한국가스안전공사가 공공부문의 체계적인 인권경영 실천 성과를 인정받아 '대한민국 인권경영대상' 첫 회 대상을 안았다.
협력사로 인권 존중 문화를 확산하고 인공지능(AI) 윤리 기준을 선제적으로 마련하는 등 지속가능한 인권경영 체계를 구축했다는 평가다.
가스안전공사는 한국지방자치학회가 주관하는 '제1회 2026 대한민국 인권경영대상'에서 준정부기관 부문
ISO37001:2025 전환·사후심사 전항목 적합RPA 감사체계·240여건 부패리스크 관리
전북신용보증재단이 부패방지경영시스템 국제표준인 ‘ISO37001:2025’ 전환 및 정기 사후심사를 통과하며 청렴·윤리경영 체계의 적합성을 인정받았다.
전북신보는 한국경영인증원(KMR)이 실시한 이번 심사에서 최신 개정 표준 전환과 사후관리 전 항목에 대해 적합
한국청소년활동진흥원은 김진상 전 시립노원청소년미래진로센터 관장이 제7대 이사장으로 취임했다고 10일 밝혔다. 임기는 3년이다.
김 신임 이사장은 청소년 분야에서 현장 경험을 쌓아온 전문가다. 행정학 박사로 현재 광운대학교 상담복지정책대학원 겸임교수를 맡고 있으며, 시립노원청소년미래진로센터 관장과 서울특별시청소년시설협회 협회장 등을 역임했다.
김 이사장
공영홈쇼핑이 부패방지와 규범준수 경영체계에 대한 국제표준 인증을 획득했다고 7일 밝혔다.
공영홈쇼핑은 중소벤처기업인증원으로부터 ISO 37001 부패방지경영시스템과 ISO 37301 규범준수경영시스템 인증을 받았다.
두 인증은 국제표준화기구가 제정한 윤리경영 관련 국제표준이다. 부패 위험을 예방하고 관련 법규와 내부 규범을 준수하는 경영체계가 갖춰졌
안전·기후변화 등 5대 핵심 이슈 선정샤힌 프로젝트로 사업 포트폴리오 확대AI 기반 안전관리·준법경영 성과 공개
S-OIL(에쓰오일)이 환경·사회·지배구조 분야의 주요 성과를 담은 ‘2025 ESG 보고서’를 발간했다고 6일 밝혔다. 2008년 첫 보고서를 낸 이후 19년 연속 발간이다.
이번 보고서는 기업 활동이 환경과 사회에 미치는 영향과 외부 요인
소상공인시장진흥공단(소진공) 등 대전지역 공공기관 7곳이 청렴·윤리·인권의 조직문화 확산과 윤리경영 실천을 위한 공동 선언에 나섰다고 5일 밝혔다.
소진공 등으로 구성된 청렴한빛네트워크는 전날 대전 전통나래관에서 ‘2026년 청렴·윤리·인권 실천 결의대회 및 청렴 라이브’를 개최했다.
청렴한빛네트워크에는 △소진공 △국민건강보험공단 대전중부지사 △대전
제약‧바이오 기업도 ESG 경영 확산과거 기업 이미지 위한 활동서 경쟁력으로빅파마, ESG 자료 요구…계약 반영‧실사도
국내 제약·바이오기업들이 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 강화하고 있다. 과거에는 투자자와 주주를 대상으로 한 지속가능경영의 성격이 강했다면 최근에는 글로벌 빅파마와의 기술수출, 공동연구, 위탁개발생산(CDMO) 등 사업 협력
한국벤처투자(한벤투)가 중소벤처기업인증원으로부터 부패방지경영시스템 ‘ISO 37001’과 규범준수경영시스템 ‘ISO 37301’ 통합 인증을 획득했다고 30일 밝혔다.
ISO 37001은 조직의 부패 위험 예방과 탐지, 대응 체계의 적정성을 검증하는 국제표준이다. ISO 37301은 법적·윤리적 규범준수 의무와 내부통제 체계의 적정성을 평가한다.
두
한국전력이 글로벌 최고 권위의 준법경영 시상식에서 대한민국 기업 중 유일하게 대상을 거머쥐었다.
강력한 내부통제와 전사적인 청렴·윤리 문화 확산 노력이 세계 무대에서 인정받으며 글로벌 최고 수준의 컴플라이언스 역량을 입증했다는 평가다.
한전은 국제컴플라이언스협회(ICA)가 주관하는 '2026 ICA 컴플라이언스 어워즈 아시아·태평양(APAC)'에서
누적 판매 5.5억 개 돌파, 4년 연속 오프라인 시장 점유율 1위 달성말차·단팥·무가당 및 아이스크림까지 라인업 다변화, 신제품 잇따라 완판경영 정상화 속 1분기 가공유 매출 7%↑, 글로벌 시장 공략도 박차
남양유업의 대표 가공유 브랜드 ‘초코에몽’이 출시 15주년을 맞았다. 단일 히트 상품에 안주하지 않고 라인업을 다변화하며 ‘에몽’을 종합 브랜드
이사회 산하 ESG 위원회 출범, 지속가능경영 전략 및 리스크 심의·의결온실가스 관리 범위 종속법인 확대, 팀 무신사 통합 인벤토리 최초 구축제3자 검증 및 이중 중대성 평가 도입, 비재무 공시 신뢰도 대폭 강화
무신사가 ESG 경영 전략을 강화하기 위해 이사회 산하 ESG 위원회를 신설하고 2026 무신사 임팩트 리포트를 발간했다.
