
평균임금과 신규 채용, 퇴사율 등을 기준으로 평가한 ‘참 괜찮은 강소기업’ 1만3000여곳이 새로 선정됐다. 올해부터 평균임금 기준은 3000만원에서 3500만원으로 높아졌다.
중소기업중앙회는 청년 구직자와 우수 중소기업을 연결하는 일자리 플랫폼 ‘참 괜찮은 강소기업’의 2026년도 신규 선정기업 1만3000여곳을 발표했다고 6일 밝혔다.
참 괜찮은 강소기업은 별도 신청 없이 한국평가데이터가 보유한 기업 데이터를 토대로 재무·비재무 기준과 결격사유 등을 평가해 선정한다.
주요 기준은 △매출액 10억원 이상 △자산총계 1억원 이상 △평균임금 3500만원 이상 △최근 1년 신규채용 1명 이상 △최근 3개월 평균 퇴사율 15% 이하 △종사자 10인 이상 등이다. 스타트업은 5인 이상, 건설업은 30인 이상을 적용한다.
올해는 구직 매력도와 고용 안정성 평가를 강화했다. 평균임금 기준은 기존 3000만원에서 3500만원으로 높이고 종사자 기준도 5인에서 10인 이상으로 상향했다.
반면 업력 기준은 7년에서 5년 이상으로 완화했다. 업력이 짧더라도 성장 가능성이 있는 기업의 선정 기회를 넓히기 위한 조치다.
선정기업은 참 괜찮은 강소기업 홈페이지에서 지역과 업종, 규모, 복지 등 조건별로 검색할 수 있다. 지도 형태로 기업 위치를 확인하는 일자리지도 기능도 제공한다.
양옥석 중기중앙회 인력정책본부장은 “중소기업은 인력난을 겪고 있는데 청년들은 일자리를 구하지 못하는 일자리 미스매치 해결이 시급하다”며 “우수 중소기업과 청년 구직자의 소통을 돕는 가교가 될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.



