고연봉 검색결과 - 이투데이

검색결과 총276건

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최대 837%…HD현대 조선 3사, 연말 ‘통 큰 성과급’

HD현대중공업 638%, HD현대미포 559%영업이익률 16% HD현대삼호는 800% 넘어 이달 1일 출범한 통합 HD현대중공업이 직원들에게 기본급 대비 최대 600%대의 성과급을 지급한다. HD현대삼호는 기본급 대비 800%가 넘는 성과급을 지급할 예정이다. 30일 조선업계에 따르면 HD현대중공업은 이날 사내에 2025년 비연봉제 성과급 지급을 공지했

2025-12-30 18:00
한국女축구의 산 역사, 지소연 선수...편견을 실력으로 넘었다[K 퍼스트 우먼⑬]

남녀 통틀어 A매치 득점ㆍ출전 최다 기록도전하고 버텨 세계 축구 중심에 우뚝스포트라이트 받자 “잘하자” 책임 한국 여자축구의 역사를 말할 때 빼놓을 수 없는 인물이 바로 지소연 선수다. 최연소 A매치 데뷔·득점자, 한국인 최초 잉글랜드 여자슈퍼리그(WSL) 진출 선수, 첼시 위민의 첫 웸블리 여자 FA컵 우승 결승골 주인공, 미국여자축구리그(NWSL) 최

2025-12-17 05:30
규제 역주행에 멈춘 스타트업 혁신⋯투자·스케일업 동력 잃는다 [역주행 코리아]

韓 유니콘 기업 13개⋯이스라엘·싱가포르보다 적어국회에 계류된 온라인 플랫폼 규제 법안만 18건주 52시간제 등 노동 규제가 혁신 속도 떨어트려회수 불확실성 심화하며 투자 심리에도 악영향 국내 스타트업·플랫폼 산업의 혁신 속도가 규제 역주행에 가로막혀 있다는 우려가 커지고 있다. 노동·플랫폼 규제가 누적되면서 기업의 개발·실행 속도가 떨어지고 성장 단계

2025-12-09 06:00
AI 인재 5.5년 만에 박사까지…‘패스트트랙’ 신설 [AI 인재양성 방안]

정부가 인공지능(AI) 분야 핵심인재를 조기 양성하기 위해 학사부터 박사까지 5.5년(5년 6개월)만에 이수할 수 있는 ‘AI 패스트트랙’ 제도를 도입한다. 또 AI 중심 대학·대학원 정원도 크게 늘린다. AI 분야의 글로벌 경쟁과 산업계 수요가 갈수록 커지는 만큼 이에 대응하기 위해 인재를 신속하고 두텁게 확보하겠다는 것이다. 교육부는 10일 이 같은

2025-11-10 14:00
[AI 다이브] 실리콘밸리 덮친 '바이브 코딩' 충격

"2030년 AI가 코드 95% 만들 것"개발자들 "품질 불완전" 거센 반발 기술 혁신의 요람 실리콘밸리가 ‘바이브 코딩(Vibe Coding)’의 충격에 흔들리고 있다. 개발자의 감정이나 분위기(vibe)를 인식해 대신 코드를 짜주는 인공지능(AI) 기술이 확산하면서, 일부 개발자들 사이에서는 “AI가 인간의 존재 이유를 위협한다”는 저항까지 나오고 있

2025-10-20 05:00
대한상의-한미동맹재단, 주한미군 전역장병 취업 지원 MOU 체결

대한상공회의소가 17일 상의회관에서 한미동맹재단과 ‘주한미군 전역장병 취업 지원 및 한미 협력 증진’을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 온라인 채용 플랫폼을 통해 미국에 진출한 한국 기업과 주한미군 출신 전역 장병 간의 일자리 연계를 지원하고, 이를 바탕으로 한미 간의 실질적 협력과 교류 확대에 기여하고자 하는 취지에서 추진됐

2025-09-17 10:00
[AI 다이브⑩] “코딩 왜 배웠을까” 속타는 청년들⋯AI 고도화가 불러온 양극화

인공지능(AI) 산업 역시 그 시작과 끝은 사람의 일이다. 희로애락을 느끼는 사람의 감정까지 AI 속에 숨어 있다. 정답이 없기에 글로벌 업계와 세계 속, 그리고 우리의 현실을 들여다보면 AI의 본질을 파악할 수 있다. 오늘 우리가 알고 있던 기업이 왜 이 같은 선택을 했을까. 그 결과는 언제 어떻게 나타날 것인가. AI의 생리와 함께 한국의 미래를 짚어

