복직 검색결과, 18페이지

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'직장 내 괴롭힘금지법 시행' MBC 계약직 아나운서들 1호 진정

류 변호사는 “이들은 지난 5월 서울서부지법으로부터 근로자 지위를 인정받아 같은 달 27일부터 MBC 상암 사옥으로 출근했다”며 “그러나 MBC는 복직한 아나운서들을 기존 업무 공간이 아닌 다른 장소로 배치하고 사내 전산망을 차단하는 등 법원의 명령을 이행하지 않았다”고 주장했다. 직장 내 괴롭힘금지법과 관련해 고용노동부가 발표한 괴롭힘 유형에는...

2019-07-16 09:55
[김면수의 이슈만화경] 대한민국 대표 토종금융 ‘새마을금고’의 민낯

이후 해당 새마을금고는 지난 3월 노조원 8명을 해고했고, 인천지방노동위원회는 부당 노동행위로 판단했음에도 불구하고, 이들은 현재까지도 복직하지 못하고 있다. A 모 이사장의 만행은 이 뿐만이 아니다. 전국민주노동조합총연맹 인천지역본부는 지난 11일 인천시 미추홀구 인천지법 앞에서 기자회견을 열고, 인천 모 새마을금고 A 모 이사장이 과거 여직원들에게...

2019-07-15 08:00
현대중 노조, 17년 전 해고자 문제 재투표 논란

노조 관계자는 "총회 가결 이후 해고자 복직 등을 논의하는 단계는 아니다"며 "투쟁 과정에서 해고된 조합원을 노조가 지킨다는 상징적 의미가 강하다"고 말했다. 노조 내부에선 이번 총회를 두고 반발하는 목소리도 나오고 있다. 회사 물적분할 무효소송과 올해 임금협상 등 현안이 산적한 상태에서 노조가 힘을 뺀다는 것이다. 일부 조합원은...

2019-07-05 15:13
트럼프 방한일 앞두고 청와대 농성장 철거… 광화문광장은 시민 통제

행정대집행 과정에서 천막을 지키던 전국공무원노동조합원(전공노)과 전국교직원노동조합 해고자복직투쟁위 위원회 40여명은 구청·경찰과 충돌하기도 했다. 노조원들은 천막 앞에서 진형을 짜고 맞서 “강제철거 중단하라”는 구호를 외쳤다. 이 과정에서 한 노조원은 경찰을 향해 소화기를 뿌리기도 했다. 행정대집행은 이날 오전 11시께 천막 9동이 모두...

2019-06-29 13:03
HDC그룹, 사내벤처 속도 낸다···8개 사업모델 중 아이템 3개 선정

향후 HDC그룹은 선정된 아이디어가 사업화될 수 있도록 내외부 전문가의 조력을 바탕으로 인큐베이팅 및 사업구체화를 지원할 계획이며 아이디어 제안자에게는 법인 설립 시 사업지분을 부여해 권리를 보장하고, 창업자금을 지원할 계획이다. 또한 사업의 성공여부와 관계없이 복직할 수 있는 안전장치를 마련해 임직원들의 도전정신을 독려할 방침이다.

2019-06-24 17:03
IBK기업은행, 아픈 동료에게 휴가를 기부한다…'휴가나눔제' 도입

건강권이 축소되면서 아파도 제대로 치료받지 못하고 업무에 복귀하는 조합원이 늘고 있다“며 ”인병휴직기간 원상복구를 위해 금융노조 내 국책금융기관 노동조합 협의회(국노협)와 연대해 지속적인 지침 철폐 운동을 벌일 것“이라고 밝혔다. 휴가나눔제는 7월 복직 예정인 직원들에게 처음 적용될 예정이며, 세부 내용은 노사 간 실무협의회를 통해 확정된다.

2019-06-20 17:40
[기업회생 보고서] 쌍용차, 해고·기술유출...‘악몽의 9년’ 딛고 재도약 시동

9년 만의 복직이다. 강산도 10년이면 바뀐다. “오늘 처음 입사하는 기분”으로 이들은 발걸음을 옮겼다. 한 회사가 재정적 위기에 빠지면 1순위는 비용감축이다. 그중에서도 ‘인력감축’이라는 카드가 먼저 꼽힌다. 업계에서는 ‘구조조정=인력감축’이라는 공식이 통용된다. 2009년 회생절차에 들어갔던 쌍용차도 마찬가지였다. ◇ 상하이자동차의 ‘먹튀’...

