상품 기획부터 생산·유통·마케팅 등 업무 전반 고도화 주문업무 방식 혁신·수익성 강화·성과 창출 등 그룹 주요 전략 제시
박순호 세정그룹 회장은 2일 신년사를 통해 “2026년은 인공지능(AI) 혁신과 핵심 역량 강화를 바탕으로 성장을 가속하는 해가 될 것”이라고 밝혔다.
박 회장은 “지난해는 ‘사업 포트폴리오 대혁신의 해’로 지속 성장을 위한 기반
이순형 세아그룹 회장 2026년 신년사본원적 경쟁력 확보·업무 방식 전환 등 강조
이순형 세아그룹 회장이 신년 변화한 질서에 적응하기 위해 △경쟁력 강화 △업무 방식 전환 △글로벌 시장 공략이 필요하다고 했다.
이 회장은 2일 신년사를 통해 “우리 기업이 마주한 환경은 어느 때보다 차갑고 엄혹하다”며 “글로벌 경제는 자국 우선주의와 안보 논리가 지배하는
진옥동 신한금융그룹 회장이 “인공지능(AI)·디지털 전환은 선택이 아니라 생존의 문제”라며 “일하는 방식과 고객 접점 전반에서 근본적인 변화가 필요하다”고 강조했다.
진 회장은 2일 신년사를 통해 “디지털 자산, 웹(Web)3, AI 기술 확산으로 금융의 역사와 패러다임이 송두리째 바뀌는 대전환이 이미 시작됐다”며 이같이 밝혔다.
그는 올해 경영 슬로
송구영 LG헬로비전 대표는 2일 고객 관점에서 상품∙서비스 경쟁력을 다시 점검하고 경영 효율화를 통해 올해 지속 가능한 성장 기반 마련에 나서자고 말했다.
송 대표는 이날 2026년 신년 영상에서 “지난 한 해는 여러 도전적인 환경 속에서 많은 변화가 있었다”며 “올해는 회사의 방향성을 재설정하고, 회복과 성장을 함께 준비하는 해가 돼야 한다”고 강조했
함영주 하나금융그룹 회장이 “원화 스테이블코인 법제화 논의는 금융 패러다임 재편의 상징적인 변화”라며 “주어진 틀 안의 참여자에 머무르지 말고, 발행부터 유통·사용·환류까지 완결된 생태계를 주도적으로 설계하는 시장의 설계자가 돼야 한다”고 강조했다.
함 회장은 2일 신년사를 통해 “실생활 연계를 위한 국내외 파트너십 확보, 인공지능(AI) 기술 연계,
코오롱그룹 2026년도 온라인 시무식 개최‘AXcellence 2026’ 발표
코오롱그룹은 2일 2026년도 온라인 시무식을 열고, 인공지능(AI)의 전략적 활용을 통해 혁신과 성장을 가속하자는 의지를 다졌다고 밝혔다.
코오롱그룹은 이날 신년사를 통해 올해를 관통하는 경영 메시지를 뜻하는 ‘코오롱공감’으로 AI와 Excellence(탁월함)를 결합한 조
이동훈 SK바이오팜 사장은 병오년(丙午年) 신년회를 통해 ‘세노바메이트(미국 제품명 엑스코프리)’ 중심의 시장 리더십 강화와 방사성의약품(RPT)과 인공지능(AI) 기반 연구 혁신을 축으로 글로벌 도약을 가속화하겠다는 새해 전략을 밝혔다.
이 사장은 2일 신년사를 통해 “2026년 병오년은 붉은 말이 지닌 역동성과 추진력이 극대화되는 해로, SK바이오
뤄즈펑 유안타증권 대표는 “올해 ‘지속가능한 수익성’과 ‘고객중심’을 경영의 최우선 가치로 삼고, 이를 실현하기 위한 체질 개선과 질적 성장에 모든 역량을 집중하고자 한다”고 2일 말했다.
뤄즈펑 대표는 이날 신년사에서 “불확실성이 상존하는 시장 환경 속에서, 증권사 간 수익 양극화는 더욱 심화될 것으로 보인다”며 “이러한 환경에서는 전략의 방향성과
정재헌 SK텔레콤 대표가 “업의 본질인 고객을 중심에 두고 기본의 깊이를 더해 단단한 이동통신(MNO)을 만들자”며 “‘다시 뛰는 SK텔레콤’의 변화 방향에 우리의 건강한 에너지를 모아보자”고 2일 말했다.
정 사장은 이날 신년사에서 “우리가 걸어온 길이 대한민국 통신의 역사가 됐듯이 인공지능(AI)이라는 무대에서도 새로운 역사를 주인공이 될 것”이라며
조현준 효성그룹 회장이 2일 신년사를 통해 올 한 해 ‘팀 스피릿’를 진심으로 실천함으로써 위기를 넘어 ‘백년효성’으로 나아가자고 독려했다.
