LX하우시스가 네 쌍둥이를 출산한 직원에게 격려금을 지급한 데 이어 백일 축하 선물까지 전달해 눈길을 끈다. LX하우시스가 출산∙육아 부담을 덜어주는 가족친화적 기업 문화 정착에 힘쓰면서 이를 통해 사회적 화두로 떠오른 저출산 문제 해결에도 적극 동참하고 있다는 평가다.
22일 LX하우시스에 따르면 회사 측은 20일 충북 청주공장에서 '하하하하(서하·
사립학교교직원연금공단(사학연금)은 18일 여성가족부가 주최하는 ‘2024년 가족친화인증서 및 정부포상 수여식’에서 ‘가족친화 우수기업·기관’으로 선정돼 여성가족부 장관상을 수상했다고 19일 밝혔다. 이번 행사는 가족친화적인 직장문화를 확산하고 있는 우수 기업 및 기관을 대상으로 대한상공회의소에서 단체표창(총 18점)을 수여하는 행사로 진행됐다.
롯데멤버스, 분 단위 시차출퇴근제·육아휴직 자녀 연령 기준 확대CJ제일제당, 임신기 단축근로제도·자녀입학 돌봄휴가 제도 운영한세예스24그룹, 주택자금·법인 리조트 이용 등 지원
유통업계가 일·가정 양립 지원 제도를 강화하며 임직원 근무환경 개선에 적극 나서고 있다. 임신 시 근무 시간을 단축하거나 육아 휴직 기준을 완화하는 등 다양한 출산·육아 장려 정책
한국경영자총협회와 대한상공회의소·한국경제인협회·한국무역협회·중소기업중앙회·한국중견기업연합회 등 경제6단체가 가족친화 기업문화를 확산하고, 출산·육아에 대한 긍정적인 사회 분위기를 조성하기 위해 ‘저출생 위기 극복 릴레이 챌린지’를 시행한다고 19일 밝혔다.
이번 캠페인은 경제단체와 기업의 주요 인사들이 챌린지 표어를 들고 촬영한 인증 사진과 메시지를
국토교통부와 한국토지주택공사(LH)는 구리갈매역세권 사업지구에 실버스테이 시범사업을 위한 사업자 공모를 19일부터 실시한다고 18일 밝혔다. 8월 발표한 ‘새로운 임대주택 도입 방안'의 후속 조치다.
실버스테이는 고령자 맞춤형 시설과 서비스를 제공하는 고령자 민간임대 주택이다. 임대의무 기간이 20년으로 늘어난 신유형 장기민간임대주택이다. 민간의 활력을
대홍기획·슈프리마·국가과학기술인력개발원이 가족친화 경영문화 확산에 기여한 공로를 인정받아 대통령 표창을 받는다.
여성가족부는 18일 '2024년 가족친화인증서 및 정부포상 수여식'을 열고, 위 세 기업·기관에 대통령 표창을 수여한다.
대홍기획은 △출산지원금 상향(첫째 30→50만 원, 둘째 이상 30→200만 원 등) △태아보험료 및 난임 시술 지원
여성가족부가 '가족정책 유공 정부포상' 후보자를 공모한다.
17일 여가부에 따르면, 유공포상 후보자는 국민 누구나 추천할 수 있다. 추천 대상은 가족정책 현장과 지역 사회 또는 가정에서 다양한 가족을 지원하고 헌신한 일반 개인, 단체 등이다.
필수 활동 기간(수공 기간)은 훈장 15년 이상, 포장 10년 이상, 대통령 및 국무총리 표창 5년 이상,
교대근무자를 위한 건강관리 프로그램을 도입한 전력거래소가 '건강친화기업' 우수기관을 선정되는 영예를 안았다.
전력거래소는 보건복지부와 한국건강증진개발원이 주관하는 '2024년 건강친화기업 인증사업'에서 건강친화기업 인증을 획득하고 우수기관으로 선정됐다고 11일 밝혔다.
건강친화기업 인증사업은 '국민건강증진법'에 근거해 직장 환경을 건강 친화적으로 조성
대우건설이 저출생 문제 해결에 동참하고 가족 친화적 기업문화를 확대·정착시키기 위해 출산·육아와 관련한 복지제도를 대폭 개선한다.
대우건설은 복지제도를 변경하고, 노동조합과 협약을 체결한 4일부터 새 제도를 시행 중이라고 11일 밝혔다.
먼저 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’(‘남녀고용평등법’) 개정에 따라 내년 2월 23일부터 적용되
쇼핑엔티 ‘슈퍼트래블’ 론칭…매주 일요일 저녁 9시 35분 방송SK스토아, 중국 여행상품 취급 156% 급증…상품 출시 봇물
국내 홈쇼핑업계가 연말 연말 해외여행을 계획하는 고객 수요를 잡기 위해 다양한 해외여행 상품 및 프로그램을 선보이고 있다.
