노동법 사각지대 직장인, 가장 원하는 건 '연차휴가' [데이터클립]

노동법을 제대로 적용받지 못하는 근로자들이 가장 보장받고 싶은 권리는 '연차휴가'로 조사됐다.

직장갑질119가 전국민주노동조합총연맹 법률원의 지원을 받아 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난달 1일부터 14일까지 전국 만 19세 이상 '노동법 밖 직장인' 1000명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과 가장 시급히 보장받길 원하는 권리는 '연차휴가'(28.1%)였다.

이어 '실업급여'(25.8%), '노동시간 제한'(19.6%), '최저임금 적용'(19.4%), '퇴직금 지급'(19.3%) 순이였다.

노동자 유형별로 보면 '프리랜서·특수고용·플랫폼 노동자'는 실업급여(29.0%)와 퇴직금 지급(22.9%)을 1, 2순위로 지목했다.

임시직·일용직·아르바이트 노동자는 실업급여(24.1%)와 최저임금 적용(22.1%)을 가장 시급한 권리로 선택했다.

이밖에 5인 미만 사업장에 근무하는 근로자 중에선 41.2%가 연차휴가를 압도적 1순위로 꼽았다.