대법 “성과급 임금” 첫 판단퇴직금 소송 줄줄이 재점화대기업 인건비 부담 급증계류 사건만 10건 이상SK하이닉스 등 리스크 우려
민간 기업의 성과급이 사상 처음으로 ‘법적 임금’의 굴레에 갇히게 됐다. 대법원이 경영성과급을 퇴직금 산정에 포함해야 한다고 판결함에 따라, 유연한 보상으로 혁신을 이끌어온 한국형 성과주의 모델이 수술대에 오른 것이다. 사안에
김성주 국민연금공단 이사장이 29일 가장 시급한 연금개혁 과제로 정년연장과 수급 개시연령 조정을 꼽았다. 자동조정장치 도입에는 부정적인 견해를 보였다.
김 이사장은 이날 서울역 인근에서 진행된 기자간담회에서 2100년까지 기금 유지를 목표로 한 후속 연금개혁 필요성을 강조했다.
그는 먼저 “추가적인 모수개혁의 필요성은 각자 주장하지만, 사회적 합의에
화재 현장에서, 사고 현장에서, 새벽 출동에서, 16년을 싸웠다. 경기도가 전·현직 소방공무원 8245명에게 341억3893만원의 미지급 초과근무수당을 지급하기로 결정했다.
2010년부터 16년간 이어진 법적 공방에 마침표가 찍혔다. 1·2심에서 경기도가 승소했음에도 '화해권고'를 수용해 전격 지급을 결정한 것이 이례적이다.
29일 경기도에 따르면 수원
‘평균임금 부정’ 원심 전부 파기‧환송목표 인센티브, 고정적 금원계속적‧정기적 지급됐으므로삼성전자에게 지급의무 있어“근로성과 사후정산으로 봐야”성과 인센티브, 임금성 부정경제부가가치 근로대가 아냐“경영성과의 사후적인 분배”
성과급이 근로 대가로 볼 여지가 있다는 대법원 판단은 우리 경제 전반에 미칠 파급력이 크다는 평가를 받는다. 특히 직원들에게 지급한
근로 대가성 판단에 근로제공 지급기준목표달성 통제하고 영향력 있는지 평가‘성과 인센티브’ 임금성 부정하나‘목표 인센티브’ 임금성은 인정돼
직원들에게 지급한 경영성과급을 퇴직금 산정의 기초가 되는 평균임금에 포함할 수 있다는 대법원 판단이 나왔다. 성과급 중 취업규칙에 지급기준이 미리 정해져 있는 ‘목표 인센티브’의 임금성(근로의 대가)을 인정한 것인데,
본사 인력 35만 명 중 약 4.6% 감축AI 전면적 확산 준비에 비용 절감 혈안
세계 최대 전자상거래 업체 아마존이 인공지능(AI) 시대를 맞아 사상 최대 감원에 들어간다.
28일(현지시간) 블룸버그통신, 니혼게이자이신문(닛케이) 등에 따르면 베스 갈레티 아마존 인사·기술 담당 수석 부사장은 1만6000여명 규모의 추가 구조조정에 나설 계획을 밝
키움증권은 29일 LG디스플레이에 대해 체질 개선과 함께 주가 재평가가 기대된다며 투자의견 '매수'와 목표주가 1만6000원을 유지했다. LG디스플레이의 전 거래일 종가는 1만2130원이다.
LG디스플레이는 지난해 4분기 매출액 7조2008억 원, 영업이익 1685억 원을 기록했다. 전년 동기 대비 매출액은 8% 감소했지만, 같은 기간 영업이익은 103
LG생활건강은 2025년 4분기 매출은 1조4728억 원으로 전년 동기 대비 8.5% 하락했고, 영업손실은 727억 원으로 적자 전환했다고 28일 밝혔다.
강도 높은 유통채널 재정비 작업이 지속되고 희망퇴직 등 국내·외 인력 효율화 관련 일회성 비용이 반영되면서 4분기 전사 실적이 역신장했다.
