부산, 9일부터 ‘워라밸 주간’…일·생활 균형 기업문화 확산 나선다

15일까지 7일간 기념식·포럼·기업 응원 행사…기보·부산항만공사 등 5곳 우수기업 선정

▲2026 워라밸 주간 행사 포스터 (사진제공=부산시)

부산시가 일과 생활의 균형을 기업 현장과 시민의 일상에 정착시키기 위한 ‘2026 부산 워라밸 주간’을 운영한다.

부산시는 9일부터 15일까지 7일간 일·생활 균형 문화 확산을 위한 다양한 행사를 개최한다고 밝혔다. 2018년 시작해 올해 9회째를 맞은 이번 행사는 부산시가 주최하고 부산시 일생활균형지원센터가 주관한다.

이번 주간에는 기념식과 기업 응원 캠페인, 포럼, 시민 참여형 온라인 이벤트 등을 통해 일·생활 균형의 가치를 공유하고 우수 실천 사례를 확산할 계획이다.

첫날인 9일 오후 2시 부산시청 국제회의장에서는 ‘2026 부산 워라밸 주간 기념식’이 열린다. 일·생활 균형 문화 확산에 기여한 기업과 유공자를 격려하고 우수기업의 실천 사례를 공유하는 자리다.

지난 9월 열린 ‘2026 워라밸 우수기업 경진대회’에서 선정된 5개 기업에는 부산시장 상장이 수여된다.

부문별로는 ‘워라밸 최고경영자 부문’에 에스비선보㈜, ‘아이 키우기 좋은 기업 부문’에 기술보증기금과 ㈜화승코퍼레이션, ‘일하기 좋은 기업문화 부문’에 부산항만공사와 ㈜정현전기물류가 선정됐다.

여성인적자원개발 유공자 4명에 대한 시장 표창도 진행된다. 우수기업 성과공유회와 참석자들이 함께하는 기념 퍼포먼스도 마련된다.

기업 현장을 찾아 임직원을 격려하는 행사도 이어진다. 11일에는 워라밸 우수기업으로 선정된 에스비선보㈜를 방문해 커피차를 운영하는 등 ‘워라밸 우수기업 응원데이’를 진행한다. 12일에는 CGV 서면삼정타워에서 가족친화인증기업 임직원을 대상으로 영화 관람 등을 제공하는 ‘가족친화인증기업의 날’을 운영한다.

기업의 실천 사례를 공유하고 제도 정착 방안을 논의하는 포럼도 열린다. 13일 연산동 소재 카페 라운지에서 개최되는 ‘제4회 일·생활 균형 포럼’은 ‘제도에서 문화로! 우리 기업은 왜 워라밸을 하는가?’를 주제로 진행된다. 일·생활 균형 제도가 단순한 복지 차원을 넘어 기업의 조직문화로 자리 잡기 위한 과제를 논의할 예정이다.

시민들이 일상에서 워라밸 문화를 체험할 수 있는 참여 프로그램도 운영한다. 부산시는 업무협약을 맺은 기업·기관 6곳과 연계해 교육과 할인 혜택을 제공하고 온라인 응원 이벤트도 진행한다.

부산권역 육아종합지원센터는 공통부모교육을 제공한다. 부산커피협동조합과 문화락, 밝은눈안과, 우리바른치과, 클럽디오아시스는 이용 할인 혜택을 마련했다.

온라인 이벤트는 ‘균형이의 워라밸 TV’ 유튜브 채널을 구독한 뒤 부산시 일생활균형지원센터 누리집에 부산의 워라밸을 응원하는 메시지를 남기면 참여할 수 있다.

김소영 부산시 여성가족국장은 “일과 삶의 균형은 시민의 삶의 질을 높이고 기업의 성장을 뒷받침하는 토대”라며 “이번 주간을 계기로 일·생활 균형 문화가 기업 현장과 시민의 일상에 깊이 뿌리내릴 수 있도록 ‘워라밸 대표도시 부산’의 위상에 걸맞은 정책을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다.

행사 일정과 참여 방법은 부산시 일생활균형지원센터 누리집(www.wlb.or.kr)에서 확인할 수 있다. 문의는 전화(051-580-9032)로 하면 된다.