국제통화기금(IMF)이 한국의 정년연장 필요성에 공감하면서도 국민연금 수급 연령을 조정하고 경직된 임금 구조를 개선해야 한다고 권고했다. IMF가 특정 국가의 정년 문제를 구체적으로 언급한 것은 이례적이라는 평가다.
26일 IMF 홈페이지에 따르면 IMF는 최근 한국 관련 특별보고서(Healthy Aging and Labor Market Particip
김영훈 고용노동부 장관은 15일 "사회적 논의를 통해 세대 연대형 정년연장을 단계적으로 추진하겠다"고 밝혔다.
김 장관은 이날 국회 기후에너지환경노동위원회(이후 기후노동위)의 고용노동부 대상 국정감사 인사말을 통해 이같이 말했다.
950만 베이비부머 세대의 계속근로 수요를 충족하고 우리 경제의 성장잠재력 회복을 위해 단계적 정년연장 추진이 필요하다는
55세 이상 신청 가능 · 최대 90% 유동화…年지급형 먼저 출시
10월부터 사망보험금을 미리 연금으로 전환해 받을 수 있는 제도가 본격 시행된다. 금융위원회는 19일 점검회의를 열고 한화생명·삼성생명·교보생명·신한라이프·KB라이프 등 5개 생명보험사가 올해 10월 1차로 사망보험금 유동화 연금형 상품을 출시한다고 밝혔다.
이번 제도는 종신보험에
李 "간병비 건강보험 적용…돌봄 기본 사회 시스템 구축"金 "중위소득 50% 이하 기초연금 인상…고령층 버스 무임승차"
21대 대선에 출마한 이재명 더불어민주당 대선 후보와 김문수 국민의힘 대선 후보는 노년층을 겨냥한 공약을 잇달아 내놓고 있다. 두 후보는 돌봄·연금 제도 개선·간병비 지원 등 노년층 표심 공략을 목표로 한 복지 공약들을 앞다퉈 발표
이재명, 노란봉투법·임금감소 없는 주 4.5일제 도입 약속김문수, 유연성 부여 주 52시간제…“노란봉투법은 악법”이준석, 최저임금 지자체 위임…주 4.5일제 추진 방법 비판도
주요 대선 후보들이 18일 진행된 첫 TV 토론회에서 주 4.5일제 도입과 주 52시간제 유연화 등 노동 이슈를 두고 공방이 벌였다. 이를 반영하듯 각 후보의 노동 공약은 확연한
진성준 더불어민주당 정책위의장이 반도체 특별법과 관련해 “정말로 시급하고 절실한 ‘국가적 지원’ 부분은 여야 간 이견이 없으니 먼저 처리하고 노동시간 적용 제외(주52시간 적용 제외) 문제는 별도 논의를 지속하자”고 제안했다.
진 의장은 6일 오후 국회에서 기자간담회를 열고 “여야 간 이견이 있을 뿐 아니라 노사 간에도 입장 차가 큰 노동시간 적용 제
고령층 19.2%…50년 내 '인구 절반' 육박빈곤률 39.7%…65~79세 57.2% "일하고파"단순노무 비중 최대…농림어업·서비스 순"효능감 높이면 건강도…의료비 절감 효과"
고령화 시계추가 빨라지면서 올해 국내 인구 '5명 중 1명'인 노인이 50년 뒤에는 '2명 중 1명'이 된다. 노인 고용의 국가 정책 비중 확대는 불가피한 흐름이다. 단순 소득보
국회 연금개혁특별위원회 소속 민간자문위원회가 현행 9%인 국민연금 보험료율을 15%까지 올리는 것을 전제로 한 연금개혁 초안을 검토 중인 것으로 알려졌다.
30일 정치권에 따르면 민간자문위는 27~28일 이틀간 소득대체율(생애 평균 소득 대비 연금 수령액 비율), 보험료율 등 국민연금 핵심변수 조정 등 모수개혁을 통한 연금개혁 초안을 논의했다.
회의
“난 아직 만으로 20대야”, “외국에선 나 아직 30대야”.
연초만 되면 등장하던 그 외침. 몇 달이 지나면 차츰 그 힘을 잃어갔던 ‘만 나이’가 이제는 공식이 됐습니다.
제각각이었던 일명 ‘K-나이’. 8일 우리의 나이 계산법을 만 나이를 통일시키는 법안이 국회를 통과됐는데요. 유예 기간을 거쳐 내년 6월부터 시행됩니다.