조 회장은 “올해 우리는 창립 60주년을 맞아 단순히 지난 60년을 기념하는데 머물 것인지, 아니면 다가올 100년을 향한 새로운 효성의 길을 준비하고 있는지 스스로 질문해야 할 시점에 와 있다”면서 “백년효성을
‘차별화 성과 창출’, ‘변화에 선제적 대응’, ‘혁신 완성’ 당부‘고객에게 최고의 가치 선사하겠다’는 초심 강조
신동빈 롯데 회장은 2일 신년사를 통해 “성장과 혁신을 바탕으로 롯데의 새로운 역사를 함께 만들자”고 강조했다.
신 회장은 “지난해 어려운 경영환경 속에서도 화학∙식품∙유통 등 핵심사업 분야에서 의미 있는 글로벌 성과를 창출한 임직원에
존림 삼성바이오로직스 대표이사 사장은 2026년 신년사를 통해 핵심 가치인 4E(Excellence)와 3S 전략을 중심으로 실행의 완성도를 한 단계 더 끌어올려 경쟁력을 강화해 나갈 것을 강조했다.
존림 대표는 2일 신년사를 통해 "2026년은 '붉은 말의 해'이자 창립 15주년을 맞는 뜻깊은 해"라며 "지치지 않는 열정과 추진력, 그리고 강인함을
AI 활용한 '디지털 시무식' 개최…경영 화두로 '전환과 확장' 제시리스크 관리 기반 '생산적 금융'과 자문·상담 중심 IB 영업 강조"신뢰는 곧 실력"… 유스·시니어 고객군 확대·신시장 공략 가속
양종희 KB금융그룹 회장이 새해 경영 전략으로 IB(투자금융) 중심의 체질 개선과 디지털 자산 시장 선점을 제시했다.
양 회장은 2일 오전 AI(인공지능)
현정은 현대그룹 회장은 2일 신년사를 통해 ‘고객 중심 경영’ 고도화를 당부했다.
현 회장은 이날 현대엘리베이터, 현대무벡스, 현대아산 등 그룹 계열사 6000여 명 임직원에게 발송한 신년사 이메일에서 “시대 전환을 주도하는 의지와 행동을 보이자”고 독려했다.
현 회장은 “인공지능(AI)의 진화는 모든 영역의 변화를 견인할 것으로 예상된다”며 “AI
CJ그룹이 병오년 새해를 맞아 급변하는 글로벌 경영 환경 속에서 K라이프스타일 확산을 성장 기회로 삼아야 한다고 밝혔다.
2일 CJ그룹에 따르면, 손 회장은 이날 사내 방송을 통한 신년사에서 “지금 전 세계 소비자들은 K푸드, K콘텐츠, K뷰티 등 K라이프스타일을 과거와 비교할 수 없을 정도의 속도로 받아들이고 있다”라며 이같이 밝혔다.
손 회장은
장용호 SK이노베이션 총괄사장과 추형욱 SK이노베이션 대표이사는 2일 신년사에서 포트폴리오 리밸런싱(재편) 조기 완수, 본원적 경쟁력 강화, 미래 성장동력 확보 등을 토대로 SK이노베이션을 더욱 강건하게 만들자고 강조했다.
장 총괄사장과 추 대표이사는 “SK이노베이션의 구조적 변화와 근본적 수익성 개선을 위해 포트폴리오 리밸런싱을 빠른 시일 내에 완수
존 림 삼성바이오로직스(Samsung Biologics) 대표이사 사장은 2일 2026년 신년사를 통해 핵심 가치인 4E(excellence)와 3S 전략을 중심으로 실행의 완성도를 한단계 더 끌어올려 경쟁력을 강화해 나갈 것을 강조했다.
존 림 대표는 먼저 "2026년은 '붉은 말의 해'이자 창립 15주년을 맞는 뜻깊은 해"라며 "지치지 않는 열정과 추
“AI는 호재 아닌 상수”
곽노정 곽노정 SK하이닉스 대표이사 사장은 “단순히 1등을 넘어 고객의 만족을 최우선으로 하는 진정한 파트너 역할을 수행하고, 사회의 지속적인 발전에 기여하는 초일류 기업으로 나아가야 할 시점”이라고 밝혔다. SK하이닉스는 이를 위해 기술 우위와 수익성 중심 경영 기조를 유지하는 동시에, 미래 경쟁력을 확보하기 위한 선제적
노태문 삼성전자 디바이스경험(DX)부문장 사장이 "인공지능(AI)을 활용해 일하는 방식과 사고까지 혁신해 업무 스피드와 생산성을 높여 나가자"고 말했다.
노 사장은 2일 2026년 신년사에서 "AX(AI 전환)는 단순한 도구가 아닌 우리의 생각과 업무 프로세스를 근본적으로 바꾸는 과정"이라며 이같이 밝혔다.
노 사장은 "DX부문의 모든 디바이스와 서
이재명 대통령이 대전·충남 통합 논의에 이어 광주·전남 광역단체 통합 가능성을 거론하며 다시 한 번 지역 균형발전 구상을 강조했다.
이 대통령은 2일 자신의 SNS에 '대전·충남 이어 광주 전남까지?'라는 제목의 글을 올렸다.
해당 글에는 "쉽지 않아 보였던 광역단체 통합이 조금씩 속도를 내고 있다"며 "수도권 1극 체제를 극복하고 '지역주도 성장'