대상이 급변하는 경영 환경 속 경쟁력 강화와 동반성장을 논의하기 위한 ‘파트너스 인사이트 포럼 2026(Partners Insight Forum 2026)’을 열었다고 22일 밝혔다.
전날 대상은 서울 성북구 삼청각 일화당에서 포럼을 진행했다. 포럼에는 대상과 파트너사 임직원 및 관계자 120여 명이 참석했다.
이날 참석자들은 올해는 ‘변화의 시
대한상의·경총·한경협 잇따라 환영 논평“산업 경쟁력·공급망 충격 피했다” 한목소리“성과급 요구 일반화 경계…합리적 노사문화 필요” 주문도
삼성전자 노사가 총파업 하루 전 잠정합의안을 마련하면서 경제계는 일제히 환영 입장을 내놨다. 경제단체들은 반도체 생산 차질과 공급망 혼란이라는 최악의 시나리오를 피했다는 점에 의미를 부여하며 이번 합의가 대립 중심 노사
회원 70여명 참석… 경영역량·소통 강화월드비전 조명환 회장 특별강연
한국여성경제인협회 전북지회가 여성기업인의 경영역량 강화와 회원간 교류 확대를 위한 리더십 스쿨을 진행했다.
한국여성경제인협회 전북지회는 20일 추탄1438에서 회원 70여명이 참석한 가운데 ‘제3차 리더십스쿨 및 2026년 5월 월례회’를 열었다고 21일 밝혔다.
이번 행사는 변
글로벌 회계·컨설팅 법인 EY한영은 이달 18일부터 20일까지 서울에서 '2026 EY 아시아태평양 우수 여성 기업가 프로그램' 연례 컨퍼런스를 개최했다고 21일 밝혔다. 해당 컨퍼런스가 한국에서 열린 것은 이번이 처음이다.
본 연례 컨퍼런스는 당해 선정된 여성 기업가와 역대 프로그램 수료자들이 한자리에 모여 주요 경영 현안을 공유하고 협업 기회를 모색
“산업 전반으로 확산 안돼”
한국경영자총협회는 20일 삼성전자 노사의 임금 및 단체협약 잠정 합의와 관련해 “파업이라는 최악의 상황을 피하고 합의안을 도출한 것은 다행”이라고 밝혔다.
경총은 이날 입장을 내고 “이번 합의는 반도체 경쟁 심화와 글로벌 시장 불확실성 확대 등 엄중한 경영 환경 속에서 파업을 막기 위해 노사가 한발씩 물러나 대화를 통해 접점
롯데 화학군 리더들이 모여 급변하는 경영 환경에 대응하고 내부 결속을 다지는 자리가 마련됐다. 견고한 리더십을 통해 고부가 중심의 사업 체질 전환을 가속하자는 취지다.
롯데 화학군은 롯데케미칼, 롯데정밀화학, 롯데에너지머티리얼즈, 롯데알미늄 등 화학군 임원과 팀장 260여 명이 참석한 가운데 ‘2026 리더십 서밋(Leadership Summit)’을
미래에셋증권이 젊은 경영인들과 혁신 성장의 철학을 공유하는 ‘세이지 비욘드(Sage Beyond)’를 공식 출범했다고 20일 밝혔다.
세이지 비욘드는 미래에셋증권이 창립 이래 일관되게 지켜온 혁신 성장의 DNA와 전략적 통찰을 젊은 리더들과 공유하기 위해 마련한 플랫폼이다. 급변하는 경영 환경 속에서 기회를 선점하고 사업을 확장할 수 있도록 돕는 파트너
전 세계적으로 입지를 확보한 'K-뷰티'는 일시적 유행을 넘어 지속 가능한 글로벌 산업으로 자리 잡고 있다. 기획, 연구개발(R&D), 제조, 유통에 이르는 밸류체인이 체계적으로 구축된 가운데, 인공지능(AI) 확산과 글로벌 진출 확대, 컴플라이언스 이슈로 경영 환경은 빠르게 변화하고 있다. 이러한 변화 속에서 재무 기능은 단순 관리 역할을 넘어, 글로벌
한국경제인협회 노동시장 개편 방향 세미나 개최산업 전환기 유연성 높여 대응…안전성 보장 방안도
글로벌 통상환경 변화와 인공지능 전환(AX) 등 급변하는 경영환경에 대응하기 위해 노동시장 유연성을 높여야 한다는 주장이 나왔다. 다만 고용 유연화가 고용 불안으로 이어지지 않도록 재교육·전직 지원 등 사회 안전망도 구축해야 한다는 지적이다.
