사람인·비누랩스, Z세대 커리어 생태계 구축 협력

▲6일 서울 마곡 원그로브 사람인 본사에서 열린 ‘사람인과 비누랩스의 전략적 업무협약식’에서 황현순 사람인 대표(왼쪽)와 김한이 비누랩스 대표가 기념사진을 찍고 있다. (사진제공=사람인)

사람인은 대학생활 플랫폼 에브리타임 운영사 비누랩스와 전략적 업무협약(MOU)을 체결했다고 7일 밝혔다.

양사는 대학생이 본격적인 구직 활동에 나서기 전 대학 생활 속에서 커리어를 탐색하고 준비할 수 있는 환경을 마련하는 데 협력한다.

이번 협약은 Z세대 대학생과 국내 유입 외국인 유학생, 졸업 후 커리어를 확장하는 동문까지 아우르는 커리어 라이프사이클 플랫폼 구축을 목표로 한다.

양사는 △플랫폼 기능 제휴를 통한 사용자 경험 고도화 △상품·서비스 결합 등 사업 제휴 △대학생 라이프스타일 맞춤형 아르바이트 공고 큐레이션 △공동 마케팅 및 콘텐츠 제작 확대 등을 추진한다.

첫 협력으로 에브리타임 앱에서 사람인의 맞춤형 채용 정보 콘텐츠를 제공한다. 사람인은 이를 통해 대학 입학부터 캠퍼스 생활, 아르바이트, 유학·어학연수, 취업준비, 첫 취업, 이직과 커리어 전환으로 이어지는 생애주기별 커리어 케어 체계를 구축한다는 계획이다.

에브리타임은 사람인의 리크루팅 인프라와 결합해 커리어 정보 제공 범위를 넓힌다. 새내기 단계에서 필요한 대외활동과 공모전 정보부터 고학년 대상 인턴십까지 개인의 커리어 주기에 맞춘 콘텐츠를 제공할 예정이다.

황 대표는 “사람인의 AI 기술 및 채용 데이터와 대한민국 대학생의 일상이 축적된 에브리타임의 플랫폼 경쟁력이 결합하면 청년 커리어 시장의 새로운 기준을 만들 수 있을 것”이라며 “대학생과 유학생, 졸업생 동문까지 유기적으로 연결해 개인의 성장 단계마다 필요한 기회와 정보를 제공하는 커리어 라이프사이클 플랫폼으로 발전시켜 나가겠다”고 말했다.