서울시, 5년간 89만 명 참여하고 7455억 원 투입한 청년 일자리 사업 확대

청년취업사관학교, 청년인턴 직무캠프 18개 사업으로 일자리 창출 도와
“청년이 자신의 가능성 마음껏 펼칠 수 있도록 지원‧혁신 이어 나갈 것”

▲서울시청 전경 (서울시)

서울시가 2021년부터 지원해온 청년 구직 및 일자리 사업 결과 지난달까지 18개 청년 일자리 사업에 총 89만여 명이 참여한 것으로 나타났다.

19일 시에 따르면 시는 직무 경험과 맞춤형 역량 강화를 중심으로 △청년취업사관학교 △청년인턴 직무캠프 △서울청년 예비인턴 △미래청년 일자리 등 18개 사업에 총 7455억 원을 투입했다.

프로그램은 기업과 청년 간 인재 연계를 가능하게 하고 인공지능· IT·친환경 등 미래 신성장 산업에 특화된 지원으로 일자리 창출과 산업 경쟁력 향상에 기여하고 있다고 시는 설명이다.

청년취업사관학교는 인공지능·디지털 분야 실무형 청년 인재 양성을 위해 직업교육과 일자리 연계를 지원하는 정책으로 2021년부터 2024년까지 총 272개 과정을 운영하며 5952명이 수료해 평균 취업률 75.4%를 기록했다.

청년취업사관학교는 2021년 영등포 캠퍼스를 시작으로 서울시 내 1자치구 1캠퍼스를 목표로 현재 23개 자치구에서 운영되고 있으며 나머지 2개 자치구도 올해 중으로 개관을 앞두고 있다.

경영사무, 영업․광고․마케팅, 국제협력 등 분야 사전 직무교육과 현장 인턴십을 결합해 청년실무역량을 강화하고 취업 연계를 지원하는 청년인턴 직무캠프는 2021년부터 올해까지 총 412개 기업이 참여했으며 지난해 58.7%가 정규직으로 전환됐다.

대학생이 졸업 전 기업 현장에서 직무를 경험하고 진로를 탐색할 수 있는 서울 청년 예비인턴은 올해 선발된 대학생 120명이 지난달부터 금융․회계, 마케팅․홍보, IT 개발 등 9개 직무 분야에서 약 한 달간 직무 경험을 쌓고 있다.

미래 청년 일자리는 미취업 상태의 청년이 AI·온라인콘텐츠, 제로웨이스트, 소셜벤쳐 등 유망 분야 기업에서 실무를 경험하고 고용 승계를 목표로 하는 일자리 창출 사업이다. 2022년부터 817개 기업과의 협력으로 청년 7259명이 지원해 최종 2231명이 근로계약을 체결했다. 이 중 646명은 지원 종료 후 정규직으로 전환됐다.

시는 내년부터 대학생과 20대 초기 청년에게 더 다양한 직무 경험 기회를 확대 제공한다는 계획이다. 대학․강소기업․공공기관 등과 협력해 졸업 전 직무 적합성에 맞는 실질적인 일 경험 프로그램을 강화, 맞춤형 지원으로 원활한 취업을 지원하고 기업과의 긴밀한 연계 체계도 강화해 나간다는 설명이다.

김철희 서울시 미래청년기획관은 “지속되는 취업난과 불확실한 미래 속 청년 눈높이에 맞춘 다양하고 현실적인 일자리 정책으로 든든한 성장 디딤돌이 되어줄 것”이라며 “청년이 자신의 가능성을 마음껏 펼칠 수 있도록 지속적인 지원과 혁신을 이어 나가겠다”라고 밝혔다.