국내 발전 2건 우협…카자흐 본계약 추진美 태양광 착공…에너지 사업 보폭 확대
현대엔지니어링이 미래 성장동력으로 낙점한 에너지 사업에서 잇따라 성과를 내고 있다. 국내에서 2조원이 넘는 LNG 발전 프로젝트의 우선협상대상자로 선정된 데 이어 카자흐스탄에서는 대형 가스처리시설 사업의 본계약을 향한 절차를 밟고 있다. 미국 태양광 등으로도 보폭을 넓히면서 주
1050MW 규모·사업비 1조7000억원에너지 및 반도체 인프라 시장 공략
현대엔지니어링이 용인 반도체 클러스터 LNG 열병합발전소 건설사업의 우선협상대상자로 선정됐다. 반도체 산업에 필요한 전력과 열을 공급하는 핵심 에너지 인프라 사업을 확보하면서 에너지 분야를 미래 성장동력으로 육성하겠다는 전략에도 속도가 붙을 전망이다.
9일 플랜트 업계에 따르면
'공간·에너지 통합' 새 비전 실행 본격화열병합발전 다수 EPC 수행 경험 내세워LNG 밸류체인 갖춘 대우건설과 경쟁 전망
현대엔지니어링이 용인 반도체 클러스터에 전력과 열을 공급하는 대형 액화천연가스(LNG) 열병합발전소 수주에 나선다. 최근 공간을 구축하는 건설 역량과 에너지 기술을 결합해 미래 성장동력을 확보하겠다는 새 비전을 내놓은 데 이어 반
현대엔지니어링이 2026년도 신입사원 공개채용에 나선다.
현대엔지니어링은 28일부터 다음 달 9일까지 신입사원 공개채용 지원서를 접수한다고 밝혔다.
모집 분야는 공사관리와 영업, 설계, 자산관리 등이다. 채용은 서류전형과 온라인 역량검사, 면접 전형을 거쳐 진행된다. 각 단계는 이전 전형 결과를 반영하지 않는 독립평가 방식으로 운영한다.
지원자는 정
바이오기업 HLB그룹이 새로운 그룹 아이덴티티(GI)와 그룹 핵심 가치인 'HLB WAY'를 선포하며 글로벌 기업 도약을 위한 조직문화 혁신에 나섰다.
HLB그룹은 3일 서울 강남구 HLB 학동 사옥에서 새로운 GI 선포식을 개최했다고 밝혔다. 행사에는 진양곤 회장과 김태한 바이오부문 총괄 회장을 비롯한 주요 경영진과 임직원이 참석했다.
이번 선포식
새 가치체계 선포⋯"에너지 밸류체인 진화 이끄는 핵심역할자"
현대엔지니어링이 공간과 에너지를 아우르는 사업 포트폴리오를 구축하며 미래 성장동력 확보에 나선다. 소형모듈원전(SMR)과 수소 등 차세대 에너지 사업부터 인공지능(AI) 데이터센터, 저탄소 플랜트까지 사업 영역을 넓혀 '공간·에너지 통합 가치'를 제공하는 기업으로 도약한다는 구상이다.
현대엔지
네이버는 27일, 일본 도쿄에서 개최된 테크 컨퍼런스 ‘스시테크 도쿄 2026(SusHi Tech Tokyo 2026)’에 참가해 사회적 인프라로서의 AI 설계 방향과 미래 도시 비전을 공개했다. 스시테크 도쿄는 지속 가능한 도시 모델 구축을 위해 전 세계 혁신 기업들이 모여 기술과 아이디어를 공유하는 아시아 최대 규모의 기술 컨퍼런스다.