2019-06-19 05:00
대법 "위법한 직장폐쇄, 근로자 불이익 없도록 평균임금 산정기간 포함"

김 씨 등은 마지막까지 업무에 복귀하지 않다가 2011년 8월 법원의 조정이 성립돼 복직했다. 유성기업은 즉시 직장폐쇄를 종료했다. 이후 유성기업은 김 씨 등에 대한 대규모 징계 절차에 착수했다. 경중에 따라 해고, 출근정지, 정직, 견책, 경고 처분을 내렸다. 이에 김 씨 등은 유성기업이 적절한 소명기회를 부여하지 않았으며 절차적 하자가 있어 무효라며...

2019-06-18 06:00
한국지엠 노조, 군산공장 휴직자 생계지원금 조합원 각출 포기

노조는 지원금 지급이 불발되면서 군산공장 휴직자들이 생계를 유지하는 데 어려움이 있을 것으로 보고 사측에 이들의 복직(전환배치)을 앞당겨 달라고 요청할 계획이다. 군산공장 폐쇄에 따른 휴직자 수는 당초 600여 명에 달했으나 상당수 복직 등이 이뤄져 현재 305명 정도 남아 있는 것으로 알려졌다.

2019-05-19 10:59
현대차 노조, 올해 임금 12만3525원 상승 요구…정년 변경안도 포함

아울러 상여금을 통상임금에 적용하고 인원 충원 및 해고자 복직, 고소·고발 철회 등 내용도 요구안에 넣기로 했다. 일방적 납품단가 인하 근절, 최저임금 미달 부품사에 납품중단 요구 등은 사회 양극화 해소를 위해 특별 요구할 예정이다. 노조는 올해 이른바 ‘고용세습 조항’을 삭제하기로 했다. 이 조항은 지난 2011년 9월 교섭에서 ‘정년 퇴직자 또는 25년...

2019-05-08 21:38
롯데 사내벤처 1호기업 '대디포베베' 전영석 대표, “기저귀 시장에서 ‘확실한 2등 브랜드’ 될 것”

롯데그룹은 사내벤처 프로그램을 통한 창업에 실패할 경우 퇴사 후 3년 이내 복직할 기회까지 준다. 실패에 대한 두려움을 없앤 회사의 지원 덕에 전 대표는 사표를 내고 창업에 도전할 수 있었다. 그는 “주변에서는 기저귀 시장이 가격 경쟁을 하다 보니 가격대가 내려가 팔아도 이윤 내기 어려운 레드오션 시장이 됐다며 퇴사를 말렸지만 도전할 수 있었던 이유는...

2019-05-07 16:43
인권위 "무기계약직 공가 허용기준, 공무원과 다르면 차별" 판단

이후 A씨는 경기지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 냈고 지난해 1월 복직됐다. 하지만 남양주시는 판정에 불복해 중앙노동위원회에 재심을 신청했고, 중노위는 심문을 위해 A씨를 불렀다. A씨는 심문 참석을 위해 공가를 신청했다. 그러나 남양주시는 A씨에게 공가 사유가 안 된다며 허락하지 않았고, 결국 A씨는 연가를 쓰고 심문에 참석했다. A씨는 공무원이...

2019-05-07 09:38
기업 10곳 중 7곳 "직원 육아휴직 부담"

근소한 차이로 ‘대체인력 채용에 시간과 비용이 들어서’(48.3%)가 뒤를 이었으며, 계속해서 ‘현재 업무에 차질이 발생해서’(43%), ‘복직하지 못하는 경우가 있어서’(24.6%), ‘대체인력의 숙련도가 낮아서’(20.2%) 등의 순이었다. 이에 직원들의 육아휴직에 부담을 느껴 사용을 제한한 경험이 있다는 비율도 28.1%였다. 구체적으로는 ‘사용 자체를 강제로...

