기아, 6년 연속 무분규 잠정합의⋯기본급 10만원·성과금 400%

▲기아 양재 사옥 (사진=기아)

기아 노사가 2026년 임금·단체교섭 잠정합의안을 마련했다. 노조의 찬반투표를 통과하면 기아는 6년 연속 무분규로 단체교섭을 마무리하게 된다.

기아 노사는 오토랜드 광명에서 송민수 대표이사와 강성호 지부장 등 노사 대표가 참석한 가운데 12차 본교섭을 열고 임단협 잠정합의안을 도출했다고 25일 밝혔다. 올해 교섭 과정에서는 노사 간 입장 차이로 교섭이 한때 결렬되기도 했지만 파업 없이 잠정합의에 이르렀다.

노사는 중동 전쟁과 국가별 관세 장벽 등 대외 불확실성이 이어지는 상황에서도 최대 생산·판매를 달성한 직원들의 성과를 보상하고 성장세를 이어갈 필요가 있다는 데 공감대를 형성했다.

잠정합의안에는 기본급 10만원 인상을 비롯해 경영성과금 300%+400만원, 품질향상 격려금 100%+470만원, ‘2026 오토카 어워즈’ 수상 기념 격려금 400만원 등이 담겼다.

단체교섭 타결 격려금으로 자사주 47주를 지급하고 최대 생산·판매 목표 달성 특별 포인트 50만 포인트도 제공하기로 했다. 회사 측은 경영 성과에 따른 합리적인 보상 원칙을 반영한 결과라고 설명했다.

노사는 ‘중대재해 예방 및 미래 경쟁력 강화를 통한 고용안정 합의’도 체결했다. 안전문화 정착을 통해 중대재해를 예방하고 미래 산업 전환에 노사가 공동으로 대응해 경쟁력을 높이는 한편, 지속적인 성장과 고용 안정을 위해 노력한다는 내용이 포함됐다.

지역사회와의 상생을 위해 사회공헌기금 40억원도 출연한다. 해당 재원은 지역사회 공동 발전과 취약계층 지원 등에 활용할 예정이다.

기아 관계자는 “독일 등 전통적인 글로벌 자동차 업체들도 어려움을 겪고 있는 가운데 기아는 내연기관부터 하이브리드, 전기차까지 풀라인업을 구축해 판매 증가 등 성과를 내고 있다”며 “임단협을 조속히 마무리하고 글로벌 톱티어 기업으로 한 단계 더 도약할 수 있도록 노사가 총력을 다하겠다”고 밝혔다.

잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표는 28일 진행된다.