홈플러스 마트노조 “통보식 폐점 중단해야”

기업회생 절차를 밟고 있는 홈플러스가 내년 5월까지 점포 15곳의 영업을 종료하기로 했다. 우선 5개 점포를 11월 16일 폐점하고 내년 5월까지 나머지 10개 점포가 차례대로 문을 닫을 예정이다. 이에 노조 측은 ''지금과 같은 일방적인 점포 폐쇄는 중단해야 한다"며 강력 비판하고 있다.
31일 홈플러스에 따르면 수원 원천ㆍ대구 동촌ㆍ부산 장림ㆍ울산 북구ㆍ인천 계산 등 5개 점포가 올해 11월 16일 문을 닫기로 했다. 이들 점포는 앞서 임대료 조정 협상이 결렬되면서 수익성 개선의 일환으로 폐점이 결정됐다. 홈플러스 측은 회생절차 일정을 고려하고 연말 마트 영업 차질을 최소화하기 위해 폐점 일자를 이같이 확정했다고 설명했다.
홈플러스 측은 우선 연내 문을 닫는 5개 점포의 직영 직원 468명 대상으로 인근 점포 전환 배치 면담을 진행 중이다. 점포당 전환 배치가 필요한 직영 직원 수는 △수원 원천 83명 △대구 동촌 85명 △부산 장림 82명 △울산 북구 89명 △인천 계산 129명이다.
홈플러스 대형마트 점포는 작년 말 기준 126곳이다. 이달 13일 회사의 ‘긴급 생존경영 체제’ 돌입에 따라 추가 폐점 결정된 15곳에, 회생 이전에 폐점 확정된 9곳까지 따지면 총 24곳이 문을 닫아 2027년에는 102곳으로 줄게 된다.
노조 측은 이에 대해 "노동자와의 협의를 거치지 않은 일방적인 회사의 통보로 이뤄지는 폐점"이라며 "사실상 퇴사를 종용하는 조치"라고 지적했다.
인근 점포 전환 배치로 통근 거리가 늘고, 조합원 평균 연령이 56세인 점 등 여러 요인 때문에 폐점 시 많게는 해당 점포 인원의 절반 가까이가 퇴사할 수 있다는 것이 노조 측 설명이다. 실제 지난달과 이달 각각 문을 닫은 부천상동점과 대구 내당점의 경우 직원 27명, 23명이 각각 퇴사한 것으로 알려졌다.
안수용 마트노조 홈플러스 지부장은 "보상 수준, 전환 배치 의사 등에 대한 노동자와 입점업주의 의견을 먼저 묻고 합의에 따라 점포 조정이 이뤄져야 하는데, 지금은 회사의 일방적인 판단에 따라서 노동자와 입점주들이 움직이는 모양새"라며 "이러한 '통보식 폐점'은 옳지 않다고 보고 있다"고 말했다.
홈플러스 측은 점포 폐점에 따른 고용 불안정성을 최소화하겠다는 입장이다. 홈플러스 관계자는 "폐점 점포 직원의 고용은 100% 보장하고 인근 점포로 전환 배치하고 고용안정지원금도 지급할 예정"이라며 "점주들과는 보상안을 협의해 피해를 최소화할 것"이라고 설명했다.
폐점을 앞둔 15개 점포의 매장 복구 비용은 전부 면제할 방침이다. 홈플러스 관계자는 "5개 점포에 대해서는 매장 원상 복구 비용 면제 내용을 골자로 한 공문을 배포했고 나머지 10개 점포 점주를 대상으로도 안내가 이뤄졌다"며 "임대차 계약 위약금의 경우, 현업에서 각 점주와의 개별 소통을 통해 결정할 예정"이라고 했다.
또 점포가 2027년까지 100곳가량 대폭 줄어들 것이라는 지적에 대해 "재개발 이슈 등으로 인해 폐점된 일부 점포의 경우, 건물 재건축이 결정되면 11개 점포가 재오픈할 것"이라며 "2030년께에는 점포가 113곳이 될 것으로 보인다"고 덧붙였다.



