여가부, 양성평등 조직문화 조성 사업 참여 기관 수요조사 실시

올해부터 공직유관단체까지 지원 대상 확대

(연합뉴스)

여성가족부가 중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관, 공직유관단체 등 공공 부문을 대상으로 2025년 양성평등 조직문화 조성 사업 참여 기관 수요조사를 실시한다.

12일 여가부에 따르면, 양성평등 조직문화 조성 사업은 공공부문 조직구성원의 양성평등 의식을 제고하고 양성평등 관점에서 정책을 추진하기 위해 조직문화 진단 및 개선을 지원하기 위해 마련됐다.

2020년 일부 지자체 대상 시범사업을 시작으로 공공부문 전반으로 꾸준히 대상을 확대해 왔다. 올해부터는 공직유관단체까지 지원 대상에 포함했다.

올해는 165개 기관을 선정해 △인사 △직무배치 △일생활 균형 등 영역별 조직문화 진단 및 맞춤형 개선안 발굴, 개선계획 수립 및 개선 이행을 지원할 예정이다.

경남 사천시는 5급 이상 여성관리자 비율이 지속적으로 상승해 우수 사례로 뽑혔다. 대전교통공사의 경우 1호선 개통 이후 채용되지 않았던 여성 기관사를 신규로 채용하는 등 성별대표성 제고를 위해 노력했다.

이 밖에 경기도 포천시는 맞돌봄 문화 확산을 위한 다양한 프로그램 운영, 부산 사하구는 남녀 간 상호작용에 대한 양성평등 인식 제고, 광주 북구는 존중과 지원을 위한 열린 소통 활성화 등의 이유로 우수 사례로 뽑혔다.

조민경 여가부 여성정책국장은 "양성평등 조직문화 조성사업이 개인의 다양한 특성을 조직에 포용하여 혁신을 촉진하고, 남녀가 함께 일하고 성장하는 조직으로 발전하는 기반이 되어 참여기관에 실질적인 도움이 될 것으로 기대한다"라고 밝혔다.

이어 "공공 부문을 시작으로 일과 생활이 조화로운 행복한 일터 문화가 사회 전반으로 확산되어 양성평등한 사회가 구현될 수 있도록 참여기관과 수시로 소통하며 지원하겠다"라고 밝혔다.

올해 양성평등 조직문화 조성 사업 참여 기관 수요조사는 13일부터 27일까지 실시한다.