2025-09-01 05:00
공공기관 33개 늘렸더니 부채 200% 증가...문재인 정부 10만 명 정규직화[공공기관 리셋 ①]

공운위법 이후 공공기관 298→331개…최고 350개까지직원 24.9→42.3만명…통폐합시 인력조정 쟁점될 듯부채 249.5→741.5조원…최근 5년간 연평균 40조원↑ 공기업과 공공기관은 2007년 공공기관 운영에 관한 법률(공운위법) 제정으로 공공기관 통합공시가 시작되고 올해까지 18년 간 전체 공공기관 수는 11% 늘어났다. 지난해까지 임직원은 이를

2025-08-25 05:00
송치영 “이미 사형 선고받은 소상공인들…어떤 정책 내는지 보고 있을 것”[이슈&인물]

“소상공인들도 바보가 아닌 이상 어떤 정책을 발표하는지 다 보고 있다.” 송치영 소상공인연합회 회장은 본지와 만나 “전국의 소상공인들이 이번 대선에서 소상공인 공약이 제대로 수립되고 제대로 수행할 수 있는 세력을 눈여겨볼 것”이라며 이같이 말했다. 소상공인들은 유례없는 힘든 시기를 보내고 있다. 통계청에 따르면 올해 1월 국내 자영업자 수는 550만

2025-05-01 10:16
[논현로] 블레어 제3의 길 vs 이재명 중도보수

英노동당 강령바꿔 실용노선 실현李, 말로만 성장우선 ‘반시장’ 여전노란봉투법·주52시간 갇혀선 한계 1994년 영국 노동당 당권을 잡은 토니 블레어는 진보와 보수를 아우르는 실용주의 중도노선인 ‘제3의 길’을 제창했다. 그는 3년 뒤 치러진 총선에서 분배·복지 중심의 기존 노동당 정책 노선에서 자유시장경제를 혼합한 중도 노선으로의 전환을 약속해 총리에 당

2025-03-11 18:32
반도체법, 결국 통과 불발…‘주52시간제 예외’ 이견 여전

반도체 특별법의 상임위 소위 통과가 불발됐다. 여야는 ‘주 52시간 적용 예외’ 조항을 포함할지 여부를 두고 결국 입장 차이를 좁히지 못했다. 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 17일 오후 산업통상자원특허소위원회를 열고 반도체 산업 지원을 위한 반도체 특별법 심사에 들어갔지만 결국 합의에 도달하지 못했다. 산자위는 추후 회의를 다시 열고 심사를 이어가

2025-02-17 21:19
이재명 “반도체 산업 '주52시간 예외’, 주4일제와 양립 가능”

이재명 더불어민주당 대표가 반도체 산업 분야에 제한적으로 주52시간제 예외를 적용하는것이 주4일제 등 노동시간 단축과 양립가능하다는 입장을 내놨다. 이 대표는 11일 본인의 페이스북에 "흑백논리에 익숙하다보면 빨강이나 회색이 있는지 잊게 된다”며 “일정 범위내에서 주 52시간제 예외를 검토하는 것은 노동시간 단축, 주 4일제 추진과 얼마든지 양립가능하

2025-02-11 10:38
항공 수요 확대에 ‘귀하신 몸’ 된 파일럿…전 세계 인재 쟁탈전 격화

세계 조종사 평균 연봉 상승세파격적 대우로 인력 빼가기도여행·출장 느는데 조종사 부족 전 세계적인 항공 수요 확대에 비행기 조종사들의 몸값이 고공행진하고 있다. 미국 주요 항공사에서 평균 연봉이 30만 달러 안팎까지 상승하는가 하면 인재 포섭과 인력 빼가기 등 글로벌 항공업계의 파일럿 쟁탈전이 갈수록 치열해지고 있다. 일본 니혼게이자이신문(닛케이)이 8

