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  • 삼일PwC ‘여성 고용환경 지수’ 보고서 발표...“한국, 여성노동력 활용해 생산인구 감소 막아야”
    삼일PwC ‘여성 고용환경 지수’ 보고서 발표...“한국, 여성노동력 활용해 생산인구 감소 막아야”
    5개 지표는 △성별 임금 격차(남녀의 시급 중앙값 차이) △여성 노동 참여율 △남녀 노동 참여율 격차 △여성 실업률 △여성 정규직 고용률 등으로 이뤄졌다. 올해 보고서는 2022년 통계 데이터를 바탕으로 작성됐으며, 조사 대상 국가는 OECD 38개국 가운데 콜롬비아, 코스타리카, 라트비아, 리투아니아, 터키를 제외한 33개국이다. 지난 10년간 5개 지표의 평균...
    2024-03-08 14:52
  • 오늘은 ‘세계 여성의 날’…“성평등 실현 위한 과제 산적 ”
    오늘은 ‘세계 여성의 날’…“성평등 실현 위한 과제 산적 ”
    한국여성단체연합은 “한국의 성별임금격차는 27년째 OECD(경제협력개발기구) 국가 중 꼴찌를 기록하고 있으며, 돌봄과 가사 노동은 여전히 여성의 몫이다”라며 “여성에 대한 차별과 폭력을 근절하고 성평등 실현을 위해 국가와 정치가 해결해야 할 과제가 여전히 산적해 있다”라고 말했다. 유엔여성기구 성평등센터 역시 이날 오전 서울 중구 웨스턴조선호텔에서...
    2024-03-08 13:38
  • 바이엘 코리아, 여성 생애주기별 건강 인식 제고 행사 개최
    바이엘 코리아, 여성 생애주기별 건강 인식 제고 행사 개최
    이진아 대표는 인사말을 통해 “바이엘 코리아는 여성의 영양 및 건강 관리부터, 질환의 진단과 치료까지 여성 건강의 전 영역을 아우르는 포트폴리오를 갖춘 여성 건강의 파트너이자 리더로서 월경, 임신 및 출산 그리고 완경에 이르는 여성의 전 생애주기 여정을 함께 하고 있다”며 “기업 문화 측면에서도 성별에 얽매이지 않고 남녀 모두 그 자체로 가치를...
    2024-03-08 09:51
  • 보수적인 제약업계에서 여성 리더로 살아남은 법
    보수적인 제약업계에서 여성 리더로 살아남은 법
    또 남성들이 주로 업무를 주도하는 경향이 있는 것 같다”며 “한국베링거인겔하임은 진급이나 업무 배정 등에 있어 성별로 인한 차별이나 불평등을 걱정해본 적이 없다”고 소개했다. 베링거인겔하임은 코로나19 이전부터 재택근무를 시범 운영해 왔고, 현재도 주 2~3회 재택근무를 할 수 있다. 직원들과 긴 호흡을 두고 같이 성장해 간다는 믿음이 있기에 가능한...
    2024-03-08 06:00
  • [글로벌 시민] 영어몰입 교육
    [글로벌 시민] 영어몰입 교육
    가뜩이나 포르투갈어는 동사변화가 난해하고 명사와 형용사에 성별이 있는데 거기에 따른 관사의 변화까지 복잡하기가 이루 말할 수 없다. 하지만 이 나라 사람들이 한국어를 대할 때도 똑같은 생각이다. ‘좋아요, 좋았어, 좋구나, 좋습니다’ 모두가 같은 뜻이기 때문에 어떤 것을 사용해도 상관없다고 얘기해 주면 어미변화가 저렇게 다양한데 어떻게 같을 수...
    2024-03-08 05:00
  • 한국영화 여성 캐릭터 양적 증가…'성별 고정관념' 갇힌 재현은 한계
    한국영화 여성 캐릭터 양적 증가…'성별 고정관념' 갇힌 재현은 한계
    벡델 테스트 통과한 작품…'밀수', '3일의 휴가' 등 12편코로나19 이후 산업 위축과 함께 성인지 감수성도 '퇴행'"팬데믹 이후 회복 중인 산업의 과도기적 특성 고려해야" 지난해 흥행 30위 안에 오른 영화들을 분석한 결과, 여성 캐릭터들이 양적으로 증가했지만 여전히 성별 고정관념을 벗어나지 못한 것으로 나타났다. 영화진흥위원회가 7일 발표한 '2023년...
    2024-03-07 12:57
  • 신영숙 차관 "양성평등 사회 실현 위해 노력할 것"
    신영숙 차관 "양성평등 사회 실현 위해 노력할 것"
    이어 "일과 돌봄, 양성평등 조직문화 등을 주제로 성별 및 세대 간 이해를 증진하기 위한 지역별 소통의 장도 마련할 것"이라고 전했다. 아울러 그는 "더욱 안전한 사회를 만들기 위한 폭력 근절과 피해자의 회복 지원을 위한 노력도 지속하겠다"라고 밝혔다.
