페이스북 CEO 저커버그 인재론 "나를 위해 일해줄 수 있는 사람 채용"

입력 2015-03-06 16:12

  • 가장작게

  • 작게

  • 기본

  • 크게

  • 가장크게

▲마크 저커버그 페이스북 CEO. AP뉴시스

소셜 미디어 페이스북의 최고경영자(CEO) 마크 저커버그가 자신의 인재론을 밝혔다.

저커버그는 5일(현지시간) 모바일 월드 콩그레스(MWC) 2015가 진행 중인 스페인 바르셀로나에서 개최된 질의응답 행사에서 "나를 위해 일해줄 수 있는 사람만 채용한다"면서 자신의 채용원칙을 소개했다.

저커버그는 "페이스북이라는 회사는 세상 모든 사람을 위한 곳이 아니다"라며 "우리는 자신의 가치를 회사의 가치에 맞춰 조정할 수 있는 인재들을 찾고 있다"고 밝혔다. 이 같은 채용원칙에 대해서는 "지금까지 효과가 있었다"고 자평했다.

또 저커버그는 "사업을 하면서 중요한 것은 팀을 최대한 적은 인원으로 유지하는 것"이라고 강조했다. 이어 페이스북이 1만 명이라는 비교적 적은 인원으로 운영되고 있는 것과 관련 "현대 기술의 힘으로 가능하다. 큰 회사들은 쓸데없이 덩치가 불어나게 된다"고 설명했다.

마지막으로 저커버그는 사업 비결에 대해 "스스로 믿음을 갖는 것이 중요하다. 무슨 일을 하든 자신을 깎아내리면 안 된다"고 조언하면서 "어릴 때는 무슨 일을 하기엔 경험이 부족하다는 말을 듣게 되지만 난 페이스북을 19살에 창업했다"며 자신을 예로 들었다.

페이스북의 사업영역을 소셜 미디어 바깥으로 넓힐 계획이 있느냐는 행사 참가자의 질문에 대해선 "지금 하는 일에 집중할 것이다. 전 세계의 사람들을 연결한다는 것 자체가 상당히 광범위한 일"이라고 답했다.

  • 좋아요0
  • 화나요0
  • 슬퍼요0
  • 추가취재 원해요0

주요 뉴스

  • 탈모 1000만명 시대 해법 논의…이투데이, ‘K-제약바이오포럼 2026’ 개최[자라나라 머리머리]
  • 법원, 삼성전자 노조 상대 가처분 일부 인용…“평상시 수준 유지해야”
  • 오늘부터 2차 고유가 지원금 신청 시작, 금액·대상·요일제 신청 방법은?
  • "연 5% IRP도 부족"…달라진 기대수익률 [돈의 질서가 바뀐다 上-②]
  • 단독 '자회사 상장' 소액주주 과반 동의 받는다… 국내 첫 사례 [중복상장 예외허용 기준 ①]
  • [주간수급리포트] ‘삼전닉스’ 던진 외국인, 다 받아낸 개미⋯반도체 수급 대이동
  • 플랫폼·신약 수출 성과 낸 K바이오…1분기 실적 쑥쑥[K바이오, 승승장구①]
  • 단독 한울5호기 정비 부실 논란…한수원, 협력사 퇴출 수준 중징계 추진
  • 오늘의 상승종목

  • 05.18 14:13 실시간

실시간 암호화폐 시세

  • 종목
  • 현재가(원)
  • 변동률
    • 비트코인
    • 114,673,000
    • -1.71%
    • 이더리움
    • 3,161,000
    • -3.21%
    • 비트코인 캐시
    • 572,500
    • -7.66%
    • 리플
    • 2,072
    • -2.08%
    • 솔라나
    • 126,900
    • -2.23%
    • 에이다
    • 374
    • -2.09%
    • 트론
    • 530
    • +0.19%
    • 스텔라루멘
    • 223
    • -2.19%
    • 비트코인에스브이
    • 22,380
    • -3.87%
    • 체인링크
    • 14,220
    • -2.74%
    • 샌드박스
    • 106
    • -3.64%
* 24시간 변동률 기준