스시테크 도쿄
공연은 글로벌 단위로 복제돼 소비문화적 변화에 예술가도 예외 없어슈퍼팬 중심 관객저변 확산 나서야
2026년 4월 현재, 서울 도심의 시간은 이전과는 다른 방식으로 흐르고 있다. 특정한 하루의 사건이 아니라, 축적되는 문화적 파동이 도시의 리듬 자체를 바꾸고 있기 때문이다. 지난 3월, BTS의 공연을 계기로 광화문 일대가 대규모로 통제된 장면은 단순한
이사회 내 소비자보호위원회 신설…계열사 거버넌스 강화민원 급증·판매 쏠림 등 이상징후 조기경보 체계 가동
KB금융이 금융소비자보호법 시행 5주년을 맞아 사전예방 중심의 소비자 권익 강화에 나선다. 상품 기획부터 판매, 사후관리까지 전 과정의 소비자보호 리스크를 점검하고 데이터 기반 지표로 이상 징후에 선제 대응한다는 구상이다.
KB금융은 주요 계열사 이
대한무역투자진흥공사(이하 코트라)가 고객 중심 서비스 강화를 위한 혁신 계획을 발표했다.
코트라는 9일 본사에서 ‘고객서비스 혁신 다짐식’을 개최했다고 밝혔다. 이날 행사에서는 △신고객비전 선언 △신고객헌장 제창 △전문가 특강 △고객우선나무 설치 △직원 결심카드 달기 등의 프로그램이 진행됐다.
코트라는 최근 수년간 고객 중심 경영을 강화해왔다. 강경
K팝 등 한류는 국가전략자산 대우시각예술은 소외…개인역량에 의존문화강국 설계할 인프라 지원 절실
유네스코가 2026년을 김구 탄생 150주년 기념연도로 지정했다. 이 결정은 단순한 기념사업 채택이 아니라, 국제사회가 김구라는 인물을 어떤 가치 체계 속에서 재해석하고 있는지를 보여주는 상징적 판단이다. 유네스코 기념연도는 회원국이 신청한다고 자동 채택되는
염태영 더불어민주당 의원이 김동연 경기도지사를 향해 “민주당과의 어색한 동행을 멈추는 것이 맞지 않겠느냐”고 공개적으로 밝혔다. 탈당을 직접 요구하지는 않았지만, 민주당의 핵심 가치와 정책 노선에서 김 지사가 벗어났다는 판단을 사실상 공식화한 발언이다.
염 의원은 12일 사회관계망서비스(SNS)에 “‘기회소득’은 민주당의 길이 아니다”라는 제목의 글을 올
조원태 한진그룹 회장이 2026년을 그룹 항공·물류 통합을 완성하고 글로벌 경쟁력을 본격적으로 끌어올리는 해로 규정했다. 통합 대한항공과 통합 진에어 출범을 앞두고 안전을 최우선 가치로 삼는 동시에 내실 중심의 체질 개선과 글로벌 시장 대응 역량 강화를 주문했다.
조 회장은 5일 신년사를 통해 “올해는 팬데믹 기저효과나 공급망 정상화, 폭발적인 수요 증
현대건설이 대한민국 프리미엄 주거의 형성과 발전 과정을 담은 영상을 선보였다.
현대건설은 공식 유튜브 채널인 '매거진H'에 '프리미엄 주거의 탄생' 영상을 공개했다고 9일 밝혔다. 2023년에 선보인 '한국의 아파트', '현대의 아파트'에 이어 세 번째로 제작한 브랜드 다큐멘터리 'HDEC Original' 시리즈다.
올해 도시정비 사상 첫 연간 수
서울시-국가유산청 2년 갈등 종지부⋯세운4구역 재개발 영향"조례 개정 시 국가유산청과 협의 거치라는 상위법 규정 없어"
대법원이 문화유산 인근 건설 공사를 규제하는 내용이 담긴 조례를 놓고 벌어진 소송에서 서울시의 손을 들어줬다. 유네스코 세계문화유산인 종묘 주변의 고도 규제 완화가 가능해지면서 세운4구역 등 서울 도심 재개발 사업에 속도가 붙을 전
이재명 대통령은 13일 "21세기 국제사회에서는 문화가 국력의 핵심"이라며 문화산업을 국가경쟁력을 이끌 미래 성장동력으로 육성하겠다는 뜻을 밝혔다. 이를 위해 이 대통령은 문화콘텐츠를 비롯한 산업 전반에 세제·규제 혁신과 인프라 확충을 병행하겠다는 구상이다.