7일 태광그룹 계열 T커머스채널 쇼핑엔티는 내일(8일)부터 매주 일요일 저녁 9시 35분 연말 해외여행을
주형환 저출산·고령사회위원회(저고위) 부위원장은 과거 추진된 저출산 대응정책이 효과를 보지 못한 데 대해 “돈을 충분히 쓰지도 못했고, 그 돈을 현명하게 쓰지도 못했다”고 지적했다.
주 부위원장은 지난달 25일 정부서울청사에서 진행된 본지와 인터뷰에서 “작년에 쓴 저출생 예산이 47조 원인데, 한국개발연구원(KDI)과 저출생에 직접적으로 쓰인 예산을 분
KB자산운용이 2일 가족친화 우수기업으로 선정됐다고 5일 밝혔다. KB자산운용이 △육아휴직 기간 확대(1년→2년) △출산장려금 제도 △자녀돌봄 출근시간 조정제도 △자율출퇴근제 △패밀리데이 정시퇴근 △임직원 가족 초청행사(자녀 초청 사생대회, 여의도 불꽃놀이 관람) △가족친화 직장교육 등을 운영한 점이 높은 평가를 받았다.
공항 주차장 다자녀 가구 주차요금 50% 감면 혜택 기준을 확대한다. 기존에는 다자녀 가구 기준이 '2자녀 이상, 막내 나이 만 15세 이하' 였지만, 앞으로는 막내 나이 기준이 '만 18세 이하'로 상향 조정된다.
임산부, 다자녀 가구가 인천공항에 입국할 때 수하물을 대리 수취해 집이나 호텔까지 배송해주는 서비스 이용료도 20% 감면해준다.
저출산
한국석유관리원이 노사공동 직장 내 괴롭힘 근절 선언 및 일·가정 양립 실천 협약을 체결하는 등 일할 맛 나는 일터 조성을 위한 시간을 마련했다.
석유관리원은 노사 간 배려와 존중하는 조직문화 확산을 통한 일할 맛나는 일터 조성을 위해 2~3일 노사워크숍을 열었다고 3일 밝혔다.
이번 워크숍은 임원과 간부 및 전국의 근로자위원 등 30여 명이 참여해 건
BNK경남은행이 최고 금리 연 8%를 제공하는 가족 친화적 상품 '하이 베이비(Hi baby) 적금'을 출시했다고 28일 밝혔다.
출산ㆍ다자녀ㆍ아동수당 입금 여부 등에 따라 조건 충족 시 최대 6.55% 우대금리가 제공된다.
우대금리 조건은 △마케팅 및 모바일메시지 수신 동의(0.55%) △상품가입 기간 출산(2.00%) △아동ㆍ양육수당 등 입금(2
한국애브비는 27일 글로벌 신뢰경영 평가 기관인 미국 GPTW(Great Place To Work Institute)가 주관하고 GPTW코리아가 주최하는 ‘2024년 대한민국에서 가장 일하기 좋은 기업’으로 인증됐다고 28일 밝혔다.
특별 부문인 ‘대한민국 밀레니얼이 가장 일하기 좋은 기업’과 ‘대한민국 시니어가 가장 일하기 좋은 기업’, ‘대한민국
신세계까사는 까사미아의 베스트셀러 소파 ‘캄포’의 가족 친화형 신제품 ‘캄포패밀리’를 CJ온스타일 ‘강주은의 굿라이프’에서 TV라이브 최초 론칭, 단독 판매한다고 22일 밝혔다.
‘강주은의 굿라이프’에서 소개되는 신제품 ‘캄포패밀리’는 포근한 착석감과 모던한 디자인, 모듈 기능, 기능성 패브릭 소재 등 기존 캄포 소파의 장점을 그대로 유지한 것이 특징이
한국애브비는 강소영 대표가 18일 식품의약품안전처가 주최한 제38회 ‘약의 날’ 기념식에서 대통령 표창을 받았다고 21일 밝혔다.
약의 날은 국민의 생명과 건강 유지에 필요한 의약품의 중요성을 널리 알리기 위해 지정된 기념일이다. 매년 11월 18일을 법정기념일로 지정해 행사 및 교육을 진행하고 있다. 올해 기념식은 ‘의약품의 소중한 가치, 국민 건강
국민 품으로 돌아간 청와대…누적관람객 658만 명 돌파체육계 낡은 관행 타파…"스포츠혁신지원과 신설할 것"저역소멸·저출생·양극화 위기 문제, 문화로 해결 뒷받침
윤석열 정부 임기 반환점을 맞은 가운데, 문화체육관광부는 '청와대 누적관람객 658만 명 돌파', 'K콘텐츠 역대 최대 매출액 달성(151조 원)', '체육계 관행 타파' 등을 주요 성과로 꼽