22일 무신사는 E
김용진 경기주택도시공사(GH) 사장이 종합청렴도 1등급 도약을 향한 승부수를 던졌다.
김 사장이 직접 주관한 내부통제 강화 워크숍에서 전사적 통제 거버넌스 구축을 선언하며, 부정부패를 막고 열심히 일하는 직원을 리스크로부터 보호하는 청렴경영에 드라이브를 걸었다.
21일 이투데이 취재를 종합하면 GH는 이날 수원 본사에서 김용진 사장 주재로 윤리경영 실현
하반기부터 가맹본부 CEO 대상 상생·윤리교육화재보험·저리 창업대출 지원 공제회 설립 추진K브랜드 20~30개 묶어 해외 동반 진출 구상
나명석 한국프랜차이즈산업협회장이 프랜차이즈업계의 ‘갑질 산업’ 이미지를 벗기 위해 상생·윤리경영 강화에 나선다. 윤리경영 인증제와 가맹점주의 비용 부담을 낮추기 위한 공제회를 도입하고, K브랜드의 해외 동반 진출도 추진
농협중앙회 전남검사국은 13일 전남농협 대강당에서 관내 농·축협 감사업무 담당자 66명이 참석한 가운데 '2026 감사업무 컨퍼런스'를 열고 감사혁신과 내부통제 역량 강화 방안을 논의했다고 15일 밝혔다.
이번 컨퍼런스는 금융·경제 환경 변화에 대응해 감사 기능의 전문성을 높이고 자율성과 독립성을 기반으로 한 신뢰받는 감사체계 구축 방안을 공유하기 위해
곽재선 회장 직접 소통…그룹 비전·경영철학 공유계열사·직무 넘는 네트워킹 통해 소속감 강화
KG그룹은 서울 중구 KG타워 하모니홀에서 올해 상반기 신규입사자 193명을 대상으로 그룹 통합 온보딩 프로그램 ‘2026 Welcome to KG’를 개최했다고 14일 밝혔다.
‘Welcome to KG’는 신규입사자들이 그룹의 역사와 기업문화를 이해하고 계열사
전력거래소가 재생에너지 확대라는 국가적 에너지 대전환에 선제적으로 대응하고 경영 전반에 AI 혁신을 가속하기 위해 대대적인 조직개편에 나섰다.
기존 4본부 체제를 2명의 부이사장 체제로 전환하고 AI 전담 조직을 신설하는 등 미래 핵심사업 중심의 전략 실행력을 대폭 강화했다.
전력거래소는 정부의 에너지 대전환 기조와 국가적 AI 혁신(AX) 방향을
감사 독립·퇴직자 재취업 제한…16개 실천과제 가동생산비·유통비·금융 부담 완화…청년농·고령농 지원 확대8876억원 장기 연체채권 정리…전북 NH금융허브 추진
농협중앙회가 방대한 조직을 농업인 지원 체계로 돌리는 쇄신안을 내놨다. 감사 독립과 퇴직자 재취업 제한으로 중앙회 내부를 손보고, 생산비·유통비·금융 부담을 낮추기 위해 2200억원 규모의 농업인
지속적인 청렴 교육과 부패 취약 분야 점검으로 신뢰받는 조직문화 조성 방침
한국콘텐츠진흥원이 기관 내에 청렴한 조직문화를 뿌리내리고 투명한 행정을 구현하기 위해 고위직부터 솔선수범하는 강력한 반부패 실천 의지를 표명했다. 이번 조치는 콘텐츠산업 진흥을 총괄하는 공공기관으로서 업무 전반의 공정성을 한층 높여 대국민 신뢰를 두터이 하겠다는 취지다.
7일
임시 주주총회·이사회 거쳐 대표이사 선임안 의결조직 운영·인재 육성 경험 바탕으로 기업가치 제고 기대
SM그룹 해운 부문 계열사 대한해운이 민상기 전 건국대학교 총장을 신임 대표이사(사장)로 선임했다.
대한해운은 서울 마포구 상장회사회관에서 전날 임시 주주총회와 이사회를 열고 민상기 전 건국대 총장의 대표이사 선임안을 의결했다고 7일 밝혔다.
민 대표
사회적 척도가 한 사람의 성공을 온전히 설명하지는 않는다. 그러나 그들이 그 자리에 오르기까지 성실하게 살아왔다는 것만은 분명한 사실이다. 1966년생 말띠. 올해 60세를 맞은 이들 가운데, 경영 최전선에서 CEO로 활약 중인 기업인 6인을 모았다. 통상 60세는 ‘사회적 정년’으로 불린다. 하지만 이들에게 60세는 마침표가 아니라 새로운 책임의 시작
한국문화예술위원회가 제23회 글로벌스탠더드경영대상(Global Standard Management Awards, GSMA)에서 지속가능경영보고서 부문 대상을 수상하며 문화예술분야 최초로 ESG 경영 우수성을 인정받았다.
GSAM는 국내 대표 ESG(환경·사회·지배구조), 온실가스, ISO 인증·평가기관인 한국경영인증원(KMR)이 주최한다. 그린경영
1935년에 태어난 박종규 씨는 무슨 일을 하든 올인했다. 중도에 포기한다는 생각은 단 한 번도 하지 않았다. 정도(正道)와 성실(誠實)을 깊게 뿌리 내린 그는 지금 죽어도 여한이 없다고. 두 번의 암 선고 앞에서도 죽음을 두려워하거나 겁내지 않고 “까짓것 죽어주지” 하며 담담하게 쳐내는 의연한 어른을 만났다.
일반인에게는 잘 알려지지 않았지