
사람인이 구직자가 보유한 이력서와 포트폴리오 파일을 AI가 분석해 사람인 표준 이력서 양식으로 바꿔주는 에이전트를 선보인다.
커리어 플랫폼 사람인은 ‘이력서 파일 변환 에이전트’를 출시했다고 29일 밝혔다. 서비스는 구직자가 기존에 작성해 둔 이력서나 포트폴리오를 업로드하면 AI가 내용을 분석해 사람인 표준 양식으로 변환한다. 서로 다른 형태로 작성된 파일을 별도로 옮겨 적지 않고 하나의 이력서 형태로 정리할 수 있도록 했다.
지원 파일 형식은 HWP와 DOC, PPT, PDF 등이다. AI는 기존 이력서의 근무 회사와 경력 기간, 전공, 역량 등 주요 항목을 분석하고 필요한 내용이 빠지지 않도록 사용자와 소통하며 이력서를 완성한다.
변환을 마친 이력서는 사람인 채용공고에 바로 활용할 수 있다. ‘AI 서류합격 코칭’과도 연계해 구직자가 지원하려는 공고와 이력서를 비교·분석한다.
AI 서류합격 코칭은 지원자의 경력과 역량을 채용공고와 대조해 이력서의 강점과 보완점을 제시하고 희망 직무와의 적합도를 분석해 개선 방향을 제안한다.
사람인 관계자는 “구직자들이 흩어진 이력서와 포트폴리오를 관리하는 수고를 덜고 AI 코칭을 통해 서류 전형을 수월하게 대비하도록 했다”고 말했다.