이제 한국인 모두가
7월부터 국민연금 보험료 상한액이 지금보다 1만8900원 오른다.
보건복지부는 7월 1일부터 국민연금 보험료 산정기준인 기준소득월액 상·하한액을 각각 524만 원으로 21만 원, 33만 원으로 1만 원 상향 조정한다고 30일 밝혔다. 기준소득월액 조정은 국민연금법 시행령에 따라 전체 가입자 평균 소득의 최근 3년간 평균 변동률을 반영한 조치다. 인상
올해 초 직장에서 퇴직한 이승현 씨(57)는 국민연금 수급 연령이 되려면 아직 3년을 기다려야 한다. 별다른 수입원이 없는 터라 은행예금을 헐어 생활비를 보태야 할 형편이다. 이씨는 이런저런 궁리 끝에 퇴직금 중 1억원을 공모주에 투자하는 공모주 펀드에 넣었다. 공모주 받기가 ‘하늘의 별따기’만큼 어려워 간접투자로 눈을 돌린 것이다. 이씨는 “기관이
박능후 보건복지부 장관은 14일 정부가 국민연금 수급 개시연령 상향을 추진한다는 보도에 대해 “말 자체가 안 된다”고 일축했다.
박 장관은 이날 정부세종청사에서 기자들과 만나 “68세까지 연금 수급연령을 연장한다는 것은 전혀 사실과 무관한 얘기라고 생각한다”면서 이 같이 말했다.
앞서 일부 언론은 국민연금 재정추계·제도발전위원회가 이 같은 내용의
은행권 노조에서 임금피크제 적용 시점과 정년을 늦춰 '일자리 안정'을 지켜야 한다는 주장이 제기되고 있다. 매년 은행권 구조조정과 비대면 금융 활성화로 대규모 희망퇴직이 단행되면서 이 같은 주장에 힘이 실리지만, 자칫 중간관리자가 많은 기형적 '항아리형' 인력 구조를 재편하려는 움직임에 찬물을 끼얹는 처사라는 지적이 나오고 있다.
1일 금융권에
김영배 한국경영자총협회 상임부회장이 저출산·고령화 문제를 해결하기 위해서는 노동시장 구조개혁이 선행돼야 한다고 강조했다.
김 부회장은 22일 서울 소공동 조선호텔에서 열린 경총포럼에서 인사말을 통해 “고령화 문제 해결을 위해 60세 정년연장부터 안착되는 것이 우선이다”며 “고령사회에 적합한 공정하고 유연한 노동시장 체계 구축이 필요하다”고 말했다.
최
65세로 늦춰지는 국민연금 수급연령 변경에 발맞춰 의무가입 연령 역시 65세로 상한하는 움직임이 일고 있다.
1일 보건복지부와 국민연금공단에 따르면 국민연금제도가 도입된 1988년 이후 지금까지 국민연금 의무가입 연령은 18세 이상 60세 미만이다.
그러나 노후에 국민연금을 타는 수급개시연령은 2013년부터 61세로 오르면서 단계적으로 5년마다 1세
정부가 한국의 인구구조 변화에 대응하고자 국민연금액 일부를 연기하는 방안을 검토하기로 했다. 정년제도는 단계적으로 정년과 연금을 받은 나이를 같도록 개편하고 정년제를 연령차별로 보고 폐지하는 방안을 함께 연구하기로 했다.
기획재정부는 11일 이 같은 내용의 ‘2060년 미래한국을 위한 중장기 적정인구 관리방안’을 발표했다. 이 보고서는 다음 달에 나올
중산층의 꿈이 멀어지고 있다.
외환위기 이전만 해도 진입 가능성을 보고 자신이 중산층이라고 생각하는 사람이 많았지만 이제는 꿈들이 꺾이고 있는 것이다.
점점 자신의 미래를 불안하게 바라보기 때문이다.
늘어만 가는 사교육비, 주거비로 인해서 자신이 중산층이라고 생각하는 비율은 줄어들고 있다.
지난해 동아시아연구원 조사에 의하면 월
2050년에는 80세 이상의 한국인이 인구 100명 중 13명에 이를 것으로 나타났다.
반면 사회 생산활동 주축 인구인 20~40대는 전체 인구의 30%까지 줄어 심각한 인력난과 더불어 경제 발전 및 경제 규모 유지에 큰 장애물로 작용할 것으로 보인다.
경제협력개발기구(OECD)가 최근 내놓은 각국별 인구 추계에 따르면 한국의 2050년 총