유한양행이 창립 100주년을 맞아 국민건강과 함께 걸어온 길을 기록하고 글로벌 제약사 도약을 위한 비전을 담은 ‘유한양행 100년사(이하 유한 100년사)’를 발간했다고 20일 밝혔다.
이번에 발간된 유한 100년사는 1926년 고(故) 유일한 박사가 “건강한 국민만이 주권을 되찾을 수 있다”는 신념으로 창립한 이후 유한양행이 걸어온 도전과 혁신, 사
23일까지 준법교육·자가점검·모의신고 체험사전 준법검토·상시 법률자문 등 내부통제 강화
대한상공회의소가 임직원 참여형 윤리경영 캠페인을 통해 업무 관행을 점검하고 준법 문화를 확산한다.
대한상의는 19일부터 23일까지 상의회관에서 임직원 윤리경영 캠페인 ‘컴플 투게더’를 운영한다고 밝혔다. 구성원이 함께 소통하며 투명하고 건강한 조직문화를 만들자는 취지
넥센타이어가 글로벌 지속가능성 평가에서 전 세계 상위 2%에 진입하며 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 성과를 인정받았다.
넥센타이어는 글로벌 지속가능성 평가기관 에코바디스(EcoVadis)의 2026년 ESG 평가에서 백분위 98%를 기록하며 3년 연속 골드 등급을 획득했다고 19일 밝혔다. 지난해 상위 3%에서 올해 상위 2%로 평가 순위가 상승했다
업계·학계·법조계 전문가 26명 참여…산업 현안 자문가맹본부·가맹점 동반성장 및 상생윤리경영 확산 추진
한국프랜차이즈산업협회는 13일 서울 동작구 일대에서 제9대 자문위원단 위촉식을 열고 김영기 쿠우쿠우 회장을 자문위원단장으로 선출했다고 15일 밝혔다.
이번 자문위원단은 프랜차이즈 산업의 주요 현안과 협회 사업, 중장기 발전 전략 등에 대한 자문을
김남일 사장과 직원들이 함께 만든 소통의 장…청렴문화월간 성황리 폐막단발성 행사 넘어 조직 문화로 내재화, "신뢰받는 공기업으로 흔들림 없이 도약할 것"
경북문화관광공사(사장 김남일)가 ‘청렴’을 단순한 규범이 아닌 일상적인 조직 문화로 뿌리내리기 위한 특별한 대장정을 성공적으로 마무리했다.
공사는 지난 9월 한 달 동안 임직원 모두가 동참하는 ‘202
LS가 윤리경영 체계 확립에 박차를 가하고 있다.
LS는 한국컴플라이언스기준원으로부터 국제표준화기구가 제정한 ‘부패방지경영시스템(ISO 37001)’과 ‘규범준수경영시스템(ISO 37301)’에 대한 통합 인증을 획득했다고 1일 밝혔다.
명노현 부회장(CEO)을 비롯한 LS 주요 임직원과 박재규 회장 등 한국컴플라이언스기준원 관계자는 지난 30일 LS
지난해 개정 상법으로 이사의 충실의무 대상이 회사뿐 아니라 주주까지 확대되면서 이사의 법적 책임에 대한 관심이 커지고 있다. 이사가 책임 위험에 대비하기 위해서는 충분한 정보를 바탕으로 의사결정을 내리고 그 근거를 문서화하는 한편, 내부통제시스템이 실질적으로 작동하도록 관리해야 한다는 제언이 나왔다.
삼일PwC 거버넌스센터는 ‘거버넌스 포커스 제39호’
공정거래·지역사회 공헌까지 동반성장 체계 확대
코오롱그룹은 협력사와 지역사회를 사업의 동반자로 보고 상생경영의 범위를 넓히고 있다. 단순한 금융 지원에 그치지 않고 기술·교육·안전·공정거래 등 협력사의 경영 전반을 지원하는 방식이다. 지역사회와 미래세대를 대상으로 한 사회공헌 활동도 병행하며 상생의 대상을 확대하고 있다.
코오롱인더스트리는 2007년 ‘
KT가 추석을 앞두고 중소 협력사에 납품대금 1607억원을 조기 지급한다.
KT는 주요 그룹사와 함께 중소 협력사에 총 1607억원 규모의 납품대금을 추석 전에 지급한다고 18일 밝혔다.
명절을 앞두고 자금 수요가 늘어나는 협력사의 자금 운용을 지원하고 경영 부담을 낮추기 위한 조치다.
KT는 협력사를 대상으로 금융 지원 제도도 운영하고 있다. 100
#DB증권 리서치 부서 직원은 2023년 자신이 분석·추천하는 종목을 차명계좌로 미리 사들인 뒤, 보고서 발표 후 팔아치우는 방식으로 차익을 챙겼다. 3개월 '정직' 처분을 받았다.
#메리츠증권 직원은 2024년 배우자 명의로 초등학교 동창과 오피스텔 개발사업을 벌였다. 직원 자격으로 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 자금을 조달했고, 중간배당 2억500
한국서부발전이 첨단 AI 기술을 활용한 획기적인 업무 혁신과 기관장 주도의 탄탄한 윤리 경영 성과를 대외적으로 공인받았다.
서부발전은 17일 서울 서초 엘타워에서 열린 '2026 한국경영대상' 시상식에서 기업·기관 분야 '인공지능(AI) 경영 부문'과 '윤리·인권경영 부문' 대상을 수상했다고 밝혔다.