2024-12-08 15:49
취향 따라 지갑 여는 해저씨ㆍ키덜트들…온ㆍ오프라인 ‘큰 손’ 됐다

4050, '경제력' 앞세워 청담동 명품ㆍ스포츠카드 구매 등 '주도'이커머스서도 점유율 급증…쓱닷컴 미식관 매출 63%가 4050 타 연령 대비 고소득ㆍ자산, 온라인ㆍ스마트폰에 익숙한 영향도 4050세대가 국내 온ㆍ오프라인 유통가에서 '큰 손'으로 자리매김하고 있다. 과거 한 집안의 가장으로서 자신 대신 가족을 위한 소비에 치중했다면 근래에는 가족 형

2024-09-16 06:00
안세영 한 마디에...배드민턴연맹, 신인 계약금·연봉상한제 완화 검토

한국실업배드민턴연맹(연맹)이 신인선수 계약금·연봉 상한제 완화를 검토 중인 것으로 확인됐다. 12일 연합뉴스 보도에 따르면 연맹은 최근 선수계약 관리규정 개정을 추진하고 있다. 현행 규정은 신인선수의 계약 조건을 구체적으로 제한하고 있다. 계약 기간의 경우 대졸 선수는 5년, 고졸 선수는 7년으로 고정돼있다. 계약금은 각각 1억 5000만 원, 1억

2024-08-12 20:43
[인터뷰] 97년생 임수빈 설계사 “열심히 뛴 만큼 돈과 자부심이 따라왔죠”[늙어가는 보험현장 下]

한금서 드림본부 마케팅이사 인터뷰최연소·최초 수식어에 연봉 2억 넘겨고객에겐 세심하게스스로엔 깐깐하게 "친척, 친구를 다 뒤져봐도 주변에 설계사가 아무도 없어서 제가 먼저 시작했어요" 1997년생으로 2020년 5월 입사 2년 만에 최연소와 최초의 수식어를 달게 된 임수빈 한화생명금융서비스 드림사업부 마케팅 이사가 처음 보험업계에 발을 디딘 건 오로

2024-07-19 05:00
행동주의펀드 FCP "주가 떨어져도 고연봉…KT&G 사장 보상제도 개편해야"

플래쉬라이트 캐피탈 파트너스(FCP)는 KT&G 최고경영자(CEO) 보상을 ‘테슬라식’으로 개편해야 한다는 요구를 담은 서한을 KT&G 이사회에 보냈다고 11일 밝혔다. FCP에 따르면 이들이 제안한 KT&G 사장 보상제도는 방경만 KT&G 대표이사 사장의 기본급을 1억 원으로 하고, KT&G 실적 성장을 전제로 주가에 따라 방 사장에게 주식을 지급하는

2024-07-11 15:40
韓기업, AI 비즈니스 가장 큰 장벽은 “인력 부족”

데이터 확보·투자 유치보다 'AI 인력 부족' 어려움↑MS·구글 빅테크, 고연봉 앞세워 물량 공세 영입전 전세계적으로 AI 기술 필요한 일자리 25% 임금 상승韓 기업·정부, 인재 육성 집중하지만…인재 유출국 3위 글로벌 인공지능(AI) 인력 쟁탈전이 치열해지는 가운데, 국내 기업들은 사업 운영상 느끼는 가장 큰 애로사항으로 '인력 부족'을 꼽았다.

2024-06-13 05:00
고연봉자 되는 지름길은 ‘승진’보다 ‘이직’…고연봉은 ‘8550여만 원’부터

직장인들은 고연봉자가 되기 위한 지름길로 ‘승진’보다 ‘이직’을 통해 연봉을 점프업 해야 한다고 생각하는 것으로 나타났다. 직장인들이 생각하는 고연봉은 8550여만 원부터다. 29일 잡코리아가 남녀 직장인 721명을 대상으로 ‘고연봉자가 되기 위한 방법’을 주제로 설문한 결과 8550여만 원 이상부터가 고연봉이라고 생각했다. 직장인들이 생각하는 고연봉

2024-05-29 09:17
[이법저법] 근로계약서 아닌 ‘연봉협의서’ 작성…꼼수인가요?

백일섭 법무법인 마중 수석 변호사 법조 기자들이 모여 우리 생활의 법률 상식을 친절하게 알려드립니다. 가사, 부동산, 소액 민사 등 분야에서 생활경제 중심으로 소소하지만 막상 맞닥트리면 당황할 수 있는 사건들, 이런 내용으로도 상담 받을 수 있을까 싶은 다소 엉뚱한 주제도 기존 판례와 법리를 비교‧분석하면서 재미있게 풀어 드립니다. 수년째 다니는 회사와

2024-05-11 08:00

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