통신비가 연체되면 전화나 문자 등 통신 서비스 이용을 할 수 없게 돼 구직활동 등 경제활동에도 제약이 발생한다. 이 때문에 통신채무를 금융채무보다 먼저 갚게 된다. 통신비가 연체된 상황이라면 금융채무 역시 상환이 어려운 금융 취약계층일 가능성이 큰 것이다.
그간 통신요금과 소액결제대금은 신용회복위원회(신복위)를 통해 충분한 지원을 받을 수 없어...
자영업자 고용보험료 지원 사업처럼 소상공인 산재보험 지원 예산을 확보하고, 고령 소상공인에 대한 구직급여 수급 기간은 30일 늘린다.
홍석철 공약개발본부 총괄공동본부장은 “소상공인의 고금리 부담을 덜기 위해 그동안 소진공 정책자금과 신용보증기금의 대환 보증 프로그램으로 지원해 왔다”며 “앞으로는 목표를 두 배로 상향하고 상환 기간 역시 두 배로...
최근에는 구직자 대상 직무 교육 서비스, 기업 대상 생산성 향상 프로그램 등을 제공하고 있으며, 이와 연계된 구인·구직 플랫폼으로 사업 영역을 넓혀 온라인 이용자를 400만 명 이상 확보하고 있다.
인도네시아는 1만7000개의 섬으로 이뤄진 지리적 특성 상 인터넷 인프라가 지역별로 큰 차이를 보여 서비스 안정성 확보를 위해 콘텐츠 전송 효율을 높여줄 수 있는...
구직을 단념하고 집에서만 생활하는 은둔 청년의 비율이 높아지는 만큼, 실태조사 등을 위한 부처 간 정보 상호연계성을 강화하자는 게 법안의 취지다.
청년 고용에 대한 정부·지자체·공기업의 의무를 강화하는 법안도 있다. 강기윤 국민의힘 의원은 정부가 공공기관과 지방공기업의 ‘청년 고용 의무’를 원활히 수행할 수 있도록 필요한 인건비 확보 등을 지원하도록...
일본 대기업 다수, 올해 5% 이상 임금 인상률 검토구직자 희망 시급 평균, 4년 전보다 15.9%↑물가 상승·인력난에 희망 임금 올라마이너스 금리 정상화 위한 마지막 단계
올해 일본의 춘계 노사 협상이 사실상 시작됐다. 경제 정상화를 위해 지속적인 임금 인상 여부가 관건인 가운데 일본이 물가·임금·금리 선순환을 달성할 수 있을지 주목된다.
29일 일본...
28일 롯데홈쇼핑에 따르면, 회사는 2018년부터 대학생, 경력단절 여성 등 청년 인재 대상으로 역량 강화와 구직활동에 도움을 주는 프로그램들을 운영해 왔다. 지난해에는 유통업계와 방송 분야에 종사하고자 하는 청년 인재 대상으로 실질적인 경험도 제공했다.
직무 체험 기회 제공의 場…“유통 산업 현장 경험 제공”
특히 올해도 연초부터 ‘대학생 해외연수단...
(정부서울청사)
△‘구직자취업촉진법 시행령’ 개정안 국무회의 심의‧의결(석간)
△’23년 12월 사업체노동력조사 결과 발표
31일(수)
△’24년 과정평가형 국가기술자격 과정 선정 및 ’25년도 시행 종목 신규 지정(석간)
△제3차 숙련기술장려 기본계획 심의·의결
△’24년 고용영향평가 과제 선정
2월 1일(목)
△고용부 차관 09:00 차관회의...
개인정보위는 지난해 6월부터 한 달간 한국고용정보원의 구인·구직 사이트인 ‘워크넷’에 신원 미상의 자가 ‘크리덴셜 스터핑’(사전에 여러 방법으로 확보한 아이디와 비밀번호로 로그인을 시도) 방식으로 침입해 23만6000여 명의 개인정보가 유출된 사실을 확인했다.
한국장학재단 홈페이지에서도 동일한 방식으로 3만2000여 명의 개인정보가 유출된 사실이...
구직단념 청년에게는 구직의식을 고취해 노동시장 참여와 취업을 지원하는 '청년도전지원사업'을 안내할 예정이다.
국민 체감도를 높이기 위해 국민취업지원제도의 경우, 정책서민금융 이용자를 별도의 심사 없이 바로 제도를 이용할 수 있는 대상에 포함하고 내일배움카드사업의 경우에도 자부담 없이 이용할 수 있는 대상에 포함하기로 했다.
정부는 금융, 고용 간...
