반도체 일자리 '역대 최대' 찍었지만⋯신규 채용 8년 새 22%↓

입력 2026-09-20 10:00

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신규 채용 비중 16.7%로 축소…제조업 평균도 밑돌아
취업유발계수 2.4명 불과…'고용 환류' 구조적 한계 보여

▲HBM4E 제품 이미지 (사진=삼성전자 뉴스룸)

국내 반도체 제조업의 임금근로 일자리가 8년 새 15% 가까이 늘어나며 역대 최대 규모를 기록했다.

그러나 새로 만들어지거나 퇴직자 빈자리를 채우는 신규 채용 일자리는 오히려 20% 이상 급감한 것으로 나타났다.

반도체 산업의 호황이 실제 고용 시장의 훈풍으로는 온전히 이어지지 못하고 있다는 지적이 나온다.

20일 국가데이터처의 '일자리 형태별 산업별 임금근로 일자리' 통계에 따르면 올해 1분기 기준 반도체 제조업의 총 임금근로 일자리는 17만4000개로 집계됐다.

이는 관련 통계 작성을 시작한 2018년 1분기(15만2000개)와 비교해 14.5%(2만2000개) 증가한 수치로, 1분기 기준 역대 최대 규모다.

같은 기간 전체 제조업 일자리가 1.6%(6만8000개) 늘어난 것에 비하면 반도체 분야의 일자리 증가세는 눈에 띄게 가팔랐다.

하지만 고용의 내실을 들여다보면 활력이 떨어지는 모양새다. 올해 1분기 반도체 제조업에서 기존 근로자가 자리를 유지한 '지속일자리'는 14만6000개로 전체의 83.9%를 차지하며 통계 작성 이래 가장 많았다.

반면 퇴직·이직에 따른 '대체 일자리'와 사업 확장 등으로 새롭게 생겨난 '신규 일자리'를 합산한 '신규 채용 일자리'는 2만9000개에 그쳤다.

이는 2018년 1분기(3만7000개) 대비 21.6%(8000개) 감소한 수치이자 1분기 기준 역대 세 번째로 적은 수준이다.

특히 사업체 신설 및 확장 등으로 순수하게 창출된 '신규 일자리'만 떼어보면 올해 1분기 1만5000개로 8년 전(2만개)보다 25.0%나 줄었다.

이에 따라 반도체 제조업 전체 일자리에서 신규 채용이 차지하는 비중은 2018년 1분기 24.3%에서 올해 1분기 16.7%로 7.6%포인트(p) 하락하며, 전체 제조업 평균(17.6%)을 밑돌았다.

반도체 신규 채용은 2022년 1분기 3만9000개로 정점을 찍은 뒤 최근 2년 연속 소폭 반등하긴 했으나 여전히 고점 대비 1만개가량 적다.

전문가들은 반도체 업황 개선에도 신규 채용이 부진한 원인으로 고도화된 설비 중심 산업 특유의 '낮은 취업유발 효과'를 꼽는다.

한국은행에 따르면 2023년 기준 반도체 산업의 취업유발계수는 2.4명에 불과하다. 10억원이 투입될 때 직·간접적으로 창출되는 취업자가 2.4명이라는 뜻으로, 전체 산업 평균(8.2명)과 제조업 평균(5.1명)에 크게 못 미친다.

현대경제연구원 역시 올해 6월 보고서에서 "반도체 산업은 자본집약도가 높아 취업유발 효과가 작다"며 "반도체 호황이 고용과 가계 소득으로 환류되는 경로가 약하다"고 진단했다.