설 상여금 지급 기업 49%…5년래 최저

(사진제공=사람인)

올해 설 상여금을 지급하는 기업이 대폭 줄어들 전망이다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 등의 여파다.

사람인은 기업 573개사를 대상으로 ‘설 상여금 지급 계획’에 대해 조사한 결과를 18일 발표했다. 이에 따르면 응답기업 중 ‘지급한다’고 답한 곳은 49.4%에 불과했다. 지급하지 않는다고 답한 곳은 50.6%에 달했다.

상여금 지급 기업은 지난해 조사 결과(55.5%)보다 6.1%포인트 감소했다. 최근 5년을 살펴보면 2019년(52.9%), 2018년(51.2%), 2017년(53%), 2016년(58.1%)으로 최저 수준이다. 50% 밑으로 떨어진 것도 5년 만에 처음이다.

대기업의 지급 비율이 크게 줄었다는 점도 주목할 만 하다. 지난해 대부분(91.4%)의 대기업이 설에 상여금을 지급했으나, 올해는 37.5%만이 지급한다고 답했다. 이는 중견기업(44.6%), 중소기업(50.5%)보다도 현저히 낮은 수치다.

평균 지급 금액도 작년보다 대폭 줄었다. 지난해 88만 원이었던 1인당 평균 지급액은 올해 17% 가량 떨어진 73만 원으로 집계됐다.

올해 지급하지 않는다고 응답한 기업들(290개사) 중 31%는 작년에 지급을 했음에도 올해는 지급하지 않기로 결정한 것으로 나타났다. 지급하지 않는 기업은 그 이유로 ‘선물 등으로 대체하고 있어서’(33.4%, 복수응답)를 첫번째로 들었다.

더불어 이들 기업이 상여금을 지급하지 않기로 결정한데 코로나19 사태가 영향을 끼쳤냐는 질문에 과반 이상의 기업(61%)이 영향을 끼쳤다고 답했다.

한편, 전체 응답기업(573개사) 중 71.9%는 직원들에게 설 명절 선물을 제공할 계획이다. 1인 평균 예산은 6만 원으로 지난해와 같았고, ‘햄, 참치 등 가공식품’(44.7%, 복수응답), ‘한우, 생선, 과일 등 신선식품’(25.2%), ‘상품권, 이용권 등 현금 외 유가증권’(19.2%), ‘비누, 화장품 등 생활용품’(13.8%) 등을 지급할 것으로 조사됐다.