이팔성 우리금융 회장 '인사청탁' 엄중 경고

이팔성 우리금융지주 회장이 인사청탁이나 줄대기 관행을 엄중 경고하고 나섰다. 앞서 신제윤 금융위원장 내정자가 우리금융 민영화가 지연되면서 조직이 지나치게 정치화됐다고 비판한 데 대한 위기의식의 표현으로 풀이된다.

이 회장은 12일 임직원 2만6000여 명에게 이메일을 보내 “청탁에 의존해 공정한 경쟁을 저해하고 조직의 화합을 해치는 행위를 한 임직원은 지위고하를 막론하고 인사 대상에서 제외하고, 필요 시 개인 신상을 공개하는 등 불이익을 받게 하겠다”고 경고했다.

그는 “엄중한 시기에 일부 임직원들이 본연의 업무는 소홀히 하면서 인사청탁과 줄대기에 여념이 없다는 소문이 흘러나오고 있다”며 “청탁 등에 의존해 공정한 경쟁을 저해하고 조직의 화합을 해치는 행위를 한 임직원에게 불이익을 주겠다”고 밝혔다.

이어 “어떤 외압과 청탁에도 불구하고 유능한 인재가 우대받고 중용될 수 있도록 공정하게 인사를 실시할 것”이라고 덧붙였다.

이 처럼 이 회장이 이례적으로 내부단속에 나선 것은 잘못된 인사 관행을 바로잡아 우리금융지주의 조직기강을 똑바로 세우겠다는 의지의 표현이라는 해석이 나온다. 이 회장이 인사청탁을 하는 임직원은 누구든 엄중조치할 것임을 경고한 대목에서 뒷받침된다.

그러나 앞서 신제윤 금융위원장 내정자의 날선 비판에 대한 우회적 답변이란 시각이 지배적이다.

신 내정자는 “우리금융의 민영화가 지연되면서 조직이 정치화됐다”며 “관치(官治)가 없으면 정치(政治)가 되는 것이고 정치가 없으면 호가호위하는 사람들의 내치(內治)가 되는 것”이라고 언급한 바 있다.