김광수 농협금융 회장 “데이터 기반 업무역량 강화해야”

(사진제공=NH농협금융지주)

“혁신적인 사고와 데이터 기반의 업무역량 강화를 통해 스마트 금융그룹으로의 변화에 앞장 서 달라”

김광수 NH농협금융지주 회장은 23일 서울 서대문 농협금융 본관 미디어교육센터에서 열린 젊은 핵심 인재인 제3기 ‘NH미래혁신리더’ 활동보고회 자리에서 이같이 주문했다.

NH미래혁신리더는 농협금융의 미래와 변화·혁신을 주도할 핵심인재 육성을 목표로 2016년부터 금융지주 및 자회사의 젊은 직원 중심으로 구성되어 운영되고 있는 사내혁신조직이다.

제3기 NH미래혁신리더는 교육과 현업의 과제도출을 접목한 문제해결 중심의 인재육성프로그램을 통해 6개월간 지속적으로 활동했다.

이번 보고회에서 혁신리더들은 지금까지 학습한 창조적 문제해결 능력, 혁신방법론 등을 바탕으로 ‘4차 산업혁명 시대 새로운 점포전략’, ‘모바일 앱 고객경험 강화 방안’ 등의 연구 과제를 발표했다.

김광수 회장은 “농협금융 구성원 모두는 조직의 혁신을 위해 과감히 새로운 아이디어를 제안하고 이를 적극 검토하여 개선하는 수평적이고 유연한 조직문화가 정착돼야 한다”며 고 말했다.