기아, 지속가능 경영 국무총리상 수상…"사회와 공동체에 이바지할 것"

환경경영ㆍ일자리 창출ㆍ협력사 지원 공적 인정받아

▲김상대 기아 기업전략실장 전무(오른쪽)이 ‘2021 지속가능경영유공 정부포상’ 국무총리 표창을 수상하고 산업통상자원부 박진규 차관(가운데)과 기념 촬영하고 있다. (사진제공=기아)

기아가 1일 산업통상자원부와 중소벤처기업부 주최, 한국생산성본부 주관으로 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 ‘2021 지속 가능 경영 유공 정부포상’ 시상식에서 국무총리 표창을 받았다. 기아 측은 "지속해서 사회와 공동체에 이바지하겠다”라고 밝혔다.

‘지속 가능 경영 유공 정부포상’은 지속 가능한 경영을 통해 사회적 책임을 적극적으로 실천하고 모범적인 경영 활동으로 산업경쟁력 제고에 이바지하는 단체에 수여된다. 2006년 ‘지속 가능 경영 대상’으로 시작해 2013년 ‘대한민국 사랑받는 기업 정부포상’이라는 이름을 거쳐 2020년 현재의 이름으로 변경됐다.

주요 심사기준은 환경ㆍ사회ㆍ지배구조 기반 지속 가능 경영의 성과와 국정과제 이행성과 등으로, 기아는 △기후변화 대응을 위한 환경경영 추진 △일자리 창출 및 임직원 퇴직 지원 프로그램 운영 △협력사 역량 강화 지원을 통한 사회적 가치 실현 △윤리경영을 위한 기업지배구조 개선 등에 대한 공적을 인정받았다.

기아는 지난달 ‘지속 가능한 모빌리티 솔루션 제공자’라는 기업 비전을 발표하며, 이를 실현하기 위한 ‘2045년 탄소 중립 달성 전략’을 공개했다. 기아는 2045년까지 탄소배출량을 2019년 수준 대비 97%까지 감축할 방침이다. 특히 기아는 중장기 미래전략 ‘플랜S(Plan S)’를 바탕으로 친환경 차 중심의 모빌리티 생태계 구축도 추진한다.

기아는 사회적 책임을 다하기 위해 일자리 창출, 협력사 지원 등에도 적극적으로 나서고 있다. 기아는 미래 모빌리티 산업 선도를 위해 신기술, 신사업 분야의 인재 채용을 지속하는 것은 물론, 2, 3차 협력사의 경쟁력 강화를 지원하기 위해 스마트공장 구축지원 사업을 추진해 왔다.

윤리경영 실천을 위한 기업지배구조 개선 활동에도 매진하고 있다. 기아는 2021년 정기 주주총회에서 정관 개정을 통해 이사회의 성별 다양성을 보장하기 위한 조항을 신설하고, ESG 경영체계 강화를 목표로 기존 이사회 내 투명경영위원회를 지속 가능 경영위원회로 확대 개편하는 정관 변경을 시행했다.

기아 관계자는 “회사의 성장을 넘어 사회적 책임을 다하며 지속해서 사회와 공동체에 이바지하겠다”라며 “고객에게 사랑과 신뢰를 받으며 영감을 줄 수 있는 기업이 될 수 있도록 더욱 노력하겠다”라고 말했다.