조용병 신한금융 회장 “두려워말고 ‘2020프로젝트’ 실천하자”

여의도 신한금투 본사서 직원 300명과 소통행사

▲조용병 신한금융그룹 회장이 10일 서울 여의도 신한금융투자 본사에서 개최한 ‘신한 2020 비전공감’ 행사에서 그룹사 직원 300명에게 2020프로젝트에 대해 설명하고 있다.(사진제공 신한금융지주)

조용병 신한금융그룹 회장이 10일 그룹사 직원 300여 명과 만나 소통 행사를 열고 “실패를 두려워하지 말고 2020 프로젝트 실천에 앞장서 달라”고 당부했다.

이날 조 회장은 서울 여의도 신한금융투자 본사에서 마련된 ‘조용병 회장과 함께하는 신한 2020 비전 공감’ 행사를 통해 “2020 프로젝트가 앞으로 많은 어려움과 시행착오를 겪게 될 것이지만, 그 경험을 토대로 계속 도전해 나간다면 아시아 리딩금융그룹으로 도약할 수 있을 것”이라며 이 같이 말했다.

‘2020 프로젝트’는 그룹 비전인 ‘월드 클래스 금융그룹(World Class Financial Group)’을 달성하기 위해 조 회장이 중장기 전략으로 내세운 과제다. 그룹의 1등 역량을 확대하고 각 자회사별 차별화된 1등 사업영역 개력을 위한 프로젝트로, 2020년까지 아시아 리딩금융그룹으로 도약하겠다는 의미를 담고 있다.

이번 행사는 조 회장이 그룹의 2020년 중기 지향점과 현재 전 그룹사가 추진 중인 2020 프로젝트에 대해 직접 설명하고, 최고경영자(CEO)와 직원 간의 격의 없는 커뮤니케이션을 위해 마련됐다.

이날 행사는 조 회장이 직접 진행한 토크콘서트 방식의 자유로운 질의 및 응답, 2020 신한 비전맵 퍼즐 제작 퍼포먼스, 오찬 간담회 등 프로그램으로 진행됐다. 직원들 스스로의 각오를 적은 퍼즐을 하나로 모아 2020 신한 비전맵을 완성시킴으로써, 2020 프로젝트의 성공을 위한 의지를 함께 다졌다.

조 회장은 지난 4월부터 그룹경영회의를 통해 매월 도서를 선정, 책을 읽고 토론하는 3선(先見·先決·先行) 세션을 만들어 각 그룹사 CEO들과도 소통 강화에 노력하고 있다. 향후 사내 방송, 경영설명회 등을 통해 직원과의 소통 시간을 지속적으로 가질 예정이다.