자기소개서 검색결과

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대교에듀캠프, 경계선지능 청년 자립교육…일경험 연계

대교에듀캠프가 부산 지역 경계선지능 청년을 대상으로 사회 적응과 취업 준비를 지원하는 자립교육을 진행했다. 참여자의 자립 준비 수준에 따라 일상생활과 취업 역량 교육을 나눠 운영했으며 우수 참여자에게는 부산시와 고용노동부의 일경험 기회도 연계한다. 대교에듀캠프는 부산사회서비스원과 함께 운영한 ‘2026년 경계선지능 청년 자립교육’ 4기 과정을 마치고

2026-10-13 09:42
'AI가 써주는 자소서 변별력 있나'…구직자 58% '이젠 없애도 돼' [데이터클립]

구직자 10명 중 6명 가량은 채용 과정에서 자기소개서를 폐지하는 데 긍정적인 것으로 조사됐다. 진학사 캐치가 9월 10일부터 18일까지 구직자 1008명을 대상으로 ‘자소서 폐지’에 대한 생각을 조사한 결과, 긍정적이라는 응답이 58%로 가장 많았다. ‘보통’은 29%, ‘부정적’은 13%였다. 자소서 폐지를 긍정적으로 보는 이유를 복수응답으로 조

2026-10-07 17:33
상명대, ‘SM 드림캠프’ 개최⋯생성형 AI로 취업 준비

상명대학교는 일자리 첫걸음 보장센터가 2일부터 이틀간 경기 고양시 동양인재개발원에서 ‘SM 드림캠프(취업캠프)’를 진행한다고 밝혔다. 이번 캠프는 학생들이 대학 생활과 대외활동을 통해 쌓은 경험을 체계적으로 정리하고 이를 직무 역량과 연결할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다. 생성형 인공지능(AI) 프롬프트 작성법을 익히고 자기소개서와 면접 준비에 직접

2026-10-02 09:58
경북 영주시 일자리박람회 성황…56개 기업·기관 참여

영주 148아트스퀘어서 기업과 구직자 1000명 참여구직자 취업 역량 강화 위한 다양한 부대행사 운영 ‘2026 영주시 일자리박람회’가 1일 영주 148아트스퀘어에서 기업과 구직자 등 1000여 명이 참여한 가운데 성황리에 열렸다. 시에 따르면 이날 박람회는 경북도와 영주시, 영주상공회의소, 경북전문대학교가 공동 주최하고 영주시취업지원센터와 경북전문

2026-10-01 15:27
상명대, 지역 특성화고 취업 지원⋯실전면접 교육 나서

상명대학교 대학일자리플러스센터가 지역 특성화고 학생들의 취업 역량 강화를 위해 실전 면접 교육에 나섰다. 상명대는 대학일자리플러스센터가 전날 경기 파주시 세경고등학교 학생들을 대상으로 ‘실전면접 프로그램’을 진행했다고 30일 밝혔다. 이번 프로그램은 직무 역량 중심의 채용 평가에 대비해 학생들이 기업의 면접 과정을 이해하고 실제 면접 상황에 대한 적응

2026-09-30 14:49
“신입인데 실무 경험 갖췄다”⋯국민대, 실무 프로젝트로 취업 지원

국민대는 기업 업무와 유사한 프로젝트를 수행하며 직무 경험을 쌓을 수 있는 실무형 취업 지원 프로그램 ‘CoREP’(Core Role Expert Program)을 운영하고 있다고 28일 밝혔다. CoREP은 학생들이 기업과 시장을 분석하고 사업 아이디어를 기획한 뒤 보고서 작성과 발표까지 프로젝트 전 과정을 직접 수행하는 프로그램이다. 마케팅·기획·

2026-09-28 15:39
LH, 하반기 신입사원 235명 채용…29일까지 원서접수

한국토지주택공사(LH)는 올해 하반기 신입사원(5·6급) 235명 공개채용을 위해 22일부터 29일까지 원서접수를 받는다고 밝혔다. 채용 규모는 5급 211명, 6급 24명 등 총 235명이다. 직군별로는 사무직 74명, 기술직 161명을 선발한다. 5급 사무직은 일반행정과 법률, 회계, 전산, 국가유산 분야에서 모집한다. 기술직은 토목과 도시계획,

2026-09-22 10:30
코스맥스그룹, 하반기 신입 공채…AI 활용 인재 우대

주요 관계사 참여…연구·영업·마케팅 등 인재 모집자기소개서에 AI 도구 활용 경험 별도 항목 마련 코스맥스그룹이 AI 활용 능력을 갖춘 인재 확보에 나선다. 코스맥스그룹은 '하반기 신입사원 공개 채용'을 진행한다고 21일 밝혔다. 지원서는 30일 오후 4시까지 그룹 채용 홈페이지에서 접수한다. 채용에는 지주사 코스맥스비티아이를 비롯해 코스맥스와 코스맥스

