
넛지헬스케어는 건강관리 앱 캐시워크의 일상 속 걷기 습관 형성을 강화하기 위해 출석체크 보상 체계를 개편하고, 신규 보상 방식 ‘캐시로또’를 도입했다고 8일 밝혔다.
캐시워크는 혜택 탭 내 제공되던 ‘출석체크 보상 보물상자’의 걸음 수 구간을 기존 3단계(1000·2000·3000보)에서 최대 7000보까지 총 10단계로 세분화했다. 이에 따라 하루 최대 3회였던 보상 횟수도 10회로 확대했다. 사용자는 걸음수와 관계없이 첫 번째 보물상자를 오픈할 수 있으며, 이후 구간별 보상을 받을 수 있어 부담 없이 참여를 시작할 수 있다.
이와 함께 ‘캐시로또’ 도입으로 게이미피케이션 요소를 강화해 이용자의 참여를 끌어내고 걷기 행동의 지속성을 높였다. 두 번째 ‘출석체크 보상 보물상자’부터는 캐시로또 응모권이 지급되며, 이용자는 별도 응모 페이지에서 번호를 확인하고 추첨에 참여할 수 있다. 매주 회차별로 진행되는 캐시로또는 최대 3000만 원의 현금 당첨 기회를 제공하고, 하위 등수에도 포인트와 로또 응모권을 지급해 지속적인 참여 재미를 선사한다.
캐시워크 출석체크 보상 확대와 캐시로또 도입은 단순 적립을 넘어 사용자가 능동적으로 건강 관리에 참여하게 만드는 강력한 동기부여 기제로 작용할 전망이다. 캐시워크는 이번 개편을 통해 ‘작은 행동 → 보상 → 반복 → 습관형성’으로 이어지는 건강관리 선순환 구조를 더욱 공고히 한다는 전략이다.
박정신 넛지헬스케어 대표는 “날씨가 따뜻해지면서 걷기 활동이 늘어나는 시즌에 맞춰 이용자의 참여를 자연스럽게 끌어낼 수 있도록 설계했다”며 “앞으로도 사용자가 부담 없이 참여하면서도 꾸준히 건강을 관리할 수 있는 캐시워크만의 참여형 건강관리 경험을 지속해서 발전시켜 나가겠다”고 밝혔다.



