공무원직종 통합 추진

당정간 합의…의견 수렴키로

일반직과 기능직, 별정직 및 계약직 등으로 복잡하게 세분화되어 있는 현행 공무원 직종 분류를 합리화하는 방안이 검토된다.

한나라당과 행정안전부는 28일 당정협의를 갖고 정부 인력관리의 효율성을 높이기 위해 기능직․별정직 등 소수 직종을 합치는 등 공무원 직종을 재분류해 통합․단순화할 필요가 있다는 데 서로 공감하고 토론회 등을 개최해 개선을 위한 의견을 수렴하기로 했다고 밝혔다.

현행 공무원 직종은 일반직, 특정직, 기능직의 경력직, 정무직, 별정직, 계약직, 고용직의 특수경력직 등 7종으로 지난 1981년에 확립됐다.

현행 직종은 분류체계가 복잡하고 경직된 인사운영을 유발 직종간 불필요한 갈등이 조장되는 등 문제점이 지적돼 학계․전문가 등으로부터 직종 개편에 대한 필요성이 꾸준히 제기돼 왔다.