일자리·창업 분야에서는 청년 구직자에게 양질의 역량 강화 교육을 제공하고 일자리를 연계하는 ‘청년취업사관학교’를 조성하고, 구직활동 촉진을 위해 자격증 응시료를 최대 10만 원까지 지원하는 신규 사업인 ‘미취업 청년 자격증 응시료 지원’ 등 10개의 세부 사업을 추진한다.
주거‧생활 분야에서는 청년 1인 가구에 최대 월 20만 원씩 12개월간 지원하는...
진학사 캐치가 지난해 12월 1일부터 6일까지 Z세대 구직자 2342명을 대상으로 연봉과 개인 시간 관련 설문조사를 진행했다.
그 결과 59%가 ‘연봉은 낮아도 출퇴근 시간이 짧은 직장’을 선호한다고 답했다. ‘연봉은 높지만, 출퇴근 시간이 왕복 3시간인 직장’을 선택한 비율은 41%였다.
허용할 수 있는 최대 통근 시간을 물어봤더니 ‘1시간’이 33%를 1위를...
또 동문 선배들이 참여하는 멘토링 프로그램을 개최해 학생들이 멘토와 1 대 1로 소통하며 구직 관련 정보를 주고받을 수 있도록 하고 있다.
한편, 이번 대학알리미가 공시한 ‘졸업생 취업현황’은 2022년 12월 31일 기준으로, 2021년 8월과 2022년 2월 졸업자를 대상으로 한 조사다. 대학알리미의 정보공시 자료는 수시로 수정이 가능해 추후 변동될 여지가...
중소기업중앙회 ‘2023년 청년 구직 현황 및 일자리 인식 조사 보고서’에 따르면 청년들은 중소기업 청년 일자리 정책과 관련해 ‘임금보전 지원’(20.7%)을 가장 필요한 정책으로 꼽았다.
활용 경험이 있는 정책으로는 ‘청년내일채움공제’가 45.4%로 가장 높았고, ‘지역산업맞춤형 인력양성산업’이 22.9%로 뒤를 이었다. 지자체 정책 중에는 대구의 ‘중소기업...
22일 본지 취재를 종합하면 중소기업과 청년들의 구인·구직 미스매치의 원인이 급여뿐 아니라 기타 처우, 직장 내 문화 등으로 사회적 부정적 인식이 심각한 수준으로 파악된다.
A 씨의 사례가 단지 직장을 공개한 이유만은 아닐지라도 스스로나 다른 직장인들이 중소기업을 다니며 공감을 얻어낸 것을 볼 때 사회적 인식 개선이 필요한 수준임에 방증한다.
2년가량...
중소기업 직장인의 직장 만족도가 낮으면, 구직자의 선호도가 떨어진다. 청년들이 중소기업을 꺼리는 문화가 퍼지면서 젊은 직원을 구하지 못한 중소기업의 실태는 심각한 수준이다.
◇중기 인력난은 ‘심각’ 넘어 ‘한계’
39세 이하의 청년층은 진취적인 아이디어와 패기로 기업에서 가장 활동적으로 일할 시기다. 그런데 중소기업들은 청년층을 구하기...
대학생들이 구직 과정에서 공백기를 만들지 않기 위해 졸업을 서두르는 분위기다. 최근 의대 도전 등으로 N수생이 늘어나는 추세지만 27세 이상 졸업자 비율은 최근 5년간 비슷한 비율로 유지되고 있는 것으로 나타났다.
19일 한국교육개발원의 교육통계에 따르면 고등학교 졸업 직후 바로 대학에 입학한 신입생의 비율은 지난해 대학수학능력시험...
김 파트장은 “코로나19가 끝남에 따라 야외 활동 인구가 늘면서 매장 매출이 증가해 대규모 인력 채용이 필요했던 상황이고, 외국인 관광객도 늘면서 다국적어를 쓰는 인력이 필요했다”며 “이런 와중에 한국에 거주하는 외국인들의 구직이 어렵다는 점에 주목하게 됐다”며 외국인 바리스타 채용 배경을 전했다.
그는 “이전에도 외국인 채용을 막지는 않았지만, 좀...
이와 함께 한전은 17~18일 양재동 aT센터에서 진행하는 기획재정부 주관 공공기관 채용박람회에서 구직자 대상 채용설명회와 맞춤형 상담을 제공한다.
채용박람회에는 입사 5년 차 이하 직원들이 구직자를 대상으로 입사 정보를 제공하며 멘토링을 진행한다. 또, 한전의 고졸 특화 프로그램 설명회 등 사회적 책임을 다하는 한전의 다양한 채용프로그램도...
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