10년 이상 경력직 채용 희망기업 10곳 중 7곳, 연봉 3000만원 미만 제시

입력 2016-06-01 11:00

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▲10년 이상 경력직 채용시 임금 그래프(자료제공=전경련중소기업협력센터)
▲10년 이상 경력직 채용시 임금 그래프(자료제공=전경련중소기업협력센터)

전경련중소기업협력센터는 채용 포털 사람인과 공동으로 올해 1월부터 3월까지 사람인에 게재된 채용공고 2만8373건을 대상으로 조사한 '10년 이상 경력직 채용공고 분석' 결과를 1일 발표했다. 그 결과 10년 이상 경력직 채용 희망기업을 조사한 결과 연봉 3000원 미만이 68.6%로 나타났다.

사람인에 게재된 10년 이상 경력직 채용공고 2만8373건 중 연봉을 쓴 공고는 23.5%(6655건)이었고, 나머지 76.5%는 연봉을 쓰지 않았다.

연봉을 쓴 6665건의 채용공고 중 연봉 3000만원 미만은 68,6%(4564건)였고, 연봉 2000만원 미만은 전체 채용공고의 1/4(1400만원 미만 8.2%, 1400만원~2000만원 미만 17.1%)을 차지한 반면 연봉 1억원 이상을 제시한 회사도 5.3%나 있었다.

10년 이상 경력직 채용 희망기업의 규모는 5인 이하 기업이 63.3%로 가장 높았고, 채용공고의 69.1%가 서울, 경기, 인천 등 수도권에 집중돼 있었다.

채용 희망기업의 업종을 보면 제조·화학이 31.7%로 가장 많은 비율을 차지했고, 뒤이어 서비스업 17.7%, IT·웹·통신이 9.0%, 판매·유통이 8.7%, 건설업이 8.2%로 나타났다.

10년 이상 경력직 채용 희망 직종은 경영·사무와 영업·고객상담이 각각 19.5%로 가장 많았고 이어 생산·제조 15.7%, 서비스 8.2%, IT·인터넷 7.1%로 조사됐다.

경력직 채용공고의 직급은 사원~대리급이 42.7%, 과장~부장급이 44.7%를 차지했고, 임원급 채용공고도 12.6%로 10명 중 1명에 달했다.

협력센터 이인숙 선임연구원은 “10년 이상 경력자를 채용하고자 하는 기업이 소규모의 경우가 대부분이어서 낮은 수준의 연봉을 제시한 것 같다”고 말했다.

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