한국경제인협회
현대자동차와 기아의 주가가 노사 간 갈등 확대 우려로 인해 장중 일제히 급락했다.
19일 한국거래소에 따르면 오후 1시47분 현대차는 전 거래일 대비 9.65% 내린 59만9000원에 거래되고 있다. 같은 시각 기아 역시 전일 대비 6.28% 하락한 15만2300원을 기록하며 동반 약세를 면치 못했다.
이날 주가 급락은 최근 산업계 전반으로 확산되는
미스토홀딩스는 1분기 연결기준 매출 1조2890억원, 영업이익 1937억원으로 집계됐다고 18일 밝혔다. 전년 동기 대비 매출은 4.2%, 영업이익은 19.0% 증가했다.
회사 측은 글로벌 경기 둔화와 소비 심리 위축 등 불확실한 경영 환경 속 아쿠쉬네트(Acushnet) 부문의 견조한 성장과 미스토(Misto) 부문의 수익성 개선이 실적을 뒷받침했다고
△리가켐바이오, 2026년 1분기 회사 주요 실적·연구개발 및 사업현황 소개
△SAMG엔터, 회사소개 및 경영현황에 대한 투자자 이해도 증진
△성호전자, 회사소개 및 주요 사업현황에 대한 투자자 이해 증진
△자연과환경, 회사 동향 및 경영환경에 대한 투자자 이해 증진
△보로노이, 회사 주요 사업현황에 대한 투자자 이해 증진
△신성이엔지, 회사 경영실적
이재용 회장 “우리는 한 몸 한 가족⋯힘 모아야”반도체산업협회도 우려 표명⋯“생태계 전반 충격”노사, 18일 협상 재개…파업 ‘D-3’ 최대 분수령
이재용 삼성전자 회장이 해외 출장 일정을 조정해 급거 귀국한 뒤 첫 메시지로 “전 세계 고객들께 진심으로 사과드린다”고 밝혔다. 삼성전자 노사 갈등이 단순 임금 협상을 넘어 글로벌 반도체 공급망 리스크로 번
DS부문 사장단, 평택 노조 사무실 방문해 공동투쟁본부와 면담전영현 부회장 “열린 자세로 대화”…협상 지속 의지 전달총파업 예고 속 최고경영진 직접 등판…노사 대화 분수령 주목
삼성전자 반도체 사업을 이끄는 전영현 삼성전자 대표이사 부회장 겸 디바이스솔루션(DS)부문장이 노조를 직접 찾아 대화 재개 의사를 밝혔다. 총파업 예고를 앞두고 최고경영진이 협상
삼성전자, 대국민 사과문 발표“회사 문제로 시간 허비할 수 없어”
삼성전자 사장단이 노조 총파업 위기와 관련해 대국민 사과문을 발표하고 노조에 대화 복귀를 촉구했다. 사장단 명의로 공식 사과문이 나온 것은 이번 노사 갈등이 국가 경제와 반도체 공급망에 미칠 파장이 그만큼 크다는 위기감이 반영된 것으로 풀이된다.
전영현 삼성전자 대표이사 부회장과 노태문
서울 재개발 정비사업서 연료전지 수주, 재무 건전성 강화 입증사명 변경 후 내실 경영 주력…수익성 중심 포트폴리오 재편AI 데이터센터 진흥 특별법 수혜 기대, 분산 에너지 시장 공략 가속
수소 에너지 전문 기업 에스프리즘(S-Prism, 구 에스퓨얼셀)이 대규모 수주에 성공하며 고강도 재무 혁신 이후 본격적인 경영 정상화 궤도에 올랐다.
15일 에스
한국항공우주(KAI)는 노사가 2026년 임금 및 단체협약 조인식과 노사 상생 협약식을 열고 '원팀'으로서의 협력을 다졌다고 13일 밝혔다.
이날 경상남도 사천 본사에서 열린 선언식에는 김종출 사장과 김승구 노조위원장 등 주요 경영진과 노조 관계자 30여 명이 참석했다.
김 사장은 취임 직후 소통과 현장 중심 경영을 통해 노동조합과 긴밀히 대화하고
한국앤컴퍼니가 올해 1분기 전년 대비 소폭 감소한 실적을 기록했지만 직전 분기와 비교하면 수익성이 큰 폭으로 개선됐다.
