현대엘리베이터, 노사정 상생 공동선언문 체결

▲현대엘리베이터, 노동조합 등 관계자들이 노사정 상생공동선언문 체결식을 마치고 기념촬영을 하고 있다. (사진제공=현대엘리베이터)

현대엘리베이터는 노동조합과 충주고용노동지청, 한국노동조합총연맹 충북ㆍ음성지부와 ‘노사정 상생 공동선언문’을 체결했다고 6일 밝혔다.

노사 협력이 기업 경쟁력이라는 공감 하에 회사는 투명하고 윤리적인 경영을 통해 노사 간 신뢰 기반을 공고히 할 방침이다. 노조는 끊임없는 역량개발로 기업경쟁력 향상을 도모하며 노동청은 고용의 안정과 협력적인 노사관계 유지를 위해 행정적 지원을 한다는 내용을 담았다.

주인수 현대엘레베이터 노조 위원장은 “노사정이 함께 뜻을 모아 충주 지역경제 및 노사문화 발전에 기여할 수 있어서 매우 뜻깊게 생각한다”고 말했다. 이에 박시범 최고인사책임자(CHO)는 “본사 이전 후 충주지청을 비롯한 여러 지역기관의 도움 덕분에 조기에 안정화할 수 있었다”며 “지역 경제를 선도하고 노사문화 발전에 기여할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 답했다.

1984년 창립한 현대엘리베이터 노사는 ‘동행(同行)’을 기치로 상생 협력을 통해 성장했다. 2014년 고용창출 100대 우수기업, 2015년 노사문화유공 산업포장을 받았다. 2013년 1400여 명이었던 임직원 수는 10년 새 2600명으로 2배 이상 늘었으며, 460여 개 협력사와 동반성장을 도모하고 있다.