브렉시트 이후에도 금융 인재 몰려 금융중심지는 인프라보다 사람 중요지역 대학서 인력 키우고 현장 연결
“브렉시트가 되면 런던도 금융중심지에서 끝나는 것 아닌가.”
2016년 영국이 국민투표로 유럽연합(EU) 탈퇴를 결정했을 당시 많은 사람들이 그렇게 생각했다. 금융회사들이 런던을 떠나 프랑크푸르트나 파리로 이동하고, 런던도 세계 금융중심지의 자리를 내줄
대학 수료생, 외국인 이주민 통·번역 경력 지원
재학생, 현장 실무역량 강화 및 호텔외식과 부스 운영
경북전문대학교는 인근 봉화에서 열린 국제교류 행사와 연계한 현장형 일자리 프로그램을 운영해 외국인 이주민의 경력 개발과 재학생 실무역량 강화 성과를 거뒀다고 19일 밝혔다.
대학에 따르면 경북전문대학교 WE ANCHOR사업단은 최근 봉화군 봉성면 충
일본, 법정 정년 60세 유지하며 65세 고용기회 확보 “청년고용·기업 부담 고려한 유연한 제도 설계 필요”
한국경영자총협회가 고령자 고용 확대 방안으로 일률적인 법정 정년연장보다 단계적 재고용 제도를 우선 검토해야 한다고 제안했다. 청년 취업난과 기업 부담을 함께 고려해 일본처럼 재고용 중심의 유연한 제도를 설계해야 한다는 주장이다.
경총은 11일
현대자동차그룹이 인도네시아와 베트남에서 대학생 교육봉사 프로그램 ‘현대점프스쿨’을 확대하며 현지 청소년과 대학생 지원을 이어간다.
현대차그룹은 7일(현지시간) 인도네시아 자카르타 웨스틴 호텔에서 ‘현대점프스쿨 인도네시아 2기 수료식 및 3기 발대식’을 개최했다고 밝혔다.
현대점프스쿨 인도네시아 3기에는 대학생 봉사자 총 100명이 선발됐다. 인도네시아
AI가 금융 생태계를 재편하는 과정에서 알고리즘 데이터 편향에 따른 차별 위험을 경계하고 여성 리더십을 확대해야 한다는 목소리가 나왔다.
자크 플리스 주한 룩셈부르크 대사는 22일 서울 여의도 콘래드 서울에서 열린 ‘2026 대한민국 여성금융인 국제 콘퍼런스’ 축사에서 AI 시대 성평등 실천의 시급성을 역설했다.
플리스 대사는 “AI 기반 시스템 안
2023년 이어 재인증 획득…향후 3년간 정부 지원사업 참여 우대연간 48개 직무교육 과정에 3600여 명 참여·AI 역량 교육 운영
풀무원의 푸드서비스 전문 기업 풀무원푸드앤컬처가 정부로부터 인적자원개발 우수기관 재인증을 받았다.
교육부와 고용노동부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부 등 4개 정부 부처가 공동 주최하고 한국산업인력공단이 주관하는 '20
금융감독원과 금융권이 장애 대학생과 청년 구직자의 금융권 취업을 지원한다.
금융감독원은 한국장애인고용공단, 은행·금융투자·생명보험·손해보험협회, 고려대학교와 함께 고려대학교에서 ‘장애대학생과 청년구직자를 위한 금융권 취업 콘서트(FIN x CON)’를 개최했다고 16일 밝혔다.
이날 열린 행사는 3월 체결한 금융권 장애인 고용 확대 업무협약의 후속
대웅제약이 ‘제13회 2026 국가공헌대상’ 저출생 극복 부문 성평등가족부 장관상을 수상했다고 16일 밝혔다.
국가공헌대상은 탁월한 경영능력과 혁신을 통해 국가 산업경쟁력 강화에 기여하거나 모범적인 사회공헌활동과 환경·사회·지배구조(ESG) 경영을 실천해 국가의 지속 가능 역량을 높이는 데 기여한 기업과 기관을 발굴해 포상하는 시상이다.
