기업이 성장해야 코스피 5000 달성…“친기업 정책·세제혜택·규제 혁신 필수”

▲11일 한국거래소에서 열린 '코스피 5000 시대 도약을 위한 세미나'에서 김세완 자본시장연구원장(오른쪽 끝), 정은보 한국거래소 이사장(오른쪽 세 번째), 강준현 더불어민주당 의원(오른쪽 네 번째)과 참가자들이 기념사진을 찍고 있다. ( 정수천 기자 int1000@)

코스피 5000 달성을 위해서는 기초 체력이 되는 기업과 산업의 성장을 가속해야 한다는 전문가 제언이 나왔다. 이를 위한 산업 정책 마련과 세제 혜택, 규제 혁신이 필요하다는 것이다.

한국거래소는 11일 거래소 홍보관에서 ‘코스피 5000시대 도약을 위한 세미나’를 개최했다. 이번 세미나는 코스피 사상 최고치 경신을 계기로 밸류업 추진 성과를 조명하고, 학계 및 자본시장 전문가들과 함께 코스피 5000시대 도약을 위한 방안을 논의하기 위해 마련됐다.

김동원 KB증권 리서치센터장은 ‘40년 만의 상승장 진입’을 주제로 발표했다. 내년 주식시장과 반도체 전망을 중심으로 코스피 최고치 경신의 의미와 향후 시장 전망에 대해 설명했다. 김 센터장은 “달러 약세, 저금리, 저유가 등 40년 만의 3저 호황 재현으로 한국 증시가 50년 역사상 3번째 대세 상승장이 시작됐다”며 내년 코스피 목표 지수를 5000포인트로 제시했다. 장기적으로 2028년에는 7500포인트 달성이 가능하다고 예상했다.

패널토론에서는 코스피 5000시대 도약을 위한 국내 리서치 센터장들의 진단과 제언이 이어졌다. 전문가들은 탄탄한 상승을 위해 기업과 산업의 내실을 다져야 한다고 목소리를 모았다.

유종우 한국투자증권 리서치센터장은 기업의 성장을 위한 친기업 정책의 중요성을 강조했다. 유 센터장은 “기업들이 국내에 투자할 수 있도록 유인하는 정책이 시급하게 필요하다”며 “국내 기업의 설비투자가 해외로 많이 이전하게 되면 한국의 잠재성장률은 점차 낮아질 수밖에 없다”고 지적했다. 그는 “정책 마련이 적시에 이뤄진다고 하면 코스피 5000에 도달할 수 있는 시기가 빨라질 수 있을 것”이라고 강조했다.

윤창용 신한투자증권 리서치센터장 역시 “주가는 기업의 펀더멘털에 좌우된다”며 “기업을 어떻게 경쟁력 있게 만들어 가느냐가 숙제”라고 동조했다.

첨단기업의 경쟁력 강화를 위한 규제 혁신을 강조하기도 했다. 이승우 유진투자증권 리서치센터장은 “좋은 기업의 본질적 경쟁력은 당연히 연구개발(R&D)과 기술력이고, 한국 경제의 미래는 반도체, 바이오, 인공지능(AI) 등의 성장에 달려있다”며 “문제는 급속히 발전하는 기술의 혁신을 규제가 쫓아가지 못한다는 것”이라고 지적했다. 그는 “근로 방식, 인력운용 등을 일률적인 기준으로 관리하려 하면 글로벌 경쟁 상황에서는 감당 어려워진다”며 “첨단산업에서는 관리가 아니라 규제를 정말 혁신하는 방법이 필요하다”고 진단했다.

두 번째 세션에서 황현영 자본시장연구원 연구위원은 밸류업 프로그램에 대한 평가와 정부의 지배구조 개선 정책과 연계한 향후 추진 과제를 제시했다. 이어진 패널토론에서는 학계, 연금, 외국계, 법무법인, 컨설팅 기관 등의 시장참가자 관점에서 밸류업 프로그램의 지속적인 추진 필요성과 발전 방향에 대한 논의가 이뤄졌다.

정은보 한국거래소 이사장은 “주요 글로벌 투자은행은 최근 코스피 상승이 주력 산업의 경쟁력 회복과 밸류업을 비롯한 자본시장의 체질 개선을 위한 시장 참여자들의 노력 덕분이라고 평가한다”고 짚었다.

그는 “정부의 생산적 금융 대전환과 연계해 AI, 반도체 등 첨단산업에 대한 지원 확대와 거래시간 연장 등 시장제도 개선을 통한 자본시장의 글로벌 경쟁력을 강화하겠다”고 말했다. 가상자산 상장지수펀드(ETF), 토큰증권(STO) 시장 개설 등을 통해 자본시장 패러다임 변화에도 적극 대처하겠다는 뜻도 밝혔다.

아울러 정 이사장은 “밸류업 프로그램도 지속해서 개선해 기업 스스로 합리적인 지배구조를 확립하고 주주가치 존중 문화가 정착될 수 있도록 지원할 계획”이라고 강조했다.