2025년 연간 매출은 6조3555억 원, 영업이익은 1
미국·영국·일본 등 부채 사상 최고 수준대출 금리 등 높여 인플레도 부추겨금융위기·팬데믹 등 공동 대응 악영향AI 패권 경쟁 등에 추가 지출 가능성 ↑
수십 년간 부채는 빈곤국과 저소득국의 경제 발전을 저해하는 요소였다. 이는 세계 경제 성장에도 악영향을 줬다. 그러나 오늘날 감당하기 어려운 부채 문제는 가장 부유한 선진국의 몫으로 바뀌었다고 뉴욕타임스(N
김성현 LG디스플레이 최고재무책임자(CFO)는 28일 2025년 4분기 실적 발표 컨퍼런스콜에서 "지난해 연간 영업이익은 5170억 원으로 전년 대비 1조 원 이상 영업손익 개선하며 흑자 전환 이룬 게 가장 큰 성과"라면서 "광주 LCD 공장 매각 등 액정표시장치(LCD) 사업 종료와 고부가가치 유기발광다이오드(OLED)의 지속적인 출하 확대를 이끌어냈다"
28일 LG디스플레이는 4분기 실적발표 컨퍼런스 콜에서 "지난 분기 컨콜에서 언급됐던 인력 구조 효율화를 위한 국내외 임직원 대상의 희망퇴직 관련 비용은 900억 원 이상 반영됐다. 이 외에도 4년 만의 연간 실적 턴어라운드 성과 및 미래 경쟁력 강화를 위한 임직원 동기부여 목적의 성과 격려금이 반영됐다"라면서 "회사의 수익 구조를 한층 더 강화하고 운영
주요 연기금 포트폴리오 추종형 상품 등 3종으로 판매 확대자산배분·달러MMF·장기채권 중심으로 노후자산 안정적 운용 지원연말·연초 연금 이동 시즌 맞아 투자 성향별 포트폴리오 제시
한화생명은 주요 연기금 포트폴리오 추종형 상품을 포함한 실적배당형 퇴직연금보험 3종이 출시 6개월 만에 약 250억 원의 판매 실적을 기록하며, 기존 상품 대비 397% 성
KB자산운용은 삼성그룹 내 핵심 기업 3곳에 집중적으로 투자하는 'RISE 삼성그룹TOP3채권혼합 ETF'가 순자산 1000억 원을 돌파했다고 28일 밝혔다.
‘RISE 삼성그룹TOP3채권혼합 ETF’는 삼성그룹의 미래 핵심 섹터를 대표하는 삼성전자, 삼성바이오로직스, 삼성SDI에 주식 비중 40%를, 나머지 60%는 국채를 편입하는 구조로 성장성과 안
한국투자신탁운용은 ‘한국투자 MySuper알아서펀드’ 시리즈의 설정액이 2000억 원을 넘어섰다고 28일 밝혔다.
에프앤가이드에 따르면 27일 종가 기준 해당 펀드 시리즈의 설정액은 2054억 원으로 집계됐다. 전년 동기 대비 1361억 원 증가한 규모로, 지난해 7월 말 1000억 원을 돌파한 이후 6개월 만에 두 배 이상 확대됐다.
이 가운데 ‘
홈플러스는 본사 차장 이상 및 부서장 이상 직책자를 대상으로 희망퇴직을 시행한다고 27일 밝혔다.
대상자는 2026년 1월 기준 △본사 차장 이상 △부서장 이상 직책자 △부서장 이상 면직책자로 2026년 9월 이전 정년퇴직자는 대상에서 제외된다. 신청기간은 이날부터 2월 8일까지로 알려졌다.
현재 기업회생절차가 진행 중인 홈플러스는 회생절차 개시 이후
공공기관이 올해 약 2만8000명을 정규직으로 채용한다. 2020년 이후 역대 최대 규모다.
27일 재정경제부는 이달 29일까지 사흘간 서울 양재 aT센터에서' 2026 공공기관 채용정보박람회'를 개최한다고 밝혔다. 올해로 16회째를 맞는 박람회에는 매년 140여 개 기관이 참여하고 4만여 명의 취업준비생이 방문하는 최대 규모 채용 관련 행사다.
구
하나증권은 비대면 영상 투자전략 서비스인 ‘세미나라운지’를 새롭게 열었다고 27일 밝혔다.
세미나라운지는 하나증권 ‘디지털 PB 라운지’에 추가된 서비스로, AI 분석을 바탕으로 최신 시장 흐름을 영상으로 제작해 전달한다. 복잡한 정보를 직관적으로 확인하도록 구성한 것이 특징이다.
콘텐츠는 글로벌 이슈와 IT 기술 동향 등 시의성이 큰 주제를 중심으
미래에셋증권은 개인종합자산관리계좌(ISA) 잔고가 10조 원을 넘어서며 국내 금융업계 최초로 ‘쿼드러플 10조 클럽’에 이름을 올렸다고 27일 밝혔다.
앞서 미래에셋증권은 지난해 10월 개인연금과 DC형 퇴직연금, 개인형퇴직연금(IRP) 잔고가 모두 10조 원을 돌파했다. 여기에 절세 투자 대표 상품인 ISA까지 10조 원 규모로 성장하며 개인 자산관