2019-05-07 08:38
[W기획_양성평등기업(44) 유니클로] 여성 관리자 비율 57%…"경력단절 여성 환영"

그리고 복직 후 6개월 만에 승격했다"고 했다. 또 경력이 단절된 주부 사원을 적극적으로 채용함으로써 여성들에게 다양한 방법으로 새로운 삶의 기회를 부여한다. 유니클로에서 일하는 여성 직원들은 90일의 출산 전후 휴가, 1년의 육아 휴직이 가능하다. 하루 2시간 단축 근무를 하는 임신기 근로시간 단축 제도도 이용할 수 있다. 유니클로의 전 직원 여성...

2019-05-02 05:00
[W기획_양성평등기업(44) 유니클로] 직원들이 말하는 "우리 회사가 좋은 이유"

조 점장은 "아이가 어리기 때문에 복직할 때 걱정이 없지는 않았는데, 둘이 번갈아 육아 휴직을 쓸 수 있어 안심이 됐다"며 "우리 두 사람이 마음 놓고 육아 휴직을 신청할 수 있었던 건 회사에 대한 믿음이 있었기 때문이다. 휴직 신청에 대한 불이익을 받을 수 있다거나 복직을 했을 때 커리어가 중단될 수도 있다는 불안감이 전혀 없었다"고 했다....

2019-05-02 05:00
[W기획_양성평등기업(44) 유니클로] 조은정 인사부장 "왜 여성을 '배려' 해야 하나요?"

유니클로 인들은 휴직과 복직에 대해 불안감을 전혀 느끼고 있지 않아요. 복직해서도 원래 있던 부서로 갈 수 있기 때문이죠. 저는 경력 단절로 스트레스를 받고 계신 분들이 유니클로에 더 많이 지원하셨으면 좋겠어요. 언제든 환영입니다." 마지막으로 조 부장은 유니클로가 가진 특별한 프로그램인 '컴백제도'에 대해 설명했다. "어쩔 수 없는 사정으로...

2019-05-02 05:00
"백발된 해고 노동자" 콜텍 노사분규...4464일 만에 복직 합의

23일 오전 10시 콜텍투쟁승리를 위한 공동대책위에 따르면 콜텍 노사는 정리해고 노동자 복직안 합의안에 서명한다. 노사는 지난 22일 서울 강서구 한국가스공사 서울본부에서 열린 9차 교섭에서 복직안에 합의했다. 이에 따라 13년간 복직투쟁을 벌여온 이인근 금속노조 콜텍지회장과 임재춘·김경봉 조합원은 5월 2일 복직한 후, 같은 달 30일엔 퇴직하기로...

2019-04-23 09:12
HDC그룹, 사내 벤처 육성한다···전 계열사 참여 신사업 아이디어 공모전 개최

또한 아이디어 제안자에게 지분을 부여해 권리를 보장하고, 사업의 성공 여부와 관계없이 복직할 수 있는 안전장치를 마련해 실패를 두려워하지 않도록 임직원의 도전정신을 독려한다. 이번 공모전을 주관한 김희방 HDC현대산업개발 미래혁신실장은 “신사업 아이디어 공모제는 구조적 변혁의 일환으로 진행된다”면서 “임직원의 도전정신을 자극하고 혁신...

2019-04-01 10:35
한국지엠 군산공장 매각 수순…車부품사 컨소시엄이 나서

한국지엠 군산공장은 자동차 생산 공정에서 가장 중요한 최신식 도장 공정을 갖춘 덕에 빠르면 2년 안에 신차를 생산할 수 있을 것으로 전망된다. 한국지엠은 지난해 2월 군산공장 폐쇄를 결정하고 5월 공장 문을 닫았다. 2000여 명의 근로자 가운데 약 1400명이 희망퇴직했고, 600여명이 부평과 창원공장에 전환 배치 또는 무급휴직 상태로 복직을 기다리고 있다.

2019-03-29 14:08
경제계 “ILO 협약 비준, 단결권만 확대…노사 불균형 심화”

이들 단체는 “제도적인 변화는 생산성과 연동되지 않는 무리한 요구, 해고자 복직 투쟁, 정치적 장외 활동, 불법점거, 물리적 강압 등의 노동운동 관행과 결합되어 더욱 큰 부작용이 초래될 수 있다”고 지적했다. 또 “ILO 핵심협약을 비준하게 되면 ‘근로자만에 의한 노조가입 체제’가 ‘비(非)근로자까지 노조가입을 인정하는 체제’로 바뀌며, 정당하게 해고된 자...

2019-03-27 13:19

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