2026-09-21 08:47
[논현논단] ‘기후 AI시대’ 시급한 교육시스템 전환

기후변화 대응이 초래할 산업 재편기존 교육으로는 실무 인재 못키워맞춤형 과정 다룰 생태계 구축해야 최근 네팔을 강타한 대규모 홍수는 전 세계에 기후 위기의 심각성을 다시 한 번 각인시켰다. 예측 불가능한 강우량과 급격한 기온 변화는 더 이상 먼 미래의 이야기가 아닌, 우리의 일상이 되어버린 현실이다. 기후재난 시대에 접어든 지금, 우리는 기존의 대응 방식

2026-09-18 06:00
CJ그룹, 하반기 공개채용 시작… 전년 대비 채용 규모 40% 확대

13개 계열사 일제히 모집… 4년 내 최대 규모2022년부터 청년 비중 70% 상회… 30일 서류 접수 마감 CJ그룹이 전년 동기 대비 40% 이상 늘어난 규모로 하반기 신입사원 공개 채용을 진행한다. CJ는 16일부터 제일제당, 대한통운, 올리브영, ENM 등 그룹 13개 계열사와 사업 부문에서 2026년 하반기 신입사원 공개 채용 접수를 시작했다고

2026-09-16 10:33
서울시, 유학생 취업정착 지원 '30일간의 서울일주' 5기 75명 모집

서울시가 외국인 유학생들이 졸업 후 서울에서 취업하고 안정적으로 정착할 수 있도록 지원하는 '30일간의 서울일주' 적응반 5기 참가자 75명을 모집한다고 16일 밝혔다. 신청은 21일까지 가능하며 서울 소재 대학(전문대학·대학원 포함)에 재학 중인 외국인 유학생을 대상으로 한다. 선발된 유학생들은 다음 달 7일부터 11월 27일까지 약 8주간 50시간

2026-09-16 06:00
신한은행, 하반기 신입행원 130명 채용 실시

이날부터 17일까지 서류 접수…개인·기업금융·회계사 특별채용 신한은행이 2026년 하반기 신입행원 130여명을 채용한다. 이번 채용부터 자기소개서를 폐지하고 영상 인터뷰와 AI 협업면접을 도입하는 등 채용 절차도 개편했다. 신한은행은 2026년 하반기 신입행원 채용을 실시한다고 9일 밝혔다. 채용 분야는 개인·기업금융 일반직 신입행원 공개채용과 회계사

2026-09-09 15:42
과고 지원 11년 새 최다…문 넓어졌지만 ‘서류 문턱’ 높아진다

22개 과고 6282명 지원…전년보다 12.1% 증가‘3단계 전형’ 5곳→10곳…서류로 면담 대상 먼저 선발경기 과고 1곳→3곳…중1까지 내신 보는 학교도 의대 쏠림 현상에도 과학고 지원자가 최근 11년 새 가장 많은 수준으로 늘어난 가운데 과학고 입시의 평가 방식도 달라지고 있다. 과학고 신설로 진학 기회는 넓어졌지만 자기소개서와 학교생활기록부만으로

2026-09-09 10:23
한국앤컴퍼니그룹, 하반기 신입 공채…R&D·제조·영업 등 선발

한국앤컴퍼니그룹이 2026년 하반기 신입사원 공개채용을 진행한다. 한국앤컴퍼니그룹은 지주사인 한국앤컴퍼니와 핵심 계열사 한국타이어가 각각 신입사원 공개채용을 진행한다고 9일 밝혔다. 한국앤컴퍼니는 23일부터 10월 5일까지 신입사원을 모집한다. 채용 분야는 경영지원, 안전생산기술, 품질, 공급망관리(SCM) 등 총 7개 부문이다. 지원 자격은 어학 기

2026-09-09 09:10
"외국인 지원 정책 현장 목소리는?⋯서울글로벌센터, '2026 서울 글로벌 인사이트 포럼' 개최

서울시 외국인 이주민과 유학생 지원 정책의 현장 평가와 개선점을 찾기 위한 소통의 장이 마련됐다. 8일 서울글로벌센터는 종로구 센터 국제회의장에서 ‘2026 서울 글로벌 인사이트 포럼’을 개최했다. 이날 포럼은 현장에서 축적해 온 경험과 사례를 공유하고, 외국인 지원 현장의 목소리가 향후 정책과 새로운 협력으로 이어질 수 있는 방향을 함께 모색하기 위해

