자소설닷컴, '광탈하는 자소서 유형' TOP3 공개…1위는 '직무 이해 부족형'

(사진제공=리멤버앤컴퍼니)

리멤버앤컴퍼니가 운영하는 국내 최대 신입 채용 플랫폼 '자소설닷컴'이 취업준비생들을 위해 하반기 공채 시즌 합격에 도움을 주고자 '광탈하는 자기소개서 3대 유형' 분석 결과를 30일 공개했다.

이번 분석은 단순히 잘 쓰는 법을 넘어, 탈락하는 자기소개서의 특징을 파악해 현실적인 합격 전략을 제시해 도움을 주고자 기획됐다. 분석에는 자사의 '합격코치'에서 전문 취업 컨설턴트로 활동 중인 노영우 코치가 함께 참여해 전문성을 더했다.

불합격 유형 분석 결과에 따르면, 서류 탈락으로 이어지는 가장 치명적인 자소서 유형은 '회사·직무 이해 부족형'인 것으로 나타났다. 이는 지원 회사와 직무에 대한 깊은 고민 없이, 사업보고서나 기사를 그대로 옮겨 적는 수준에 머무르는 대표적 유형이다.

광탈 자소서 유형 2위는 '질문 의도 파악 실패형'이 차지했다. 문항의 핵심을 놓치고 엉뚱한 답변을 하는 동문서답 유형이다. 인사담당자들은 이를 단순한 실수로 넘기지 않는다.

그 뒤를 이은 탈락 유형은 '영혼 없는 AI복붙형'이었다. 이 유형은 인공지능(AI)이 생성한 그럴듯한 문장들로 채워져 글은 유려해 보이지만, 정작 지원자의 경험과 고민의 흔적이 보이지 않는 자기소개서를 말한다. 이 외에도 △맞춤형 오류나 회사명 오기재 등 성의 부족 및 기본기 미흡형 △구체적 근거 없이 포부만 나열하는 추상·선언형 자소서 또한 탈락 가능성이 높은 유형으로 나타났다.

자소설닷컴은 반복되는 탈락 유형의 근본적인 원인이 공통적으로 '전략적 글쓰기의 부재'에 있다고 분석했다. 스펙이 다소 부족하더라도 지원하는 기업과 직무에 맞춰 자신의 경험을 전략적으로 재구성하는 것이 합격적의 결정적인 변수가 될 수 있다는 것이다.

노영우 코치는 "모든 자소서 질문의 본질은 결국 '왜 우리 회사이고, 왜 이 직무이며, 왜 자신인가?'라는 세 가지 질문으로 귀결된다"며 "산업과 기업에 대한 이해를 바탕으로 자신의 경험을 '기업의 언어'로 재구성하고, 질문의 의도에 맞게 전략적으로 재배치하는 과정이 합격의 당락을 가르는 핵심"이라고 강조했다.

이선정 리멤버앤컴퍼니 자소설마케팅팀 팀장은 "남은 하반기 공채 기간 동안 '잘 쓰는 법'만 고민하다 합격의 발목을 잡는 치명적인 실수를 피할 수 있도록 자소설닷컴에서 명쾌한 가이드를 제시하고자 했다"며 "자소설닷컴은 취준생들이 자신의 가치를 제대로 증명하며 최종 합격의 길로 갈 수 있는 가장 튼튼한 파트너가 되도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다.