고용보험 상시가입자(상시·임시직) 수가 3개월 연속 20만 명대 증가를 기록했다. 구직자 1명당 일자리 수를 의미하는 구인배수는 2개월 만에 상승 전환했다.
고용노동부는 13일 발표한 ‘3월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향’에서 지난달 고용보험 상시가입자가 1570만4000명으로 전년 동월보다 26만9000명 증가했다고 밝혔다.
산업별로 서비스업은
고용보험 가입자가 2개월 연속 20만 명대 증가를 기록했다. 다만, 명절 이동 효과 등으로 구인인원이 급감하며 구직자 1명당 일자리 수를 의미하는 구인배수는 다시 ‘마이너스’로 전환됐다.
고용노동부는 16일 발표한 ‘2월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향’에서 지난달 고용보험 상시가입자(상시·임시직)가 1563만9000명으로 전년 동월보다 25만8000
고용보험 상시가입자(상시·임시직) 증가 폭이 22개월 만에 최대치를 기록했다. 내림세를 이어가던 구인배수도 상승 전환했다.
고용노동부는 9일 발표한 ‘1월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향’에서 지난달 고용보험 상시가입자가 1543만7000명으로 전년 동월보다 26만3000명 증가했다고 밝혔다. 증가 폭은 2024년 3월 이후 최대치다. 서비스업 가입
'고용 없는 성장' 심화⋯반도체 호황에도 낙수효과는 실종18개월 연속 감소한 제조업 취업자⋯올해도 '마이너스' 전망
반도체를 중심으로 한 수출 시장의 유례없는 호황이 일자리 창출의 '낙수 효과'로 이어지지 못하는 구조적 한계가 뚜렷해지고 있다. 수출 증가의 상당 부분이 소수 대기업과 자본집약형 산업에 집중되면서 고용 유발 효과가 큰 제조업 전반으로 파급되
길었던 ‘고용절벽’의 끝이 보인다. 신규 구인인원이 34개월 만에 증가한 데 더해 구인배수 하락 폭도 둔화했다.
고용노동부는 12일 발표한 ‘2025년 12월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향’에서 지난해 12월 고용24(옛 워크넷)를 이용한 신규 구인인원이 16만9000명으로 전년 동월보다 1만 명(6.5%) 증가했다고 밝혔다. 신규 구인인원이 증가
올해 하반기 사업체 미충원 인원과 부족 인원이 큰 폭으로 감소한 것으로 나타났다. 기업들의 구인수요가 위축된 게 주된 배경이다. 이에 내년 채용 계획인원도 줄었다.
고용노동부는 30일 이 같은 내용의 ‘2025년 하반기 직종별 사업체노동력조사’ 결과를 발표했다.
올해 3분기 구인인원은 120만6000명으로 전년 동기보다 9만 명, 채용인원은 110만
제조업과 건설업의 고용보험 상시가입자(상시·임시직) 감소세가 지속하고 있다. 고용은 둔화하는데 구직자는 쌓여가는 상황이다.
고용노동부는 8일 발표한 ‘11월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향’에서 지난달 고용보험 상시가입자가 1565만4000명으로 전년 동월보다 17만8000명 증가했다고 밝혔다. 증가 폭은 전월(19만8000명)보다 2만 명 축소됐다.
신규 구직인원이 9개월 만에 감소로 전환됐다. 취업난 장기화에 청년층을 중심으로 구직자도 주는 모습이다.
고용노동부는 10일 발표한 ‘10월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향’에서 지난달 고용보험 상시 가입자(상시·임시직)가 1578만7000명으로 전년 동월보다 19만7000명 증가했다고 밝혔다. 증가 폭은 8월(18만2000명) 이후 3개월 연속으로
구직급여 신규 신청자가 3개월 만에 증가로 전환됐다. 취업시장에선 구직인원 증가에도 구인인원 감소가 이어지고 있다.
고용노동부는 15일 이 같은 ‘2025년 9월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향’을 발표했다.
먼저 지난달 고용보험 상시가입자(상시·임시직)는 1564만1000명으로 전년 동월보다 19만1000명 증가했다. 전월(18만2000명)보다는
고용시장이 서비스업 약진에 힘입어 더디게나마 회복되는 모습이다. 다만, 건설업은 회복이 더디다. 제조업은 부진이 심화하고 있다.
고용노동부는 8일 발표한 ‘8월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향’에서 지난달 고용보험 상시가입자(상시·임시직)가 1562만7000명으로 전년 동월보다 18만2000명 증가했다고 밝혔다. 4월 이후 5개월 연속 18만 명대 증
총량을 기준으로 한 고용지표는 완만한 회복세를 보이지만, 세부 지표는 여전히 암울하다. 특히 청년층(15~29세)의 고용여건이 어렵다.