2026-09-08 15:06
기아, 하반기 집중 채용…‘AI 문제해결력’ 평가 첫 도입

기아가 하반기 신입·경력 집중 채용에 나선다. 최근 3년 내 최대 규모로 신입사원을 선발하고, 채용 과정에 ‘AI 문제해결력’ 검증을 처음 도입한다. 기아는 15일부터 생산·제조, IT, 사업·기획, 경영지원, 연구개발 등 미래 신사업을 중심으로 총 30개 부문에서 신입·경력 인재를 모집한다고 8일 밝혔다. 신입사원 지원서 접수는 15일부터 29일까지

2026-09-08 08:48
‘임시 감독’ 모레노, 왜 뽑혔나⋯“김천 상무까지 알고 있었다”

대한축구협회가 남자 축구대표팀 임시 사령탑으로 로베르토 모레노 감독을 선임한 가운데, 협회는 공개채용 과정에서 한국 축구에 대한 이해도 등을 종합적으로 평가했다고 밝혔다. 현영민 협회 전력강화위원장은 4일 공개된 유튜브 채널 ‘KFATV official’에 출연해 모레노 감독의 선임 과정과 배경을 설명했다. 협회는 1일 이사회를 열고 모레노 감독과

2026-09-04 15:58
포스코그룹, ‘트리플 코어’ 이끌 미래인재 뽑는다…6개사 세 자릿수 채용

포스코홀딩스·포스코 등 6개 그룹사 참여…60여개 직무 채용‘AI 엔지니어’ 직무 신설…제조·사무 AX 인력 확대‘트리플 코어’ 전략 맞춰 핵심자원·미래기술 인재 확보 포스코그룹이 ‘트리플 코어(Triple-core)’ 전략을 이끌 미래 인재 확보를 위해 하반기 세 자릿수 규모의 신입사원 채용에 나선다. 3일 포스코그룹은 포스코홀딩스 미래기술연구원과 포

2026-09-03 15:29
KAI, 2026년 하반기 대졸 신입사원 공채 시작

한국항공우주(KAI)는 2026년 하반기 대졸 신입사원 공개 채용을 시작했다고 1일 밝혔다. 이번 채용은 △연구개발(AI·AX개발, 항공전자, SW 등) △운영(생산관리·기술, 품질, 구매, 고객지원) △사업(영업·사업관리), △경영(원가, ICT) 등 전 직군을 대상으로 이뤄진다. 특히 차세대 성장동력 확보와 미래 사업 확장을 위한 인력을 집중적으로

2026-09-01 16:22
현대건설, 하반기 신입사원 공개채용…뉴에너지·인프라 인재 확보

29일까지 지원서 접수 현대건설이 뉴에너지와 인프라 등 미래 성장사업을 이끌 인재 확보를 위해 2026년 하반기 신입사원 공개채용에 나선다. 현대건설은 대형원전과 소형모듈원전(SMR)을 중심으로 한 뉴에너지 사업을 비롯해 데이터센터, 해상풍력 등 에너지·인프라 분야의 전문 인력을 대규모로 채용한다고 1일 밝혔다. 신입사원 모집 분야는 △토목(설계·토목

2026-09-01 13:10

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브라보 마이 라이프

“AI탓에 해고” 좌절 않고 AI 활용 재취업한 중장년

인공지능(AI)이 일자리를 없앨 것이라는 우려는 어제오늘의 일이 아니다. 베이비붐 세대의 은퇴가 본격화되고 AI 확산까지 맞물리면서, 중장년이 경력을 살려 다시 일할 자리를 찾는 문제가 사회적 과제로 떠올랐다. 이런 가운데 AI 때문에 권고사직을 당했다가 AI를 활용해 재취업에 성공한 중장년의 사례가 눈길을 끌었다. 이철원(54) 씨는 1일 수원

2026-10-02 10:42
“AI 시대 살아남기” 경력을 이어가는 재취업 전략

중장년 재취업의 가장 큰 자산은 ‘경력’이다. 오랜 시간 한 분야에서 쌓아온 경험과 업무 역량은 새로운 일을 시작할 때 든든한 경쟁력이 된다. 100세 시대를 넘어 120세 시대, 평생 현역을 이야기하는 지금 중요한 것은 처음부터 다시 시작하는 것이 아니다. 가장 오래 해왔고 가장 잘하는 일을 새로운 기회와 연결하는 것이다. 경력을 이어가는 재취업,

2026-08-05 06:00
“AI로 이력서·면접” 뜨거웠던 ‘경기도 5070 일자리박람회’

“AI가 이력서를 점검해드리고, 면접을 봐드립니다.” 인공지능(AI)은 이제 5070세대의 취업 준비에서도 빼놓을 수 없는 도구가 됐다. 8일 경기도 수원시 팔달구 수원메쎄에서 열린 ‘2026년 경기도 5070 일자리박람회(남부권역) with 하나 JOB 매칭 페스타’에는 3911명의 50~70대 구직자가 방문해 재취업을 향한 높은 관심을 보였

2026-07-08 17:47