포스코그룹, ‘K-뉴딜 아카데미’ 참여…스마트 제조 인재 키운다

포유드림 연계 AI 실무교육 개설…올해 청년 300명 선발
제조AI·LLM·비전AI 등 5개 과정 운영…포항서 4개월 교육

▲포스코 포항제철소 전경 (정진용 기자 jjy@)

포스코그룹이 제조 현장의 AI 전환을 이끌 청년 인재 양성에 나선다.

19일 포스코그룹은 청년 직무 역량 강화 교육 프로그램인 ‘포유드림(POSCO Youth Dream)’과 연계해 제조 및 스마트팩토리 산업에 특화된 AI 실무 역량 아카데미를 개설하고 참가자를 모집한다고 밝혔다.

이번 아카데미는 산업통상부와 고용노동부가 주관하는 ‘K-뉴딜 아카데미’의 일환으로 마련됐다. 포스코그룹은 올해 총 300명의 청년을 선발해 스마트 제조 분야 실무형 인재로 양성할 계획이다. 그룹이 보유한 스마트 제조 노하우를 지역 청년들과 공유해 취업 경쟁력 강화도 지원한다.

교육 과정은 제조 현장 적용 가능성에 초점을 맞춘 5개 분야로 구성된다. 세부 과정은 △온디바이스 AI 기반 산업용 소프트웨어 개발 △딥러닝 기반 제조AI 모델링 △LLM 기반 스마트팩토리 AI 어시스턴트 개발 △설비 고장 예측 AI 데이터 분석 △비전 AI 안전관제 개발 등이다.

만 34세 이하 취업 준비 청년은 누구나 지원할 수 있다. 교육은 7월부터 약 4개월간 포항에서 진행된다. 참가자에게는 직무 교육 외에도 현직자 멘토링, 사업장 견학, 취업 특강 등 취업 지원 프로그램이 제공된다.

포스코그룹은 2019년부터 포유드림을 운영해왔다. 현재까지 총 6500명의 교육생을 배출했다. 회사는 이번 K-뉴딜 아카데미 참여를 통해 기존 직무교육 프로그램을 제조AI와 스마트팩토리 분야로 확장하고, 산업 현장에 필요한 디지털 전환 인재를 지속적으로 육성한다는 계획이다.