이 대통령은 이날 오후 용산 대통령실에서 열린 수석보좌관회의 모두발언에서 "K팝에서 시작해서 K
KB금융은 양종희 회장 주재로 '금융소비자보호 강화 종합 대책 회의'를 연다고 1일 밝혔다.
이번 회의는 지난달 선제적으로 시행된 '소비자보호 가치체계' 수립의 후속 조치로 계열사 금융소비자보호총괄책임자(CCO)가 모여 실행 방안을 논의한다.
이날 회의에서는 △지주회사의 소비자보호 총괄기능 강화 △소비자 중심의 성과평가지표(KPI) 설계 △소비자 중
올해 7월 우리금융그룹에 편입된 ABL생명이 우리금융그룹의 핵심가치 내재화를 위한 ‘우리가치 이음 워크숍’을 경기도 용인 소재 자사 연수원에서 1박 2일 과정으로 개최했다고 22일 밝혔다.
이번 워크숍은 우리금융그룹 기업문화리더십센터와 공동으로 주최해 그룹 가치체계에 대한 이해와 확산, 그리고 ‘우리다움’ 기반의 실행력 강화를 취지로 기획됐다.
프로
KB금융그룹은 ‘소비자의 권익을 최우선 가치로 삼는 금융’이라는 철학 아래, 원칙과 책임을 강화한 소비자보호 가치체계를 새롭게 정립했다고 21일 밝혔다.
이는 영국 금융감독청(FCA)의 소비자 의무(Consumer Duty)를 토대로, KB금융의 고객 중심 경영 철학과 현장 경험을 반영하여 설계됐다. 2023년부터 시행된 영국의 소비자 의무는 금융회사
새 비전 '오늘의 혁신으로 내일의 가치를 만드는 생명보험사' 제시
우리금융 자회사로 7월 편입된 동양생명이 그룹의 정체성과 가치관에 맞춰 새로운 기업가치체계(Value System)를 수립했다고 28일 밝혔다.
동양생명은 이번 개편을 통해 그룹 일원으로서의 소속감과 일체감을 강화하는 동시에 고유한 정체성과 역할을 재정립할 방침이다.
동양생명의 새
국민연금공단이 공단의 가치체계에 대한 국민의 인식 조사에 나섰다.
2일 국민연금에 따르면 공단은 이달 12일까지 홈페이지를 통해 가치체계(미션-비전-핵심가치) 개선을 위한 대국민 설문조사를 한다.
현재 공단의 미션은 ‘지속가능한 연금과 복지서비스로 국민 생활 안정과 행복한 삶에 기여’로, 비전은 ‘연금과 복지로 세대를 이어 행복을 더하는 글로벌
조영환 AJ가족 인재경영원장(62)은 ‘가정도 회사처럼, 가족은 고객처럼 경영하라’고 말한다. 그는 “가정은 기업의 축소판”이라며 “가족에도 회사 경영 마인드가 유효하다”고 강조했다. 그는 실제로 1990년부터 가정경영계획을 수립해, 27년여 실행해온 성공적 가장이기도 하다. 삼성그룹에서 26년간 인사조직 분야를 담당했다. 이후 5년간 강연, 집필 등을 하
우리에게 익숙하던 20세기가 가고 21세기로 접어들면서 낯선 세계가 펼쳐지기 시작했다. 그동안 진리라고 믿었던 것들이 하나둘 깨져나가는 경험을 하며 당혹감을 느낀다. 집값은 늘 올라가는 것으로만 알았는데 어느 날부터 내려가기 시작하고 은행 이자가 애들 껌값으로 전락했다. 콩나물 교실이 당연했던 기억은 사라지고 아이가 없어 폐교되는 학교가 속출한다.
그러나