15일 통계청에 따르면, 지난달 15~64세 고용률은 70.2%로 전년 동월보다 0.4%포인트(p) 올랐다. 7월 기준 역대 최고치다. 생산연령인구(15~64세) 감소 등 영향으로 취업자 증가 폭은 점진적으로 둔화하고
고용시장이 회복될 기미를 보이지 않는다. 청년(15~29세) 구직자 증가에도 일자리는 오히려 줄어드는 상황이다.
고용노동부는 11일 발표한 ‘7월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향’에서 지난달 고용24(옛 워크넷) 구인·구직 현황을 토대로 한 구인배수가 0.40(구직자 1명당 일자리 수)으로 전년 동월보다 0.11포인트(p) 하락했다고 밝혔다. 일자리
고용부, 상반기 직종별 사업체 노동력 조사 결과 발표1분기 구인·채용 줄고 미충원율 소폭 하락…경력·근로조건 미스매치 여전
올해 2∼3분기 채용 예정 인원이 전년보다 9% 넘게 줄며 취업하기가 더 어려워질 전망이다.
고용노동부가 26일 발표한 '2025년 상반기 직종별 사업체 노동력 조사 결과'에 따르면, 올해 2~3분기 채용 계획 인원은 47만 명으로
신규 구인인원이 3개월 연속으로 20% 이상 감소한 것으로 나타났다. 구직인원 증가에도 구인인원은 줄며 노동시장 내 일자리 경쟁이 심화하는 양상이다.
고용노동부는 9일 발표한 ‘5월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향’에서 지난달 고용24(옛 워크넷)를 이용한 신규 구직인원이 37만6000명으로 전년 동월보다 1만 명(2.6%) 증가했지만, 신규 구인인원
구인 줄고 구직 늘어…구직급여 지급자 70만 명 넘어 역대 두 번째고용보험 가입자 증가 폭도 3월 이어 역대 최저 수준…건설업 20개월째 뒷걸음
일자리 지표가 역대 최악을 기록한 3월에 이어 4월 역시 고용한파가 여전한 것으로 나타났다. 고용시장 불균형이 좀처럼 개선되지 않고 있는 모습으로 구직자는 늘고 있지만 구인 수요는 줄어, 일자리를 찾기 위한 경쟁
탄핵 정국에 이은 미국발 ‘관세 폭탄’ 우려에 일자리 지표가 연이어 ‘역대 최악’ 기록을 갈아치우고 있다.
고용노동부는 7일 발표한 ‘3월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향’에서 구직자 1명당 일자리 수를 의미하는 구인배수가 0.32로 전년 동월보다 0.16포인트(p) 하락했다고 밝혔다. 구직자 3명이 일자리 1개를 놓고 경쟁한단 의미다. 3월 기준으
‘역대 최고’ 고용률에도 노동시장은 암울하다. 고용률을 제외한 고용지표들은 개선세가 미미하거나 악화하고 있다.
15일 통계청 국가통계포털(KOSIS)에 따르면, 지난달 경제활동참가율과 고용률은 각각 62.7%, 61.7%를 기록하며 2월 기준 역대 최고치를 기록했다. 지난해 2월 대비로는 각각 0.1%포인트(p) 올랐다.
다만, 성별로 여자는 경제활
구직자와 실업자가 느는데 일자리는 감소하는 상황이 이어지고 있다. 구직급여 신규 신청자는 역대 최대치를 기록했다.
고용노동부가 10일 발표한 ‘2월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향’에 따르면, 지난달 고용24를 이용한 신규 구직인원은 43만1000명으로 전년 동월보다 9만6000명(28.5%) 급증했지만, 신규 구인인원은 17만3000명으로 2000
청년층이 취업과 결혼·출산을 미루는 데에는 여러 구조적 요인이 얽혀있다. 대표적인 게 대학·기업 수도권 쏠림과 노동·주택시장 왜곡이다.
대학·기업 수도권 쏠림은 2000년대 이후 심화하고 있다. 대학은 상위 10개 대학이 모두, 기업은 상위 30개 그룹 중 27개가 수도권에 소재하고 있다. 비수도권에 소재한 기업들도 공기업이거나 포스코 등 공기업에서 전
연초부터 고용시장이 얼어붙었다. 일자리 1개를 놓고 구직자 4명이 경쟁하는 상황이다.
고용노동부는 10일 발표한 ‘2025년 1월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향’에서 지난달 고용보험 상시가입자(상시·임시직)가 1517만4000명으로 전년 동월보다 11만5000명 증가했다고 밝혔다. 1월 기준으로 카드대란 직후였던 2004년(7만3000명) 이후 21
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