    2024-03-07 12:00
  • 신한투자증권, ISA 보유고객 분석…순매수 1위 삼성전자
    신한투자증권, ISA 보유고객 분석…순매수 1위 삼성전자
    ISA 고객 성별은 남성이 51.8%, 여성이 48.2%였고, 올해 계좌개설 고객 중에서는 여성 고객 비중이 52.2%였다. 연령별로는 20대 19.4%, 30대 26.3%, 40대 24.4%, 50대 20.1%, 60대 이상 9.3%로 30~40대 비중이 절반 이상을 차지했다. 올해 신규 계좌 중 잔고가 없는 계좌 비중은 95.8%로 대부분의 고객이 세제혜택 확대에 계좌만 개설하고 아직 입금 및 운용은 하지 않는...
    2024-03-06 10:11
  • 통신3사 PASS스마트항공권, 제휴 항공사에 대한항공ᆞ진에어 추가
    통신3사 PASS스마트항공권, 제휴 항공사에 대한항공ᆞ진에어 추가
    모바일신분증의 상세정보 표시 실행 과정을 투표사무원에게 보여주면, 선거인 신분증의 사진과 얼굴을 대조하고 성명, 성별, 생년월일, 주소 일치 여부로 신분을 확인하는 방식이다. 5월부터는 의료기관에서 건강보험을 적용할 때 가입자나 피부양자의 본인 확인 절차가 강화됨에 따라, PASS모바일운전면허를 통해 본인 확인이 가능해지는 등 올해 안에...
    2024-03-06 09:26
  • 셀바스헬스케어, 아큐닉 등 병원용 혈압계 ISO 인증
    셀바스헬스케어, 아큐닉 등 병원용 혈압계 ISO 인증
    비침습 혈압 측정 방법의 최적 표준인 ‘청진법’과 대비해 임상이 이루어지며, △성별 △혈압 범위 △다회 측정 시 혈압 변화 △피험자의 팔뚝 둘레 등 개별 항목별 엄격한 기준을 통과해야 한다. 셀바스헬스케어의 혈압계는 아일랜드에 있는 전문 공인 기관을 통해 정상 혈압 뿐만 아니라 고혈압, 저혈압 등 다양한 혈압 값을 가진 성인을...
    2024-03-06 08:53
  • "휠체어 앉아서도 스타일러 사용해요"…LG전자, LG컴포트 키트로 가전 '사각지대' 없앤다
    "휠체어 앉아서도 스타일러 사용해요"…LG전자, LG컴포트 키트로 가전 '사각지대' 없앤다
    LG 컴포트 키트는 성별이나 나이, 장애 유무와 상관없이 모든 고객이 LG전자 생활가전을 손쉽게 사용하도록 유니버설 디자인으로 설계됐다. 박세라 LG전자 H&A사업본부 디자인연구소 선임 연구원은 뉴스룸 인터뷰에서 "다양한 스펙트럼의 시력, 청력, 운동능력, 인지력을 가진 고객을 대상으로 고민하기 시작했다"며 "하루라도 빨리 많은 사람이 제품을...
    2024-03-05 14:29
  • "모두가 손쉽게 가전을 사용하도록"…LG전자, 'LG 컴포트 키트' 출시
    "모두가 손쉽게 가전을 사용하도록"…LG전자, 'LG 컴포트 키트' 출시
    LG 컴포트 키트는 성별이나 나이, 장애 유무와 상관없이 모든 고객이 LG전자 생활가전을 손쉽게 사용하도록 유니버설 디자인으로 설계됐다. LG전자는 컴포트 키트 정식 출시에 앞서 300명의 체험단을 모집한다. 참여를 원하는 고객은 LG전자 홈페이지 이벤트 페이지에서 컴포트 키트가 적용되는 모델인지 확인 후 5일부터 신청하면 된다. 근력이 부족하거나 장애가 있는...
    2024-03-05 10:01
  • 똑같이 일하고 적게 버는 ‘여성’ 직장인들 [그래픽뉴스]
    똑같이 일하고 적게 버는 ‘여성’ 직장인들 [그래픽뉴스]
    직장인 여성 10명 중 4명은 성별로 인한 임금 차별을 경험한 것으로 조사됐다. 시민단체 직장갑질119는 여론조사 전문기관 글로벌 리서치에 의뢰해 2월 2일부터 13일까지 전국 직장인 1000명을 대상으로 ‘직장 내 고용상 성차별 경험’ 설문조사 결과를 공개했다. 전체 여성 응답자 중 40.6%는 ‘동일 가치 노동에 대해 성별에 따라 임금을 차등 지급 받은 적이...