대웅제약은
LG유플러스가 ‘2026 U+ TECH PLUS(유플텍플)’에서 다양한 분야의 사내 기술 사례를 공유하고 미래 기술인재와 교류했다.
LG유플러스는 2023년 시작해 올해 4번째 유플텍플을 진행했다고 9일 밝혔다. 지난 7일 서울 강서구 마곡 사옥에서 열린 행사에서는 AI, 소프트웨어(SW), 네트워크, 보안, 품질 분야를 주제로 23개 세션이 진행됐다.
서울시가 올해 전국 최초로 선보인 대학생 일 경험 패키지 '서울영커리언스(서영커) 2단계 챌린지'가 가을학기에도 흥행에 성공했다.
3일 시에 따르면 이번 가을학기 모집에서는 계획된 64명(8팀) 모집에 690명(53개 팀)이 신청해 10.8대 1의 경쟁률을 기록했다. 서영커는 대학 재학 단계부터 진로탐색과 경력개발을 지원하는 서울시 5단계 커리어 지원
성평등가족부가 양성평등주간을 맞아 성평등 정책과 문화 확산에 기여한 유공자에게 총 52점의 포상을 수여한다.
성평등부는 2일 오후 3시 서울 용산구 피스앤파크컨벤션에서 ‘모두의 성평등, 더 넓고 더 깊게’를 주제로 ‘2026년 양성평등주간 기념식’을 개최한다고 1일 밝혔다.
양성평등주간은 양성평등기본법에 따라 매년 9월 1일부터 7일까지 운영된다.
호텔·여행·항공 등 관광기업 70여 곳 참여해 채용 접점 확대현직자 상담·직무 체험·AI 이력서 코칭으로 취업 지원 강화외국인 유학생 위한 국제 채용관 신설해 관광 인재 폭 넓혀
방한 관광객 증가로 관광산업의 인력 수요가 커지는 가운데 정부가 기업과 구직자를 잇는 채용 행사를 연다. 여행사와 호텔·리조트, 항공사, 마이스(MICE), 여행 플랫폼(OT
“대학 충원 수단 아닌 인재로”…선발부터 취업·정주까지 연계지역 인력난에도 일자리 미스매치 여전…산학 연계 강화 주문“30만 넘어 600K로…양과 질 동시에 높이는 정책 필요”
정부가 2027년까지 외국인 유학생 30만명을 유치하겠다는 목표를 조기에 달성하면서 외국인 유학생 정책도 새로운 전환점을 맞고 있다. 유학생 규모를 늘리는 것을 넘어 우수 인재를
앞으로 고용센터에서 실업인정 등 반복적인 서류 접수·처리는 인공지능(AI)이 담당하게 된다. 인력은 구직자 맞춤형 상담을 통한 진로 설계와 취업 알선, 경력개발 지원에 집중한다.
고용노동부는 20일 고용정책심의회에서 이 같은 ‘국가 고용서비스 혁신 방안’을 확정했다. 이번 방안은 국정과제인 ‘통합과 성장의 혁신적 일자리 정책’의 일환으로 현장과 노·사
3일부터 21일까지 접수⋯서영커 참여대학 37개교 재학생 대상
서울시가 ‘서울영커리언스’ 1단계 과정인 캠프(부트캠프)의 가을학기 참여자 200명을 이달 3일부터 모집한다고 2일 밝혔다.
서울영커리언스는 대학 재학 단계부터 진로탐색과 경력개발을 통해 청년의 일경험을 지원하는 서울시 대표 청년정책으로 총 5단계의 커리어 지원 과정으로 구성된다.
1단계
현대엘리베이터는 시니어 구성원을 현장 안전 전문가로 육성하는 ‘안전마스터 트랙(Master Track)’ 제도를 추진한다고 30일 밝혔다.
안전마스터 트랙은 안전 제도 강화와 현장의 안전관리 수요 확대에 선제적으로 대응하고, 시니어 구성원에게 정년 전후에도 지속할 수 있는 전문 경력 개발 기회를 제공하기 위해 마련됐다.
