​KAI, 노사 상생 협약 선언...경영 정상화 총력

김종출 사장 “노사 원팀으로 본격적인 수주 활동 등 공동 목표 향해 노력할 것”

▲노사상생실천 공동 협약 서명식에서 김승우 노조위원장(왼쪽)과 김종출 사장이 기념 촬영을 하고 있다. (사진제공=한국항공우주(KAI))

한국항공우주(KAI)는 노사가 2026년 임금 및 단체협약 조인식과 노사 상생 협약식을 열고 '원팀'으로서의 협력을 다졌다고 13일 밝혔다.

이날 경상남도 사천 본사에서 열린 선언식에는 김종출 사장과 김승구 노조위원장 등 주요 경영진과 노조 관계자 30여 명이 참석했다.

김 사장은 취임 직후 소통과 현장 중심 경영을 통해 노동조합과 긴밀히 대화하고 경영 정상화에 대한 의지를 피력하고, 직접 임단협 교섭대표로 참여하여 협상을 조기 마무리하는 등 노사의 상호 신뢰도를 높였다.

김 위원장도 김 사장의 경영 정상화 의지에 공감하고 적극 협력을 약속했으며, 회사의 성장과 발전을 위한 조직과 기업문화 개선사항을 건의하는 등 노동조합과의 상생을 당부했다.

KAI는 이번 상생 협약을 기점으로 김 사장 취임 초기 노사 갈등을 봉합하고 경영 정상화와 글로벌 경쟁력 강화에 총력을 기울일 계획이다.

KAI는 회사와 임직원이 함께 성장할 수 있는 건전한 기업문화 구축과 경영 목표 달성에 대한 이익 공유와 권익 보장에 힘쓸 것을 약속하고, 노조는 양산이 본격화되고 있는 KF-21, 미르온 등 주력 기종의 적기 납품에 집중하고 생산과 개발 현장의 효율성 제고 및 품질 경영에 적극 동참하기로 했다.

또한, 불안정한 글로벌 공급망 대응과 국내 항공우주산업의 글로벌 경쟁력 강화를 위해 노사가 중소협력사와의 동반성장 강화에 협력하고 안정적인 생태계 기반 조성에도 기여할 방침이다.

김 사장은 “어려운 경영 환경 속에서도 노사가 양보와 타협을 통해 임·단협을 조기에 원만히 타결하고 상생의 길을 열어준 것에 감사하다”며 “이번 노사 상생 협약을 계기로 공동의 목표를 향해 KAI 경쟁력을 더욱 강화해 나가겠다”고 말했다.

김 위원장은 “조합원의 권익 향상이 회사의 지속 가능한 발전이고 이는 곧 구성원의 행복으로 이어진다고 생각한다”며 “안전한 일터 조성과 적기 납품 등 회사 경영목표 달성에 적극 협조하겠다”고 했다.