특히 윤리·인권경영 부문은 4년 연속 수상이라는
SK바이오팜이 모건스탠리캐피털인터내셔널(MSCI)의 ESG 평가에서 3년 연속 최고 등급인 ‘AAA’를 획득했다고 14일 밝혔다. 국내 제약기업 가운데 3년 연속 AAA 등급을 달성한 것은 SK바이오팜이 처음이며 현재 국내 제약기업 중 AAA 등급을 받은 기업도 SK바이오팜이 유일하다.
MSCI ESG 평가는 기업의 환경(Environment), 사회
AI 시대에 한계 맞은 주주자본주의‘가치 공동 창출’ 동반자 인식 확산삼성·SK 성공도 신뢰생태계서 나와
한국 경제는 지금 거대한 전환점에 서 있다. 지난 수십 년간 선진국의 기술과 시스템을 신속하게 벤치마킹하여 추격하던 ‘패스트 팔로어(Fast Follower)’ 방식은 이제 한계에 다다랐다. AI 혁명이 산업의 지형을 흔들고 시장의 불확실성이 극에 달
강태영 NH농협은행장이 추석을 앞두고 임직원에게 감사 메시지를 담은 ‘윤리공감 우체통’ 1호 편지를 전달했다.
NH농협은행은 7일 임직원 간 감사와 존중의 문화를 확산하기 위해 윤리공감 우체통 캠페인을 실시한다고 밝혔다.
윤리공감 우체통은 임직원이 동료와 선후배에게 감사와 응원의 마음을 손편지로 전하는 NH농협은행의 윤리문화 프로그램이다. 2017년부
한국가스안전공사가 공공부문의 체계적인 인권경영 실천 성과를 인정받아 '대한민국 인권경영대상' 첫 회 대상을 안았다.
협력사로 인권 존중 문화를 확산하고 인공지능(AI) 윤리 기준을 선제적으로 마련하는 등 지속가능한 인권경영 체계를 구축했다는 평가다.
가스안전공사는 한국지방자치학회가 주관하는 '제1회 2026 대한민국 인권경영대상'에서 준정부기관 부문
ISO37001:2025 전환·사후심사 전항목 적합RPA 감사체계·240여건 부패리스크 관리
전북신용보증재단이 부패방지경영시스템 국제표준인 ‘ISO37001:2025’ 전환 및 정기 사후심사를 통과하며 청렴·윤리경영 체계의 적합성을 인정받았다.
전북신보는 한국경영인증원(KMR)이 실시한 이번 심사에서 최신 개정 표준 전환과 사후관리 전 항목에 대해 적합
한국청소년활동진흥원은 김진상 전 시립노원청소년미래진로센터 관장이 제7대 이사장으로 취임했다고 10일 밝혔다. 임기는 3년이다.
김 신임 이사장은 청소년 분야에서 현장 경험을 쌓아온 전문가다. 행정학 박사로 현재 광운대학교 상담복지정책대학원 겸임교수를 맡고 있으며, 시립노원청소년미래진로센터 관장과 서울특별시청소년시설협회 협회장 등을 역임했다.
김 이사장
공영홈쇼핑이 부패방지와 규범준수 경영체계에 대한 국제표준 인증을 획득했다고 7일 밝혔다.
공영홈쇼핑은 중소벤처기업인증원으로부터 ISO 37001 부패방지경영시스템과 ISO 37301 규범준수경영시스템 인증을 받았다.
두 인증은 국제표준화기구가 제정한 윤리경영 관련 국제표준이다. 부패 위험을 예방하고 관련 법규와 내부 규범을 준수하는 경영체계가 갖춰졌
안전·기후변화 등 5대 핵심 이슈 선정샤힌 프로젝트로 사업 포트폴리오 확대AI 기반 안전관리·준법경영 성과 공개
S-OIL(에쓰오일)이 환경·사회·지배구조 분야의 주요 성과를 담은 ‘2025 ESG 보고서’를 발간했다고 6일 밝혔다. 2008년 첫 보고서를 낸 이후 19년 연속 발간이다.
이번 보고서는 기업 활동이 환경과 사회에 미치는 영향과 외부 요인
사회적 척도가 한 사람의 성공을 온전히 설명하지는 않는다. 그러나 그들이 그 자리에 오르기까지 성실하게 살아왔다는 것만은 분명한 사실이다. 1966년생 말띠. 올해 60세를 맞은 이들 가운데, 경영 최전선에서 CEO로 활약 중인 기업인 6인을 모았다. 통상 60세는 ‘사회적 정년’으로 불린다. 하지만 이들에게 60세는 마침표가 아니라 새로운 책임의 시작
한국문화예술위원회가 제23회 글로벌스탠더드경영대상(Global Standard Management Awards, GSMA)에서 지속가능경영보고서 부문 대상을 수상하며 문화예술분야 최초로 ESG 경영 우수성을 인정받았다.
GSAM는 국내 대표 ESG(환경·사회·지배구조), 온실가스, ISO 인증·평가기관인 한국경영인증원(KMR)이 주최한다. 그린경영
1935년에 태어난 박종규 씨는 무슨 일을 하든 올인했다. 중도에 포기한다는 생각은 단 한 번도 하지 않았다. 정도(正道)와 성실(誠實)을 깊게 뿌리 내린 그는 지금 죽어도 여한이 없다고. 두 번의 암 선고 앞에서도 죽음을 두려워하거나 겁내지 않고 “까짓것 죽어주지” 하며 담담하게 쳐내는 의연한 어른을 만났다.
일반인에게는 잘 알려지지 않았지