기아 노조, 임단협 잠정합의안 가결…6년 연속 무파업 타결

입력 2026-08-28 17:37

기사 듣기
00:00 /
  • 가장작게

  • 작게

  • 기본

  • 크게

  • 가장크게

임금협상안 64.1%·단체협약안 63.1% 찬성
기본급 10만원 인상·성과격려금 400%+1270만원

▲기아 양재 사옥 (사진=기아)
▲기아 양재 사옥 (사진=기아)

기아의 올해 임금·단체협약 잠정합의안이 조합원 찬반투표를 통과했다. 이에 따라 기아 노사는 2021년 이후 6년 연속 파업 없이 임단협을 마무리하게 됐다.

기아 노동조합은 28일 올해 임단협 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표를 진행한 결과 임금협상안과 단체협약안이 각각 가결됐다고 밝혔다.

임금협상안은 1만4409명이 찬성해 찬성률 64.1%를 기록했다. 단체협약안은 1만4178명(63.1%)이 찬성했다. 이날 투표에는 전체 조합원 2만4710명 가운데 2만2479명이 참여해 91%의 투표율을 기록했다.

앞서 기아 노사는 25일 교섭을 통해 잠정합의안을 마련했다. 합의안에는 기본급 10만원 인상을 비롯해 성과격려금 400%+1270만원, 자사주 47주 지급 등이 담겼다. 올해 최대 생산·판매 목표를 달성할 경우 복지포인트 50만원을 추가 지급하는 내용도 포함됐다.

잠정합의안이 조합원 투표를 통과하면서 기아는 올해도 실제 파업 없이 임단협을 마무리하게 됐다. 2021년부터 이어온 무파업 타결 기록도 6년으로 늘었다.

노사는 31일 경기 광명 오토랜드에서 올해 임단협 조인식을 열고 합의안을 확정할 예정이다.

한편 현대자동차 노사도 25일 올해 임단협 잠정합의안을 마련했다. 현대차 노조는 31일 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표를 진행할 예정이다.

  • 좋아요0
  • 화나요0
  • 슬퍼요0
  • 추가취재 원해요0

주요 뉴스

  • [알립니다] '2027 테크 퀘스트'가 대한민국 AI의 미래를 엽니다
  • 테슬라 로드스터보다 먼저 날아간 '밈' [해시태그]
  • 화장실 다녀와도 손은 그대로…14%는 ‘손씻기 생략’ [데이터클립]
  • 코스피·코스닥, 오후 들어 상승폭 키우며 '고점 마감'
  • "투자자들은 실패할 수도"… 10조달러 AI 투자 섬뜩한 경고
  • 정부·SK하이닉스, 반도체 소부장에 2조원 투입[상생 무역금융 가동]
  • 할리스, 고객정보 276만건 유출…가상화폐 채굴 해킹에 뚫렸다 [종합]
  • 중국 D램 생산능력 내년 31% 급증…메모리 가격 주도권 흔드나

실시간 암호화폐 시세

  • 종목
  • 현재가(원)
  • 변동률
    • 비트코인
    • 110,301,000
    • +0.53%
    • 이더리움
    • 3,230,000
    • +0.94%
    • 비트코인 캐시
    • 373,600
    • +2.52%
    • 리플
    • 1,753
    • +1.74%
    • 솔라나
    • 140,000
    • +1.3%
    • 에이다
    • 293
    • +0.69%
    • 트론
    • 446
    • -0.89%
    • 스텔라루멘
    • 238
    • +0.85%
    • 비트코인에스브이
    • 23,420
    • -0.55%
    • 체인링크
    • 16,040
    • +0.75%
    • 샌드박스
    • 79.25
    • -0.35%
* 24시간 변동률 기준

Web3 레이더

  • 주목 펀딩
    • 1 Ripple $500M
    • 2 World OTC $52.5M
    • 3 Morpho $175M
    • 4 Alpaca $135M
  • 인기 프로젝트
    • 1 Quack AI x402 인기지수 342
    • 2 Pearl 인기지수 316
    • 3 LayerAI Infra 인기지수 302
    • 4 NeoSoul Infra 인기지수 292
  • 토큰 언락 임박
    • HumidiFi 유통량 113% D-50
    • Allora 유통량 89% D-22
    • Capricorn 유통량 53% D-3
    • Scroll 유통량 51% D-2
Source from