    2024-03-04 16:14
  • 롯데바이오로직스, 2024 신입·경력 뽑는다…세 자리 수 채용
    롯데바이오로직스, 2024 신입·경력 뽑는다…세 자리 수 채용
    롯데바이오로직스는 지난해 8월부터 성별, 국적, 나이, 학력, 경력 제한없이 어느 직무 든 누구나 자유롭게 지원할 수 있는 ‘오픈이노베이션 인턴십(Open Innovation Internship)’ 제도를 운영 중이다. 인턴십 합격자들은 직무 뿐만 아니라 롯데바이오로직스의 사업군을 몸소 경험하게 되며, 우수 인턴사원으로 선정 시 채용 전형에서 혜택을 받을 수 있다....
    2024-03-04 13:53
  • 롯데헬스케어 ‘캐즐’, 기업건강검진 서비스로 보폭 확대
    롯데헬스케어 ‘캐즐’, 기업건강검진 서비스로 보폭 확대
    이 밖에 검진 통계를 분석해 성별과 연령에 따라 어떤 검사를 받는 게 좋은지도 추천한다. 케즐은 건강검진 이후 연속적인 건강관리를 할 수 있게 도와준다. 사용자의 건강검진결과를 7년 동안 보관해 매년 다른 병원에서 검진을 받더라도 이력을 종합적으로 관리할 수 있다. 앱에서 검진 항목별 상세 결과와 종합소견을 확인할 수 있고, 연도별로 비교해 주의 항목을...
    2024-03-04 09:23
  • KT, 성별·감정 조절 가능한 AI통화비서 ‘보이스 스타일링’ 출시
    KT, 성별·감정 조절 가능한 AI통화비서 ‘보이스 스타일링’ 출시
    보이스 스타일링 서비스는 총 다섯 가지의 캐릭터 보이스를 성별과 분위기에 따라 선택할 수 있으며, 감정·속도·높낮이를 조절해 선택한 인사말 배경음과 함께 설정하면 된다. 이번에 제공되는 캐릭터보이스는 누적가입자 175만 명을 돌파한 '타입캐스트' 서비스의 AI기술을 연동한 것으로, 앞으로도 역량 있는 스타트업과 협업해 AI생태계를 적극 확대해 나갈...
    2024-03-04 09:22
  • [논현로] 출산장려금, 임금과 증여 사이
    [논현로] 출산장려금, 임금과 증여 사이
    출생률 제고 효과가 높은 20대 부모에게 파격적인 지원을 해 주는 게 필요하다고 생각하지만, 국가 입장에서는 재정적 부담과 함께 연령이나 성별 등 차별 문제가 꺼려질 수 있다. 정부에서 잘 하지 못하는 일은 기업이 할 수 있도록 도와주는 것도 한 방법이다. 세금이든, 임금이든 제도를 정비함으로써 기업이 새로운 시도를 할 수 있게 해 볼만 하다. 이번에 화제가 된...
    2024-03-04 06:00
  • [함인희의 우문현답] 배려 뒤에 숨겨진 불평등과 차별
    [함인희의 우문현답] 배려 뒤에 숨겨진 불평등과 차별
    이 역시도 기존의 정치 구조하에서 성별 세대별 진입장벽도 없고 불평등도 존재하지 않는다면, 굳이 여성과 청년의 공천 비율을 의식해야 할 필요는 없을 것이다. 우리 사회에서 노인과 여성과 청년을 위한 혜택이 존재한다는 사실은, 실상 이들이 사회적 배제와 차별, 불평등과 불공정의 피해자임을 보여주는 셈이다. 와중에 2022년 대통령 선거 중의 ‘여가부 폐지’...
    2024-03-04 05:00
  • 치솟는 고물가에 식비ㆍ쇼핑비 아껴도…OTT는 “못 끊어”
    치솟는 고물가에 식비ㆍ쇼핑비 아껴도…OTT는 “못 끊어”
    성별로는 남성 응답자의 경우 식비(43%)를 쇼핑(29%)보다 먼저 줄였지만, 여성 응답자는 쇼핑(42%) 소비를 줄인 응답자가 식비(32%)를 선택한 응답자보다 높았다. 이러한 결과는 소득은 일정한데 고물가로 인해 지출을 줄일 수밖에 없는 시민들이 각자 상황에 맞게 지출의 우선순위를 정하면서 나타난 결과라고 볼 수 있다. 대외 활동이 왕성한 30~50대 경우 이전에...
    2024-03-02 05:00
  • 하나금융, 사내이사 3인 체제…이승열·강성묵 합류
    하나금융, 사내이사 3인 체제…이승열·강성묵 합류
    이사회의 집합적 적합성과 직군, 성별 등 이사회의 다양성을 고려해 신임 사외이사 후보로 주영섭 전 관세청장, 이재술 전 딜로이트안진회계법인 대표이사, 윤심 전 삼성SDS 클라우드사업부 부사장, 이재민 서울대 법학전문대학원 교수를 추천했다. 하나금융 이사로 추천된 후보들은 내달 22일 개최되는 정기주주총회를 거쳐 최종 선임할 예정이다.
    2024-02-29 17:16
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