이마트 직원감시 등 노무 관련 문건 잇따라 유출 파장

회사측 “대부분 2011년도 문건…확대해석 많다”

이마트가 자사 직원을 감시한 듯한 내용 등이 담긴 내부 문건이 정치권과 언론을 통해 잇따라 공개돼 논란이 확산되고 있다.

문건 내용은 대부분 노무·인사 업무와 관련된 것으로 노조를 설립하려는 직원을 사찰했다는 주장 부터 이마트와 고용노동부 간의 유착관계 의혹, 인력퇴출 프로그램 운영 내용 까지 다양하다.

21일 정치권과 업계 등에 따르면 이번 논란의 시작은 작년 이마트의 인사 담당 간부가 최근 만들어진 노조에 대한 ‘대응지침’ 내용이 들어있는 이메일이 공개되면서 부터다. 이 이메일에는 노조의 1인 시위와 관련 ‘적극적인 대응을 부탁드린다’ 등의 문구가 포함돼 있었다.

또한 이마트 직원들의 일거수일투족을 감시했다는 내용의 문건도 확인됐다.

민주통합당 노웅래·장하나 의원이 공개한 문건에는 사원 3명을 문제사원을 뜻하는 ‘MJ’라고 표현하고 이들의 근무 태도는 물론 사내에서 교분이 두터운 직원을 집중적으로 감시했다는 내용 등이 담겨 있다.

이마트 관련 내부 문건 유출은 여기서 그치지 않았다. 지난해 이마트 탄현점 노동자 3명이 질식해 사망했을 때 이마트가 고용노동부 고양지청 공무원으로 부터 ‘조언’을 들었다는 내용의 문건이 나와 정부와의 유착 의혹도 제기된 상태다.

이밖에도 직원 채용과정에서 정치권이나 정부 관계자 등의 자제에게 특혜를 줬다는 문건과 서울시의 명예 노동옴부즈만 제도와 관련해 출입을 차단하라는 지침이 담긴 문건, 부당한 인력 퇴출 프로그램의 별도 운영 등 내부 문건들이 무더기로 공개됐다.

특히 퇴출 프로그램 운영 문건에서는 이마트가 두 번 이상 진급이 누락된 인력들을 ‘SOS 대상자’라는 명칭으로 별도로 분류했다고 주장, 실질적으로 퇴직을 권고한 것이 아니냐는 의혹을 사고 있다.

이마트의 노무와 인사 관련 내부 문건이 무더기로 유출되며 여러 의혹이 한꺼번에 제기되자 정부도 곧바로 감찰에 들어갔다.

노동부 관계자는 “사실 관계를 확인 중인데 언론에 드러난 것 이상의 내용이 없다”며 “사망사고와 관련해서도 미진한 부분이나 잘못된 부분이 없는지 조사하고 있다”고 말했다.

이채필 고용노동부 장관은 18일 국회에서 열린 환경노동위원회 노동현안대책회의에서 이마트 관련 질의에 대해 “대단히 문제가 많다고 본다. 엄중하게 책임을 물어야 될 일이며, 특별근로감독을 통해 규명할 것”이라면서 강도높은 조사를 예고했다.

이와 관련 이마트측은 내부에서 유출된 문건에 대해 억울하다는 입장이다. 이마트 관계자는 “퇴직 프로그램의 경우 어느 회사나 그런 류의 문건들은 많다”며 “예를 들어 고위직급들이 승진 누락이 되면 어떤 식으로든 일을 할 수 있게 알선하는 내용도 들어있는 것을 퇴출로 보는 건 오해의 소지가 있다”고 반박했다.

또 직원 사찰에 대해서도 “해당 부서에서 2011년 복수노조 설립 움직임에 따라 다양한 시나리오를 만든 것 뿐”이라며 “대부분의 민간 기업에서 진행하고 있는 대응차원이지 사찰은 아니다”라고 주장했다.