취업자 2029년부터 감소…2033년 추가 필요인력 82만1000명

고용정보원 '중장기 인력수급 전망'…소매업 취업자는 26만4000명 감소

(자료=한국고용정보원)

국내 취업자 수가 2029년 감소로 전환될 것으로 예상됐다. 장기 경제성장률 전망치(1.9%)를 유지하기 위해 2033년까지 추가로 필요한 인력은 82만1000명으로 전망됐다.

한국고용정보원은 17일 이 같은 내용의 ‘중장기 인력수급 전망’을 발표했다.

먼저 경제활동인구는 2023년부터 2033년까지 24만8000명 증가할 전망이다. 이는 과거 10년간 증가 폭의 10분의 1 수준이다. 경제활동인구는 2028년까지 증가세를 지속하다 2029년부터 감소세로 전환될 것으로 예상됐다. 취업자 수도 2023년부터 2033년까지 31만2000명 증가하나, 2029년부터 감소로 전환될 전망이다. 특히 고령층 비중 확대에 따른 구성효과로 노동 공급 제약이 더 심화할 것으로 예상됐다.

산업별로는 고령화·돌봄 수요 확대 등으로 사회복지, 보건업에서 증가할 전망이다. 또 디지털 전환 등 기술혁신의 영향으로 소프트웨어개발 등 출판업에서도 늘 것으로 예상됐다. 반면, 온라인화·플랫폼화 등 산업구조 전환 영향으로 소매업, 음식·주점업, 도매 및 상품중개업은 감소할 전망이다. 직업별로도 돌봄·보건 및 개인서비스직, 보건·사회복지직, 공학전문가, 정보통신전문가 등은 증가하고, 매장판매직, 교육전문가 등은 감소할 것으로 예측됐다.

취업자가 가장 많이 늘 것으로 예상되는 사회복지는 76만 명이 늘고, 가장 많이 줄 것으로 예상되는 소매업에서는 26만4000명 줄 것으로 보인다.

장기 경제성장률 전망치 달성을 위해 2033년까지 추가로 필요한 인력은 82만1000명으로 전망됐다. 추가 필요인력은 향후 10년간 고용 증가가 가장 큰 보건복지업뿐 아니라 고용 감소가 예상되는 제조업, 도소매업에서도 상당할 것으로 전망됐다. 직업별로는 전문가, 사무직 등 고숙련 직업군은 물론, 단순노무직, 서비스직 중저숙련 직업군에서도 인력난이 예상됐다.

고용정보원은 “우리 노동시장은 2033년 15세 이상 인구 중 65세 이상 고령인구 비중이 30%를 넘어서게 되고 노동 공급 제약이 심화하며, 2029년부터 취업자가 감소할 것으로 전망된다”며 “전망 후기(2028~2033년)에는 추가 필요인력이 급증하고 산업전환과 노동시장의 중대한 구조적 전환기에 직면한 만큼 체계적인 대응이 필요한 시점”이라고 강조했다.

구체적으로 향후 노동력 감소에 대응해 청년, 여성, 고령자 등 잠재인력의 노동시장 진입을 촉진하고, 업종·직종별 변화에 대응하는 맞춤형 정책을 수립할 것을 권고했다.

고용정보원은 정책적 대응을 지원하기 위해 단기(1년) 전망을 신설하는 등 중장기 인력수급 전망을 고도화하고, 이 과정에서 인공지능(AI) 등 기술변화와 자동화 등이 고용에 미치는 영향도 고려할 계획이다.