의사들이 보건소 근무 주저하는 이유…“비현실적 급여 때문”

의협 의료정책연구소, 보건소 근무 의사 대상 설문조사 결과

최근 의료인력들의 공공 분야 진출이 저조한 가운데 현실적으로 낮은 급여 때문에 의사들이 보건소 근무를 꺼린다는 분석이 나와 주목된다.

대한의사협회 산하기관인 의료정책연구소는 올해 1~3월 전국의 보건소에서 근무하는 의사(공중보건의 제외) 191명을 대상으로 설문조사한 결과 의사들이 보건소로 진출할 때 가장 큰 장애요인으로 낮은 급여수준(69.3%)을 꼽았다고 12일 밝혔다.

이에 반해 절반이 넘는 응답자(52.2%)들은 업무와 근무 환경 등 직무 전반에 대해 ‘만족한다’고 답했으며 ‘불만족스럽다’ 는 답변은 8.6%에 그쳤다.

직무 만족도 향상을 위한 조건(복수응답)으로는 ‘직업의 안전성’(81.3%), ‘급여수준 개선’(78.8%), ‘계약직 관리 의사의 5년 단위 신규채용제도 폐지’(75.4%) 등을 들었다. 또 의사들의 보건소 진출을 위해 해결해야 가장 시급한 과제로는 ‘급여의 현실화’(63.3%)를 꼽았다.

보고서는 “보건소 근무의사들의 직무만족도를 높이기 위해서는 업무의 내용적인 측면 보다는 의사 개인의 복리후생에 주목해야 한다”며 “공공보건의료의 수준 향상을 위해서라도 의사들의 급여를 일반병원에 준하는 수준으로 현실화하는 제도적인 장치가 마련돼야 한다”고 제안했다.