특히 승강기 산업은 설치와 유
정부가 청년 고용 회복을 위한 종합대책을 3분기 중 발표한다. 청년 미래인력 양성과 취업 연계, 경력 성장 지원을 아우르는 맞춤형 대책을 마련하는 한편, 최근 둔화 흐름을 보이는 제조업 고용에 대해서도 업종별 맞춤형 지원방안을 차례로 내놓기로 했다. 대외 불확실성이 커지는 상황에서 고용시장의 취약 부문을 선제적으로 관리하겠다는 취지다.
이형일 재정경제부
한국맥쿼리는 전날 초록우산과 함께 '제6회 한국맥쿼리 청년리더 프로그램' 발대식을 개최하고, 선발된 대학생들에게 장학금을 전달했다고 28일 밝혔다. 이번 발대식을 시작으로 참가 학생들은 내년 2월까지 장학금 지원과 함께 맥쿼리 임직원 멘토링, 경력개발 프로그램, 외부 전문가 강연 및 봉사활동 등 다양한 프로그램에 참여하게 된다.
한국맥쿼리 청년리더 프로
서울시가 대학생 일경험 패키지 ‘서울영커리언스(서영커)’ 2단계 ‘챌린지(팀 공모전)’ 가을학기 참여자를 모집한다고 26일 밝혔다.
서영커는 대학 재학 단계부터 진로 탐색과 경력 개발을 돕는 5단계 취업 지원 정책이다. 이 중 2단계 챌린지는 직무 교육을 바탕으로 기업이 당면한 문제를 팀 단위로 직접 해결하는 실전 직무역량 강화 프로그램이다.
이번
국내에 거주하는 정부초청 외국인 장학생(GKS) 동문들이 한자리에 모여 한국 정착 경험과 진로 계획을 공유하는 행사가 처음으로 열린다.
교육부와 국립국제교육원은 27일 경기 성남시 국립국제교육원에서 '2026년 정부초청 외국인 장학생 동문 교류 행사(GKS Homecoming Day)'를 개최한다고 26일 밝혔다.
이번 행사는 정부초청 외국인 장학생
일본이 갈수록 심각해지는 돌봄인력 부족에 대응하기 위해 동원할 수 있는 인력을 사실상 모두 끌어모으고 있다. 돌봄 경력자를 서로 빼앗는 경쟁에서 벗어나, 경험이 없는 사람에게 보조 업무를 맡기고 가사·육아를 병행하는 구직자와 한부모 가정까지 돌봄 일자리로 끌어들이는 실험이 잇따르고 있다. 젊은 층을 붙잡기 위해 월급날 전에 급여를 미리 받게 한 회사가
일본에서 고령자 재교육과 지역 일자리를 직접 연결하는 사업이 시작됐다. 정년퇴직 이후 새로운 기술을 배우더라도 실제 취업으로 이어지기 어렵다는 문제를 해결하기 위해 민간기업과 지역 실버인재센터가 손을 잡았다.
지난 17일 일본의 고령사회 관련 서비스 기업 가마쿠라신쇼는 홋카이도 무로란시 실버인재센터와 협력해 중장년층의 재교육과 취업을 연계하는 서비
일본 중년들은 자격과 기술을 갖추고 새로운 공부에 꾸준히 나서는 남편일수록 아내의 평가가 높고 부부 관계도 더 원만하다고 생각하는 것으로 나타났다. 고령자 취업지원 기업인 마이스터60이 지난 22일 일본의 ‘좋은 부부의 날’을 맞아정년을 앞둔 50대 부부 1000명을 대상으로 실시한 조사를 발표했다.
마이스터60은 전국에서 배우자와 함께 사는 50대
국내 가상자산 거래량 급감⋯일일 기준 95%↓수수료 의존 구조 속 거래소 4분기 실적 부담 확대코인원, 거래 위축 국면 속 점유율 확대로 선방 가능성
국내 가상자산 시장의 거래 위축이 심화되며 거래소들의 실적 부담도 커지고 있다. 일일 거래량은 올해 처음 10억 달러 아래로 떨어진 가운데, 4분기 거래량은 올해 최저였던 2분기 수준으로 수렴할 가능성이