한국앤컴퍼니는 13일 연결 기준 올해 1분기 매출 3784억원, 영업이익 1217억원의 잠정 실적을 공시했다. 전년 동기 대비 매출은 2.7%, 영업이익은 4.1% 감소했다. 다만 전 분기와 비교하면 매출은 11.2%, 영업이익은 64
진에어가 올해 1분기 매출액 4230억원, 영업이익 576억원의 잠정 실적을 기록했다고 12일 공시했다. 전년 동기 대비 매출액은 1.2% 증가했지만 영업이익은 1.1% 감소했다. 같은 기간 당기 순이익은 217억 원으로 52.6% 줄었다.
1분기 중동 여파에도 견고한 실적을 보인 것은 동계 성수기 해외여행 수요가 꾸준히 이어지며 여객 수가 늘어난 결과
주한미국상공회의소가 삼성전자 노사갈등이 글로벌 반도체 공급망 리스크로 번질 수 있다고 경고했다. 한국의 경쟁력에 대한 악영향도 우려했다.
11일 주한미국상공회의소(암참)은 보도자료를 통해 "삼성전자에서 상당한 수준의 생산 차질이나 운영 불확실성이 발생할 경우 글로벌 메모리 반도체 시장의 공급 병목 현상과 가격 변동성 확대, 조달 안정성, 전반적인 공급
8일 ‘퇴직연금 정책 방향 평가 및 수익률 제고를 위한 과제’ 토론회
퇴직연금 중도인출 한도 필요성 지적에 고용부 “담보대출 활용부터”
사외적립 의무화에 中企 “자금압박으로 이어질 수 있어, 유예기간 필요”
퇴직연금 제도 개편을 둘러싸고 노·사·정과 금융권이 한자리에 모여 퇴직연금 중도인출 한도 설정, 퇴직연금 사외적립 의무화 등에 대해 격론을
초고령사회로 접어든 일본에서 기업을 이끄는 경영인들의 고령화가 한층 뚜렷해졌다. 일본 제국데이터뱅크가 지난해 12월 기준 기업 경영인 연령을 분석한 결과, 경영인 평균 연령은 60.8세로 집계됐다. 평균 연령은 35년 연속 상승해 역대 최고치를 경신했다.
지난 16일 발표된 이번 분석은 제국데이터뱅크가 보유한 약 150만 건의 기업 자료를 추출해
국민건강보험공단은 병·의원, 약국, 건강검진기관 및 노인장기요양기관 등 사업장의 세무신고 편의를 위해 16일부터 ‘2025년도 연간지급내역 통보서’를 공단 누리집 요양기관 정보마당 등을 통해 제공한다고 이날 밝혔다.
제공대상은 2025년도에 요양급여비용, 의료급여비용, 건강검진비용 등을 지급받은 약 14만 개 요양기관 등이다.
공단은 법인 또
거래량 70% 급감…수수료 의존 거래소 수익 구조 흔들글로벌은 다변화, 국내는 체질 개선이 생존 과제스테이블코인·법인 유치로 ‘거래량 가뭄’ 돌파 시도
국내 가상자산 시장의 거래 대금이 급감하면서 수수료 수익에 의존해 온 주요 거래소들의 위기감이 커졌다. 투자 심리 위축에 따른 실적 악화가 가시화되자, 거래소들은 단순 중개 모델에서 벗어나 스테이블코인
케이웨더, DAT 진출과 함께 웨더코인 등 신사업 병행 추진글로벌 DAT 기업 mNAV 1 미만…자산가치보다 낮은 평가 확산자금난 속 CB 발행 한계 드러나자⋯채굴·용역 등 신사업으로 눈 돌려
디지털 자산 재무기업(DAT)들이 전환사채(CB) 발행만으로는 가상자산 하락장을 버티기 어려워지자 신사업으로 돌파구를 찾고 있다. 가상자산 시세 하락과 DAT
인공지능(AI) 기반 디지털 마케팅 전문기업 차이커뮤니케이션은 80억 원 규모의 배당가능이익 재원을 확보했다고 31일 밝혔다.
차이커뮤니케이션은 이날 개최한 정기주주총회에서 80억 원의 자본준비금을 이익잉여금으로 전입하는 안건을 의결했다. 이번 의결로 배당가능이익이 늘어남에 따라 차이커뮤니케이션은 배당 등을 통한 주주가치 제고에 적극적으로 나설 방침이다.