책 뒷받침돼야 [③中企 인력난 ‘악순환 고리’]

중소기업의 처우 개선이 실질적으로 이뤄지려면 실효성 있는 정부 정책이 뒷받침돼야 한다. 특히 업종, 지역 특성을 고려한 맞춤 정책이 필수적이라는 진단이 많다. 중소벤처기업연구원에 따르면 중소기업의 근로문화 개선을 위해서는 근로자, 기업에 더해 정부가 함께 노력해야 한다. 정부 정책은 중소기업과 근로자의 노력을 받쳐주는 형태로 추진돼야 한다는 것이다.

2024-01-22 05:00

1 2 3 4 5 6 7